2022年江門(mén)市新會(huì )區教育系統公開(kāi)招聘中小學(xué)校教師公告

根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第139號)、《江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(江人社發(fā)〔2010〕573號)等文件精神，江門(mén)市新會(huì )區教育系統將在廣州市和江門(mén)市新會(huì )區設點(diǎn)，公開(kāi)招聘中小學(xué)校教師?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘事業(yè)編制教師156名，具體招聘崗位詳見(jiàn)《江門(mén)市新會(huì )區教育系統2022年公開(kāi)招聘中小學(xué)校教師崗位表》(附件1)。

二、招聘對象

國家統一招生的2022年普通高校應屆畢業(yè)生(非在職)，且須于2022年8月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。

三、報考條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有崗位所需的資格條件;

6.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有崗位所需的其他條件。

(二)報考人員具有以下情形之一者，不得報考

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.近兩年內，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀違規行為的;

4.聘用后即構成回避關(guān)系的;

5.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

(三)其他說(shuō)明

1.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規定要求者均可報名。

2.學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求

報考人員應具備招聘崗位所要求專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。

招聘單位根據用人要求，按照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》設置了崗位專(zhuān)業(yè)條件，報考人員畢業(yè)證書(shū)所列專(zhuān)業(yè)應與崗位要求一致。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致(報名時(shí)須提交畢業(yè)證書(shū)、經(jīng)院校教務(wù)處蓋章的專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單、院校出具的課程對比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設置專(zhuān)業(yè)的依據等材料)。報考人員學(xué)位種類(lèi)、學(xué)校院系種類(lèi)、畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后以括號等形式列出的培養方向，均不能作為報名專(zhuān)業(yè)的依據。

大學(xué)本科階段的各學(xué)期必修學(xué)科平均分須在80分以上，或者各學(xué)期必修學(xué)科平均學(xué)分績(jì)點(diǎn)須在3.0以上，具有碩士研究生以上學(xué)歷的人員報考不受限制。

3.應屆畢業(yè)生未取得教師資格的，可持在有效期內的教師資格考試合格證明報考，且須在2022年8月31日前具有教師資格。

四、報名

(一)報名時(shí)間及方式

2022年4月11日9:00至4月20日16:00。

報考人員登錄新會(huì )區人民政府網(wǎng)站(http://www.xinhui.gov.cn/gzjg/qzfgzbm/jmsxhqrlzyhshbzj/tzgg/)進(jìn)入報名頁(yè)面。按照網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊、上傳照片、填寫(xiě)個(gè)人信息并完成網(wǎng)上報名。

(二)報名須知

1.報考人員只能選擇一個(gè)崗位報名，且必須使用有效居民身份證報名。報考人員必須憑準考證和有效居民身份證參加考試或體檢。

2.報考人員須留有效的手機號碼，并保持通訊暢通。若因填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)有誤、報名后更改電話(huà)號碼或其他自身原因，招聘單位不能聯(lián)系到報考人員的，責任由報考人員承擔。

3.資格初審

(1)資格初始審核由江門(mén)市新會(huì )區教育局通過(guò)報名系統人工審核。

(2)報考人員需網(wǎng)上提交如下材料：

①有效居民身份證、居民戶(hù)口本(港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門(mén)永久性居民身份證、港澳居民來(lái)往內地通行證)、報名登記表。

②就業(yè)推薦表(須附有學(xué)校教導處蓋章的各學(xué)期成績(jì)單)。

③報考崗位有國家統一招生的普通高校師范類(lèi)畢業(yè)要求的，還須提交考試成績(jì)達合格以上的教育學(xué)和教育心理學(xué)成績(jì)單或證明、普通話(huà)水平測試二乙等級以上證書(shū)(如普通話(huà)證書(shū)已上交學(xué)校辦理相關(guān)手續的，須提交學(xué)院證明)。

④報考崗位有專(zhuān)項要求的，還須提交學(xué)院出具的專(zhuān)項證明(體育崗位另須提供國家二級運動(dòng)員證書(shū))。

⑤報考人員為港澳學(xué)習、留學(xué)歸國人員的，還須提交由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證函等有關(guān)證明材料。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認證的有關(guān)要求和程序。報考人員在國(境)內就讀取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需提交由教育部所屬的相關(guān)機構出具的學(xué)歷、學(xué)位認證函。

⑥報考人員學(xué)歷、學(xué)位證缺失的，應提交教育主管部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位認證材料。

⑦報考人員為2022年畢業(yè)的定向生、委培生，須在報名時(shí)提交委培、定向單位、所在院校同意其報考的書(shū)面證明。

⑧符合崗位要求的其他相關(guān)材料。

報考人員須及時(shí)登錄報名系統查看資格初審結果，如有提示要補充報名材料的，需于2022年4月21日16:00前完成補充，逾期將審核不通過(guò)。

4.網(wǎng)上確認考試

按照補充公告要求，在規定時(shí)間內進(jìn)行網(wǎng)上考試確認，確認后方可打印準考證?？忌丛谝幎〞r(shí)間內按要求完成網(wǎng)上考試確認的，視為放棄考試資格。

五、考試

(一)考點(diǎn)安排

分別在廣州市、江門(mén)市新會(huì )區設考點(diǎn)(詳見(jiàn)附件1)。各考點(diǎn)具體考試時(shí)間和地點(diǎn)將結合當地疫情防控情況，在相應考點(diǎn)開(kāi)考前3至7天以補充公告的形式發(fā)布?？键c(diǎn)所在地將結合招聘需要和疫情防控情況或有所調整。

(二)考試方式

考試分為“綜合素質(zhì)評估+面試+筆試”“綜合素質(zhì)評估+面試”兩類(lèi)。

(三)綜合素質(zhì)評估

1.時(shí)間、地點(diǎn)以綜合素質(zhì)評估準考證為準。

2.綜合素質(zhì)評估采取面談形式，主要考察考生的表達能力、分析能力、言行和舉止等方面的綜合素質(zhì)。

3.綜合素質(zhì)評估成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為70分。綜合素質(zhì)評估僅作為篩選，不計入考試總成績(jì)。綜合素質(zhì)評估結束后，報考人員可登錄報名網(wǎng)頁(yè)查詢(xún)本人是否進(jìn)入面試。

(四)面試

1.面試對象

(1)采用“綜合素質(zhì)評估+面試+筆試”崗位的，在綜合素質(zhì)評估合格的考生中，根據考生成績(jì)從高到低順序，按招聘人數和面試人數1:3比例確定面試對象;人數達不到比例的，可按實(shí)際人數進(jìn)行面試。如分數相同，則按主評委評分高低確定面試對象。

(2)采用“綜合素質(zhì)評估+面試”的崗位，綜合素質(zhì)評估合格的考生均為面試對象。

2.面試方式

面試采取模擬教學(xué)方式，其中美術(shù)、音樂(lè )、體育教師崗位還需進(jìn)行技能測試。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)

(1)時(shí)間、地點(diǎn)以面試準考證為準。

(2)面試時(shí)長(cháng):

模擬教學(xué)面試時(shí)長(cháng)為20分鐘。

技能測試面試時(shí)長(cháng)分別為：

①音樂(lè )：在模擬教學(xué)后即進(jìn)行，測試內容為展示一個(gè)特長(cháng)項目，展示內容由考生自定，所需器材由考生自行準備。時(shí)間5分鐘。

②美術(shù)：在模擬教學(xué)后即進(jìn)行，測試內容為速寫(xiě)(考生自帶畫(huà)板、畫(huà)筆等)。時(shí)間30分鐘。

③體育：根據崗位要求并結合場(chǎng)地情況進(jìn)行，具體另行通知?？忌詡溥\動(dòng)服裝。時(shí)間10分鐘。

4.面試成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。需要進(jìn)行技能測試的崗位，面試成績(jì)=“模擬教學(xué)”成績(jì)×40%+技能測試成績(jì)×60%。成績(jì)于面試結束后現場(chǎng)向考生公布。面試成績(jì)低于合格分數線(xiàn)的考生不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。

(五)筆試

1.時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準考證為準。

2.筆試內容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規、教育教學(xué)管理等相關(guān)知識。

3.筆試成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分(低于60分不能進(jìn)入體檢)。筆試結束后，考生可登錄報名網(wǎng)頁(yè)查詢(xún)本人的筆試成績(jì)。

(六)考試總成績(jì)

1.采用“綜合素質(zhì)評估+面試+筆試”崗位的，考試總成績(jì)=面試成績(jì)×60%+筆試成績(jì)×40%;采用“綜合素質(zhì)評估+面試”崗位的，考試總成績(jì)=面試成績(jì)。

2.考試總成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后3位。滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。若同一崗位考生考試總成績(jì)相同，依次按照綜合素質(zhì)評估成績(jì)、面試主評委評分高低順序確定名次，如綜合素質(zhì)評估成績(jì)、面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績(jì)確定最終名次。

六、體檢和考察

(一)體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)、《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》實(shí)施，如出現上述文件尚無(wú)明確規定的，參照公務(wù)員錄用體檢制度實(shí)施。

(二)考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)實(shí)施。

七、資格復查及公示

體檢、考察工作完成后，由招聘單位將相關(guān)資料送江門(mén)市新會(huì )區人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行資格復查。復查發(fā)現報考人員的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格。如發(fā)現虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報考資格的，取消聘用資格，2年內不得報名應聘新會(huì )區事業(yè)單位職員。經(jīng)復審通過(guò)的擬聘用人員名單，由江門(mén)市新會(huì )區人力資源和社會(huì )保障局按規定在本公告發(fā)布的網(wǎng)頁(yè)公示。

八、簽訂就業(yè)協(xié)議

經(jīng)公示無(wú)異議后，擬聘用人員應與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用后履行5年服務(wù)期的承諾書(shū)，并須在2022年8月31日前按用人單位規定的時(shí)間報到。

九、遞補

出現以下情形的，招聘單位可在前一環(huán)節成績(jì)合格的同崗位報考人員中，按考試成績(jì)從高到低依次遞補人選：

(一)報考人員在體檢、考察、資格復審等環(huán)節棄權的;

(二)報考人員在體檢、考察、資格復審等環(huán)節考核不合格的;

(三)擬聘用人員公示結果影響聘用的;

(四)擬聘用人員未在單位規定報到時(shí)間內報到的。

是否遞補人員由招聘單位提出意見(jiàn)，報江門(mén)市新會(huì )區人力資源和社會(huì )保障局備案。如報考人員在應聘過(guò)程中，被機關(guān)錄用為公務(wù)員的，須如實(shí)報告情況，并中止參加事業(yè)單位職員的應聘，招聘單位不再將其列為體檢、考察、聘用對象。

十、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報考人員應當按照有關(guān)疫情防控要求參加考試，具體請認真閱讀《考生疫情防控須知》(附件3)并依照執行。

因疫情存在動(dòng)態(tài)變化，考試安排和疫情防控工作要求也將作出相應調整。

十一、其他注意事項

(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節發(fā)現報考人員不符合應聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，責任由報考人員承擔。

(三)報考人員須恪守誠信原則。簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的擬聘人員如未按時(shí)報到的，視為放棄聘用資格。聘用后未履行5年服務(wù)期承諾的(包括但不限于：報考人員辭職、被解聘等)，2年內不得報名應聘新會(huì )區事業(yè)單位職員。

(四)招聘單位按照招聘崗位類(lèi)別及等級聘用人員。

十二、監督管理

報考人員、招聘單位和有關(guān)工作人員違反《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第139號)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等規定的，將追究責任。

十三、聯(lián)系電話(huà)

報名資格條件咨詢(xún)：江門(mén)市新會(huì )區教育局0750-6623072、0750-6623085;

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：江門(mén)市新會(huì )區人力資源和社會(huì )保障局0750-6635811，0750-6393923;

監督舉報電話(huà)：江門(mén)市新會(huì )區人力資源和社會(huì )保障局0750-6635289，0750-6635878。

附件：

江門(mén)市新會(huì )區人力資源和社會(huì )保障局

江門(mén)市新會(huì )區教育局

2022年3月31日

1.江門(mén)市新會(huì )區教育系統2022年公開(kāi)招聘中小學(xué)校教師崗位表

2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

3.考生疫情防控須知