2023年廣州市增城區事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員公告

為大力推進(jìn)人才強區戰略，吸引高端人才聚集，優(yōu)化事業(yè)單位隊伍結構，根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)文件精神，廣州市增城區面向社會(huì )公開(kāi)招聘公益一類(lèi)、公益二類(lèi)事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員45名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、對象

公開(kāi)招聘崗位42個(gè)，共招聘45人。詳見(jiàn)《2023年廣州市增城區事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)。

招聘對象為2023年12月31日(含當天)前取得相應畢業(yè)證和學(xué)位證的畢業(yè)生及符合崗位條件的其他社會(huì )人員。

(一)報考應屆畢業(yè)生崗位考生應符合以下條件之一：1.2023年應屆畢業(yè)生(非在職);2.2021、2022年(博士研究生放寬至2018年)普通高校畢業(yè)生，自畢業(yè)證書(shū)落款之日起至報名首日時(shí)未曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系的人員，并提供無(wú)社保繳費記錄證明(由當地社保部門(mén)出具，正在參加服務(wù)基層項目或服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的人員除外);3.2021、2022、2023年(博士研究生放寬至2018年)取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，需在面試資格復審前完成教育部認證，且自畢業(yè)證書(shū)落款之日起至報名首日時(shí)未曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系的留學(xué)回國人員，并提供無(wú)社保繳費記錄證明(由當地社保部門(mén)出具)。

(二)港澳畢業(yè)生符合《廣東省人力資源和社會(huì )保障廳粵港澳大灣區(內地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可報考相關(guān)崗位。

二、報考資格條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)不得報考的情形

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規規定的其他情形。

(三)崗位資格條件

1.各招聘崗位的專(zhuān)業(yè)參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準。

對含有兩個(gè)以上培養方向的專(zhuān)業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考，如：招聘崗位的條件為“企業(yè)管理(A120202)限財務(wù)管理方向報考”，則專(zhuān)業(yè)目錄中“企業(yè)管理”(含財務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202)內的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向均不可報考;除專(zhuān)業(yè)參考目錄有列出培養方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號等形式列出的培養方向不作為報考專(zhuān)業(yè)的依據。

學(xué)位種類(lèi)不等同于報考專(zhuān)業(yè);如報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程與報考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的，或所學(xué)專(zhuān)業(yè)為參考目錄所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)中包含的舊專(zhuān)業(yè)部分，報考人員須在系統報名時(shí)一并上傳用于報考的畢業(yè)證書(shū)、報考專(zhuān)業(yè)所對應的畢業(yè)院校蓋章的課程成績(jì)單掃描件，由招聘單位按相近專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認定，如：招聘崗位要求為英語(yǔ)口譯碩士(專(zhuān)業(yè)碩士)(A050213)，但報考人員的專(zhuān)業(yè)為英漢口譯，未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄范圍的;或招聘崗位要求為環(huán)境設計(B050803)，但報考人員的專(zhuān)業(yè)為舊專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)藝術(shù)設計的，類(lèi)似情況均須在報名時(shí)提供相關(guān)材料予以認定。

報考人員可用非最高學(xué)歷或學(xué)位報考，但用于報考的學(xué)歷層次和學(xué)位層次應同時(shí)符合崗位要求，如：招聘崗位要求學(xué)歷、學(xué)位須具有本科及以上、學(xué)士及以上的，報考人員應具有符合專(zhuān)業(yè)要求的本科學(xué)歷及相應的學(xué)士學(xué)位，或應具有符合專(zhuān)業(yè)要求的研究生學(xué)歷及相應的碩士或博士學(xué)位。

2.具有本科學(xué)歷的35周歲以下;具有研究生學(xué)歷或與報考崗位相對應的中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的可放寬至40周歲;具有博士學(xué)位或與報考崗位相對應的高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的可放寬至45周歲。相關(guān)年齡要求的計算截止該場(chǎng)次招聘工作報名首日(以年齡限35周歲及以下為例，即要求報考人員須于1987年10月30日以后出生，其他的年齡要求以此類(lèi)推)。

3.工作經(jīng)歷年限(以報名時(shí)提供社會(huì )保險繳費記錄明細為準，在校期間購買(mǎi)的社會(huì )保險除外)的計算截至報名首日。

4.2023年應屆畢業(yè)生如未在2023年12月31日前獲得崗位招聘條件中與專(zhuān)業(yè)要求相對應的學(xué)歷或學(xué)位證書(shū)，將被取消聘用資格。

5.具備招聘崗位所需要的其他資格條件，具體詳見(jiàn)《2023年廣州市增城區事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》。

三、報考程序

(一)網(wǎng)上報名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò )報名。考生請于2023年10月30日上午9：00至11月05日下午18：00，登錄事業(yè)單位招錄網(wǎng)(https://www.sydwzk.cn/gdgzzczp2023)，按照網(wǎng)上提示方法填寫(xiě)個(gè)人資料和上傳有關(guān)材料進(jìn)行報名，逾期不接受報名。報名截止后將通過(guò)網(wǎng)絡(luò )方式對應聘人員進(jìn)行初審，初審結果在報名系統查詢(xún)。

2023年應屆畢業(yè)生報名時(shí)暫未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可先提供相關(guān)證明材料，并在2023年12月31日前獲得崗位招聘條件中與專(zhuān)業(yè)要求相對應的學(xué)歷或學(xué)位證書(shū)。

招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》，每名考生限報一個(gè)崗位。有工作經(jīng)歷年限要求的職位，需提供相應年限的單位繳納社保記錄和勞動(dòng)合同，社保繳納單位與簽訂勞動(dòng)合同的工作單位須一致;不能提供社保繳費記錄的機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員，其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關(guān)證明材料證實(shí)。在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，不視為工作經(jīng)歷。

(二)打印準考證

打印準考證。準考證打印系統將于2023年11月11日9:00至2023年11月15日18:00期間開(kāi)放，過(guò)期不再開(kāi)放。請考生自行登錄事業(yè)單位招錄網(wǎng)(https://www.sydwzk.cn/gdgzzczp2023)下載和打印準考證。逾期未打印準考證的，將視為自動(dòng)放棄考試。

考生根據準考證規定的考試時(shí)間和要求參加考試。準考證是考生參加筆試、面試和體檢等各環(huán)節的重要證件，請妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和身份證。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：預計將于2023年11月份舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準。

2.筆試內容：綜合能力測試。主要考察考生從事機關(guān)、事業(yè)單位工作必須具備的基本的能力素質(zhì)，包括：公共基礎知識、行政職業(yè)能力測驗。為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開(kāi)考比例原則上不低于1：3。如部分崗位未達到開(kāi)考比例的，將調減招聘職數或取消招聘崗位。

3.筆試成績(jì)。筆試采取閉卷方式，滿(mǎn)分100分，以60分為合格分數線(xiàn)，按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位;筆試成績(jì)將于筆試結束后20個(gè)工作日內公布;考生通過(guò)登錄報名系統或查看公告查詢(xún)本人分數及是否進(jìn)入資格復審環(huán)節。

4.考生對自己的筆試分數有疑問(wèn)的，可以在分數公布之日起3個(gè)工作日內，在增城區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上下載并填寫(xiě)《考生查分登記表》，送考試組織單位申請查分。每個(gè)考生只能申請查分一次。

分數核查的范圍限于：

(1)主觀(guān)題、客觀(guān)題有無(wú)漏評;

(2)分數的計算、登記是否有誤;

(3)對違紀、違規、異常記錄有異議。

(四)資格復審

1.每個(gè)崗位按擬招聘人員數與面試人員數1:3的比例(不足1：3的按實(shí)際人數)，按筆試成績(jì)高分至低分的順序確定進(jìn)入資格復審人員名單。

2.現場(chǎng)資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

3.參加現場(chǎng)資格復審的人員須憑本人的準考證、身份證原件，按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加;如確需他人代辦的，代辦人還需持報考人員的書(shū)面委托、代辦人的身份證原件及復印件。逾期未參加資格復審的考生，將視同自動(dòng)放棄資格復審權利;現場(chǎng)資格復審不合格的，應當取消面試資格。

4.入圍面試人員未按規定時(shí)間參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

5.因入圍面試人員面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，招聘單位或其主管部門(mén)在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績(jì)從高到低依次遞補入圍面試人員。

6.被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書(shū)面告知之日起3個(gè)工作日內向事業(yè)單位主管部門(mén)申請復核。

7.資格復審合格、進(jìn)入面試的考生名單將在廣州市增城區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.zc.gov.cn)進(jìn)行公布。

(五)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)和組織形式：另行通知。面試時(shí)，考生須持本人的準考證、身份證原件參加，不按規定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

2.面試內容：結構化面試。主要是對考生的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。

3.面試成績(jì)：面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，以60分為合格分數線(xiàn)，按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位;面試成績(jì)不合格的，不列為體檢人選;面試評委小組在面試完畢后當場(chǎng)評分、統分，并交由工作人員在候分室向考生本人送達面試成績(jì)通知單。

(六)考試綜合成績(jì)計算

考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

筆試成績(jì)及面試成績(jì)按比例折算全部計入綜合成績(jì)后按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位;考試綜合成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分，低于60分的不予聘用;若同一職位考生綜合成績(jì)相同的，則依次按照面試成績(jì)高低確定名次;如面試成績(jì)仍相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位對同分數考生另行組織面試，并按此次面試成績(jì)的高低順序確定參加體檢人員。

四、體檢與考察

(一)體檢

考試結束后，按招聘崗位，根據考試綜合成績(jì)由高至低等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢的考生名單將在廣州市增城區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.zc.gov.cn)進(jìn)行公布。體檢安排另行通知，體檢合格人員方可進(jìn)入考察。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》規定執行。

(二)考察

各招聘單位具體組織考察?？疾烊诉x不符合招聘條件和招聘崗位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾彀凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》規定執行。

五、公示與聘用

(一)公示

對體檢、考察合格的擬聘用人員將在廣州市增城區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.zc.gov.cn)公示。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門(mén)按規定辦理聘用手續。

(二)聘用

按照規定實(shí)行試用期制度，工作年限滿(mǎn)1年及以上的試用期為半年，工作年限未滿(mǎn)1年的試用期為1年。試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

六、遞補

出現下列情形之一的，招聘單位或者其主管部門(mén)可以在7個(gè)工作日內進(jìn)行遞補：

(一)應聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應當從同一崗位綜合成績(jì)合格人員中按照綜合成績(jì)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規定辦理。遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。

七、待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，執行廣州市事業(yè)單位工資政策。按招聘單位公布的崗位情況聘用定級，并享受相應的工資福利待遇。

八、其他事項

(一)報考人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件不一致的，不得參加。遺失身份證的報考人員，需及時(shí)到公安部門(mén)申請領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準考證及臨時(shí)身份證方可參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

(二)本次招聘不收取任何報考費用，不指定復習資料，也不委托任何機構組織考試輔導，社會(huì )上任何培訓機構均與本次招聘組織者無(wú)關(guān)。

(三)報考人員應認真閱讀并全面理解本公告，符合報考條件，并具有擬報考崗位所要求的資格條件方可選擇相應崗位報考，所提交的材料須真實(shí)、準確、有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除合同，造成的后果由應聘者本人承擔，并依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)將違規造假人員記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫。

(四)本公告涉及的“以上或以下”均包含本數。

(五)報考人員可在公告發(fā)布之日起的工作日(上午9:00-12:00、下午14:00-18:00)咨詢(xún)相關(guān)事項，其中：

1.報名時(shí)涉及具體招聘崗位條件疑問(wèn)的，可在工作日咨詢(xún)招聘單位(咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件1)。

2.涉及網(wǎng)上報名系統操作疑問(wèn)的，請咨詢(xún)：400-822-8076。

3.涉及具體崗位相關(guān)信息的，可咨詢(xún)崗位表備注的招聘單位咨詢(xún)電話(huà)(詳見(jiàn)附件1);涉及招聘公告或招聘政策疑問(wèn)的，可咨詢(xún)人事綜合管理部門(mén)：020-82737833、020-82720060。

4.對此次公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現有違反《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)行為的，可通過(guò)廣州市增城區人力資源和社會(huì )保障局監督電話(huà)：020-82726285反映。

本公告由廣州市增城區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

廣州市增城區人力資源和社會(huì )保障局

2023年10月24日

附件1：2023年廣州市增城區事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表.xls

附件2：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls