2025年河源連平縣公安局公開(kāi)招聘編外人員公告

根據實(shí)際工作需要，連平縣公安局現面向社會(huì )公開(kāi)招聘22名編外人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位

此次共招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”)13人，普通類(lèi)編外聘用人員9人，具體崗位設置及資格條件見(jiàn)附件1。

招聘的輔警人員不具有人民警察和事業(yè)編制人員身份，必須在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監督下開(kāi)展警務(wù)輔助等工作。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，政治可靠，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守法律法規，具有良好品行，熱心公安工作，責任心強，服從組織安排，紀律觀(guān)念較強，能夠保守國家及警務(wù)秘密;

2.輔警年齡18至35周歲(即1989年5月8日至2007年5月7日期間出生);普通類(lèi)編外聘用人員年齡18至40周歲(即1984年5月8日至2007年5月7日期間出生);

3.男性身高1.68米(含)以上，女性身高1.6米(含)以上;

4.高中(含中專(zhuān)、中技)及以上文化程度;

5.具有能正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，體型端正，無(wú)明顯文身，無(wú)口吃，無(wú)色弱和色盲，無(wú)明顯生理缺陷及特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病及肢體功能障礙，無(wú)傳染性或精神類(lèi)疾病、無(wú)癲癇或心腦血管等易于急性發(fā)作疾病等不適宜體力強度較大工作的疾病，能夠適應參與夜間執勤和節假日值班的工作強度;

6.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)因違反紀律、規定被公安機關(guān)解除勞動(dòng)合同的情況;

7.同等條件下優(yōu)先聘用公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警的配偶子女、退役軍人、退役消防員、公安或司法院校畢業(yè)生、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和專(zhuān)門(mén)技能的人員，并適當放寬招聘要求;

8.招聘崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人被判處死刑、正在服刑或正在接受調查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.因吸食、注射毒品、賣(mài)淫、嫖娼、賭博或為賭博提供條件受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

10.曾在公安機關(guān)從事警務(wù)輔助工作，因違反公安機關(guān)管理制度被解聘的;

11.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作，或根據國家和省、市有關(guān)規定，不適宜在政府機關(guān)事業(yè)單位從事相關(guān)工作的。

四、招聘程序

輔警招聘按照報名及資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

普通類(lèi)編外聘用人員招聘按照報名及資格審查、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

招聘過(guò)程中，將結合實(shí)際情況對相關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。

(一)報名及資格審查

1.報名時(shí)間：2025年5月8日至5月21日，周一至周五9:00-11:30，15:00-17:00，采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，原則上不得由他人代報名。

2.報名地點(diǎn)：連平縣公安局三樓309室，咨詢(xún)電話(huà)：0762-4284018。

3.報名所需材料：

(1)報名登記表(附件2、3，根據報考意愿填報)，考生自行下載填寫(xiě)后雙面打印;

(2)政審表(附件4)，請考生自行下載填寫(xiě)后雙面打印，經(jīng)所在鄉鎮村(居)委會(huì )、戶(hù)口所在地派出所審核合格后，與報名材料一并提交;

(3)有效居民身份證原件及正、反面復印件;

(4)戶(hù)口本原件及復印件復印件(首頁(yè)戶(hù)主與本人頁(yè)復在一頁(yè));

(5)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件;

(6)大專(zhuān)及以上學(xué)歷的在學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

(7)戶(hù)口所在地派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明;

(8)2025年4月之后中國人民銀行出具的《個(gè)人征信報告》(登錄手機銀行APP或到銀行網(wǎng)點(diǎn)自助打印);

(9)個(gè)人出入境記錄(登錄“移民局12367”小程序，查詢(xún)本人出入境記錄，打印截圖);

(10)近期1寸免冠彩色照片2張;

(11)退役軍人需提供退役證明材料原件及復印件;

(12)黨員需提供所在黨支部開(kāi)具的黨員身份有關(guān)證明;

(13)其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級證書(shū)及曾獲表彰獎勵證書(shū)原件及復印件(如有)。

報名提交的材料必須齊全、真實(shí)、準確，否則不予報名，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格，對偽造、變造證件、材料騙取考試資格的，按照國家有關(guān)規定嚴肅處理。

考生應結合自身情況報考，不得報考聘用后構成回避關(guān)系的崗位(公安機關(guān)民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及姻親關(guān)系的，不得招聘到該民警、職工同一部門(mén)，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作)，否則一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格。

(二)考試

1.輔警招聘

(1)筆試。根據報名及資格審查情況，符合招聘條件資格的考生可以參加筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考核內容包括公安基礎知識、公共基礎知識、輔警管理制度等方面的基本常識及應用能力，滿(mǎn)分為100分，合格為60分。

筆試的時(shí)間、地點(diǎn)在確定參加筆試人員名單后以短信或電話(huà)形式通知。參加筆試時(shí)，必須攜帶準考證和本人有效居民身份證。

(2)體能測試。筆試合格的將按照成績(jì)高低排序，以報考崗位招錄人數1:4的比例進(jìn)入體能測試環(huán)節，如未達到應招比例人數，則以成績(jì)合格的人數進(jìn)入體能測試環(huán)節。測試項目參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試標準和項目(暫行)》標準進(jìn)行，參加體能測試前，考生須簽訂《身體狀況確認書(shū)》(附件5)，因身體原因不宜參加體能測試的，考生應主動(dòng)提出退出，否則后果由考生本人承擔。

項目和標準：

30歲以下(含)：男子1000米≤4'25";

31歲以上(含)：男子1000米≤4'35"。

體能測試時(shí)間、地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至考生報名時(shí)預留的手機號，考生憑身份證參加體能測試。

(3)面試。體能測試合格的將按照成績(jì)高低排序，以報考崗位招錄人數1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節，如未達到應招比例人數，則以成績(jì)合格的人數進(jìn)入面試環(huán)節。面試采用結構化面試的形式進(jìn)行，主要考察考生自我認知和對報考職位的認識程度、語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、愛(ài)崗敬業(yè)意識等，滿(mǎn)分100分，低于60分視為面試不合格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生憑身份證參加面試，未按指定時(shí)間到達指定地點(diǎn)參加面試，或未經(jīng)現場(chǎng)考官許可中途離開(kāi)的，按自動(dòng)放棄處理。

(4)綜合成績(jì)。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%+加分。

綜成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后2位，符合以下條件人員可在考試綜合成績(jì)基礎進(jìn)行加分計算(可累計計算)：1.中共黨員加2分;2.退役士官士兵加2分;3.警察院校畢業(yè)生加2分;4.曾立三等功及以上的加4分;5.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人加4分。若考生綜合成績(jì)相同的，按體能測試成績(jì)進(jìn)行排名，最終按綜合成績(jì)由高到低確定名次。

2.普通類(lèi)編外聘用人員招聘

(1)專(zhuān)業(yè)技能測試

通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試程序，主要進(jìn)行3個(gè)工作日的專(zhuān)業(yè)技能實(shí)地操作測試，具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。

(2)面試

應聘人員憑身份證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，主要考察應聘人員表達溝通、保密意識、愛(ài)崗敬業(yè)意識等，未按指定時(shí)間到達指定地點(diǎn)參加面試，或未經(jīng)現場(chǎng)考官許可中途離開(kāi)的，按自動(dòng)放棄處理。

(三)體檢

體檢由指定醫療機構實(shí)施，根據綜合成績(jì)排名，按招聘人數1:1的比例確定體檢人選。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》，體檢費用自理。

如有體檢不合格或者放棄體檢的，按考試綜合成績(jì)排名依次遞補。體檢后另加涉毒檢測項目，由政工室與緝毒警察大隊組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)政審考察

體檢合格的考生由連平縣公安局對其主要經(jīng)歷、獎懲情況，以及家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系等方面進(jìn)行政審，考察合格的確定為擬聘用人員，公示5個(gè)工作日，公示期間考察不合格或受到投訴并經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的不予聘用。有在海外旅居或工作經(jīng)歷，期間經(jīng)歷和政治表現難以進(jìn)行考察的不予聘用。

(五)聘用

公示期滿(mǎn)不影響聘用的，由連平縣公安局組織開(kāi)展崗前培訓，經(jīng)考核合格的人員后方可上崗，并按照有關(guān)規定辦理聘用手續，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘用期為1年，試用期為1個(gè)月，聘用人員在試用期內應接受試用期考核，考核合格的，繼續聘用，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

在招聘程序各流程環(huán)節中，因應聘人員放棄、不合格等原因出現招聘缺額的，按照綜合成績(jì)排名，從高到低依次遞補。

(六)補錄

本次招聘程序結束之前，縣公安局警務(wù)輔助人員隊伍中如因個(gè)人辭職、退休等原因而產(chǎn)生崗位空缺的，縣公安局將根據實(shí)際情況和工作需要，在本次報考人員中按照綜合成績(jì)排名，從高到低進(jìn)行補錄。補錄人員需完成體檢、政審考察、擬聘用公示等程序方可辦理聘用手續。

五、薪酬待遇

輔警工資待遇按連平縣公安局輔警層級工資標準執行，由縣財政包干經(jīng)費保障，并實(shí)行動(dòng)態(tài)調整機制，根據崗位調整和社會(huì )發(fā)展情況，適時(shí)調整薪酬水平和福利待遇，繳納社會(huì )保險和住房公積金，其中個(gè)人繳交部分從工資中扣繳。

普通類(lèi)編外聘用人員由縣財政包干經(jīng)費保障，繳納社會(huì )保險和住房公積金，其中個(gè)人繳交部分從工資中扣繳，工資包括基本工資、崗位津貼、工齡工資、年度績(jì)效，根據不同崗位類(lèi)型，薪酬待遇有所不同。

六、其他注意事項

(一)考生報名前需認真閱讀本公告，如有隱瞞、提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消應聘資格，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責任。

(二)考生應保持通訊暢通，因通訊不暢、信息填寫(xiě)錯誤無(wú)法聯(lián)系、不按要求回復、屏蔽群發(fā)信息、無(wú)故掛斷電話(huà)、不接聽(tīng)電話(huà)、未及時(shí)查收信息、聯(lián)系方式變更等原因造成未按規定參加招聘相關(guān)環(huán)節被取消資格的，責任由考生本人承擔。

(三)在規定時(shí)間內，未按通知要求參加考試、面試、體檢、政審考察的考生，視為自動(dòng)放棄。

(四)本次招聘考試不指定任何教材，不舉辦、不委托任何形式的輔導班和培訓活動(dòng)。

(五)本次招聘未盡事宜由連平縣公安局政工室負責具體解釋。

連平縣公安局

2025年4月30日

附件1：連平縣公安局2025年上半年招聘編外人員職位表.xlsx

附件2.連平縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表.docx

附件3.連平縣公安局招聘后勤保障編外人員報名登記表.docx

附件4.連平縣公安局招聘編外人員政審表.docx

附件5.身體狀況確認書(shū).docx