2023年江門(mén)市新會(huì )區公開(kāi)招聘事業(yè)單位職員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省人民政府令第139號)、《江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(江人社發(fā)〔2010〕573號)等文件精神，現就江門(mén)市新會(huì )區2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位職員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位詳見(jiàn)《江門(mén)市新會(huì )區2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位職員崗位表》(附件1)。

二、招聘對象

“招聘對象”分為“應屆畢業(yè)生”“社會(huì )人員”“不限”?！皯獙卯厴I(yè)生”指國家統一招生的2023年普通高校應屆畢業(yè)生(非在職)，且須于2023年8月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);“社會(huì )人員”指除應屆畢業(yè)生外，于報名首日前(即2023年6月16日)已取得國家承認學(xué)歷(學(xué)位)的人員?！安幌蕖奔赐瑫r(shí)面向“應屆畢業(yè)生”和“社會(huì )人員”兩種對象招聘。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)壹笆≌咭幎ǖ男匠甏觥?/P>

四、報考條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有崗位所需的資格條件;

6.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有崗位所需的其他條件。

(二)報考人員具有以下情形之一的，不得報考

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.近兩年內，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀違規行為的;

5.近兩年內，在我區參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘中有違約行為(包括但不限于：放棄體檢、放棄考察、放棄聘用)的人員;

6.在我區事業(yè)單位工作未滿(mǎn)服務(wù)期(包括但不限于：近兩年內辭職、被解聘等)的人員;

7.聘用后即構成回避關(guān)系的;

8.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

(三)其他說(shuō)明

1.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規定要求者均可報名。

2.年齡要求只針對社會(huì )人員，年齡計算截止日期為2023年6月16日(如“35周歲以下”是指1987年6月17日以后出生的)。

3.學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求

報考人員應具備招聘崗位所要求專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。招聘崗位沒(méi)有要求學(xué)位的，報考人員是否取得學(xué)位不影響報考。

招聘單位根據用人要求，按照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》(附件2)設置了崗位專(zhuān)業(yè)條件，報考人員畢業(yè)證書(shū)所列專(zhuān)業(yè)應與崗位要求一致。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致(面試前資格審核時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)、經(jīng)院校教務(wù)處蓋章的專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單、院校出具的課程對比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設置專(zhuān)業(yè)的依據等材料)。報考人員學(xué)位種類(lèi)、學(xué)校院系種類(lèi)、畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后以括號等形式列出的培養方向，均不能作為報名專(zhuān)業(yè)的依據。

4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)(執業(yè))資格及其他資格需在報名首日前取得(應屆畢業(yè)生除外)并以相關(guān)證書(shū)或獲得資格批文為準，僅考試、考核合格而未能出具證書(shū)或批文的，不視為具備相應資格。

5.應屆畢業(yè)生未取得教師資格的，可持在有效期內的教師資格考試合格證明報考，且須在2023年8月31日前具有教師資格。

6.工作經(jīng)歷以在工作單位參加社會(huì )保險起始時(shí)間計算，從事指定類(lèi)型的工作經(jīng)歷，還應以勞動(dòng)合同、單位證明或工作協(xié)議等材料為依據。工作經(jīng)歷計算截止日期為2023年6月16日。在校全日制學(xué)習期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險，不視為工作經(jīng)歷。

五、報名

(一)報名時(shí)間

2023年6月16日9:00至6月20日16:00。

(二)報名方式

采用網(wǎng)上報名方式。報名系統24小時(shí)開(kāi)通。

報考人員登錄新會(huì )區人民政府網(wǎng)站(http://www.xinhui.gov.cn/gzjg/qzfgzbm/jmsxhqrlzyhshbzj/tzgg/)進(jìn)入報名頁(yè)面。按照網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊、上傳照片、填寫(xiě)個(gè)人信息并完成網(wǎng)上報名。

6月17日至6月19日，每天10時(shí)、16時(shí)，系統將發(fā)布各崗位報名的人數。報名截止后2個(gè)工作日內，系統將公布崗位報名總人數。

(三)報名要求

1.報考人員只能選擇一個(gè)崗位報名，且必須使用有效居民身份證報名。報考人員必須憑準考證和有效居民身份證參加考試或體檢。

2.報考人員須留有效的手機號碼，并保持通訊暢通。若因填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)有誤、報名后更改電話(huà)號碼或其他自身原因，招聘單位不能聯(lián)系到報考人員的，責任由報考人員承擔。

3.資格初審

(1)資格初始審核由招聘單位通過(guò)報名系統人工審核。

(2)報考人員需網(wǎng)上提交如下材料：

①所有報考人員，提交有效居民身份證、居民戶(hù)口本(港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門(mén)永久性居民身份證、港澳居民來(lái)往內地通行證)。

②招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)(執業(yè))資格及其它要求的，報考人員需提交相關(guān)證書(shū)、批文。

報考人員為應屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，需提交普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(須附有學(xué)校教導處蓋章的各學(xué)期成績(jì)單)和學(xué)生證。

報考人員為應屆畢業(yè)生尚未取得教師資格證的，需提交有效期內的教師資格考試合格證明。

報考人員為留學(xué)回國人員，需提交由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證函等有關(guān)證明材料。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認證的有關(guān)要求和程序。

報考人員為在國(境)內就讀取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需提交由教育部所屬的相關(guān)機構出具的學(xué)歷、學(xué)位認證函。

③招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，報考人員需提交相關(guān)工作經(jīng)歷期間在單位的社會(huì )保險參保繳費證明;要求指定類(lèi)型工作經(jīng)歷的，還需提交勞動(dòng)合同、單位證明或工作協(xié)議等材料。

④招聘崗位有完成住院醫師規范化培訓要求的，報考人員需提交住院醫師規范化培訓合格證書(shū)。

⑤報考人員為2023年畢業(yè)的定向生、委培生，需提交委培、定向單位、所在院校同意其報考的書(shū)面證明。

⑥符合崗位要求的其他相關(guān)材料。

(3)報考人員須及時(shí)登錄報名系統查看資格初審結果，如有提示要補充報名材料的，需于2023年6月21日16:00前完成補充，逾期將審核不通過(guò)。

4.打印準考證

通過(guò)資格初審的考生須在2023年6月26日9:00至6月27日18:00登錄報名系統打印準考證。準考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請妥善保管。

六、考試

此次招聘考試方式為“直接面試”。

(一)考試對象：符合報考條件的人員均為考試對象。

(二)組織實(shí)施：考試工作由江門(mén)市新會(huì )區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。

(三)考試時(shí)間初定在2023年6月30日前，具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在本公告發(fā)布網(wǎng)頁(yè)另行通知。

(四)考試成績(jì)：按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。成績(jì)于考試結束后當場(chǎng)向報考人員公布。若同一崗位報考人員考試成績(jì)相同，按照面試主評委評分高低順序確定名次，如面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績(jì)確定最終名次?？忌煽?jì)低于合格分數線(xiàn)的報考人員不能納入體檢范圍。

七、體檢

(一)體檢人選依考試總成績(jì)由高到低順序，按崗位招聘人數從考試總成績(jì)合格考生中等額確定。人選名單于面試結束后10個(gè)工作日內連同考試總成績(jì)一并在本公告發(fā)布網(wǎng)頁(yè)公布。

(二)體檢工作由江門(mén)市新會(huì )區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。體檢要求按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》有關(guān)規定執行，教師崗位體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行，如出現上述文件尚無(wú)明確規定的，參考公務(wù)員錄用體檢制度執行。法律、法規、規章或國家行業(yè)主管部門(mén)有統一規定體檢標準的，從其規定。

八、考察

通過(guò)考試且體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，招聘單位及其主管部門(mén)將按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》規定執行，主要通過(guò)實(shí)地考察或調閱個(gè)人檔案等方式，考察擬聘用人員政治思想、道德修養、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，核實(shí)其社會(huì )關(guān)系是否需要回避、是否符合報考資格條件。

九、資格復查及公示

體檢、考察工作完成后，由各主管部門(mén)將相關(guān)資料送江門(mén)市新會(huì )區人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行資格復查。復查發(fā)現報考人員的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發(fā)現虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報考資格的，取消聘用資格，2年內不得報名應聘新會(huì )區事業(yè)單位職員。經(jīng)復審通過(guò)的擬聘用人員名單，由江門(mén)市新會(huì )區人力資源和社會(huì )保障局按規定在本公告發(fā)布網(wǎng)頁(yè)公示。

十、試用及聘用

(一)對經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由江門(mén)市新會(huì )區人力資源和社會(huì )保障局發(fā)出聘用通知書(shū)。聘用人員按通知書(shū)指引辦理關(guān)系調動(dòng)、檔案遷移、報到等手續。報到后，招聘單位與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致基礎上簽訂聘用合同并可約定試用期。試用期包含在聘用合同期內，一般不超過(guò)3個(gè)月;情況特殊的，可以延長(cháng)，但最長(cháng)不得超過(guò)6個(gè)月;初次就業(yè)的聘用人員與事業(yè)單位簽訂的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。

(二)試用期滿(mǎn)考核合格后正式聘用。新聘用人員因病、事假累計超過(guò)40個(gè)工作日不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核。試用期滿(mǎn)考核不合格的，招聘單位應調整人員崗位，個(gè)人不同意調整崗位或調整崗位后仍不能勝任的，招聘單位應予以解聘。如發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,招聘單位予以解聘。

十一、遞補

出現以下情形的，招聘單位可在前一環(huán)節成績(jì)合格的同崗位報考人員中，按前一環(huán)節考試成績(jì)從高到低依次遞補人選：

(一)報考人員在體檢、考察、資格復查等環(huán)節棄權的;

(二)報考人員在體檢、考察、資格復查等環(huán)節考核不合格的;

(三)擬聘用人員公示結果影響聘用的;

(四)擬聘用人員未在單位規定報到時(shí)間內報到的。

是否遞補人選由招聘單位提出意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)同意后書(shū)面報江門(mén)市新會(huì )區人力資源和社會(huì )保障局備案。如報考人員在應聘過(guò)程中，被機關(guān)錄用為公務(wù)員的，須如實(shí)報告情況，并中止參加事業(yè)單位職員的應聘，用人單位不再將其列為面試、體檢、考察、聘用人選。遞補期限為首批擬聘人員公示期滿(mǎn)之日起30日內。

十二、其他注意事項

(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節發(fā)現報考人員不符合應聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，責任由報考人員承擔。

(三)報考人員須恪守誠信原則。聘用人員應在招聘單位服務(wù)不少于5年,期間，可報考公務(wù)員。聘用后未履行5年服務(wù)期承諾的(包括但不限于：報考人員辭職、被解聘等)，2年內不得報考新會(huì )區事業(yè)單位職員。

(四)招聘單位按照招聘崗位類(lèi)別及等級聘用人員。

(五)本次招聘不指定任何參考用書(shū)和資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與江門(mén)市新會(huì )區人力資源和社會(huì )保障局無(wú)關(guān)。

十三、監督管理

報考人員、招聘單位及其主管部門(mén)和有關(guān)工作人員違反《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省人民政府令第139號)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等規定的，將追究責任。

十四、聯(lián)系電話(huà)

報名資格條件咨詢(xún)由各招聘單位受理(聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)附件1)。

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：江門(mén)市新會(huì )區人力資源和社會(huì )保障局0750-6393923，0750-6390186;

監督舉報電話(huà)：江門(mén)市新會(huì )區人力資源和社會(huì )保障局0750-6635289，0750-6635878。

江門(mén)市新會(huì )區人力資源和社會(huì )保障局

2023年6月2日

附件：

1.《江門(mén)市新會(huì )區2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位職員崗位表》

2.《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》