2022年揭陽(yáng)市中級人民法院公開(kāi)招聘外包制工作人員公告

為更好滿(mǎn)足新形勢下審判輔助工作的相關(guān)需求，提高審判執行效率，廣東省揭陽(yáng)市中級人民法院委托廣東紅海人力資源有限公司揭陽(yáng)分公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘5名外包制司法輔助工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

(一)招聘人數：5人;

(二)用工性質(zhì)：勞務(wù)外包;

(三)工作地點(diǎn)：廣東省揭陽(yáng)市中級人民法院。

三、崗位職責及報考條件

(一)崗位職責

1.審判輔助工作(如案件歸檔，訴訟文書(shū)制作等);

2.認真、按時(shí)、高效率地做好部門(mén)領(lǐng)導交辦的其它工作。

(二)崗位報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，作風(fēng)正派，品行端正，熱愛(ài)法院工作;

3.具有國家承認的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷法學(xué)(法律)專(zhuān)業(yè)，應屆畢業(yè)生優(yōu)先;

4.報名年齡在20周歲以上、30周歲以下(年齡計算截止時(shí)間為2022年7月31日)

5.具有較強的溝通、語(yǔ)言表達和文字組織能力,熟悉辦公軟件word、Excel等電腦操作，能快速進(jìn)行文字錄入和編輯;

6.具備較強的政策法規意識和工作保密意識，工作責任感強，能吃苦耐勞;

7.服從組織安排。

(三)屬于下列情況之一者，均不得報考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職或辭退的;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的;

4.法律法規規定不予聘用的其他情形。

四、報考程序

(一)報名采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。

報名時(shí)間為：2022年7月6日至2022年7月13日17:00，逾時(shí)不再接受報名。(報名時(shí)請關(guān)注廣東紅海人力資源有限公司揭陽(yáng)分公司微信公眾號)

(二)報名者須準備

1.本人簽名確認的《考生報名表》(附件1，請自行下載填寫(xiě)，需附帶本人免冠彩色照片)。

2.本人有效身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)(證件)掃描件，同時(shí)準備提供本人近期同底1寸免冠彩色證件照片2張。

3.本人簽名確認的誠信承諾書(shū)(附件2，請自行下載填寫(xiě)并打印)。

4.將上述報名資料按照要求編輯電子版本(word文檔)，并發(fā)送至電子郵箱 jieyanghonghai@redsea888.com ，郵件主題為：崗位+姓名+手機號碼。

(三)報名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應聘資格。由此出現的人選缺額，按考試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

五、考試

考試采用筆試、速錄與面試相結合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：于7月14日在廣東紅海人力資源有限公司揭陽(yáng)分公司微信公眾號及揭陽(yáng)市中級人民法院網(wǎng)站公告通知。

2.筆試采取閉卷方式，滿(mǎn)分100分，按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位;筆試成績(jì)將于筆試結束后2個(gè)工作日內在第三方人力資源網(wǎng)站及揭陽(yáng)市中級人民法院網(wǎng)站上公布。進(jìn)入面試人員根據筆試成績(jì)由高至低順序，按照招聘人數1:3的比例確定速錄技能測試和面試對象;如筆試合格人數達不到面試比例要求，按實(shí)際合格人數進(jìn)行面試。

(二)速錄技能測試

1.速錄時(shí)間和地點(diǎn)：另行發(fā)布公告通知。

2.內容：測試應試人員聽(tīng)錄音和錄入技能，滿(mǎn)分100分，通過(guò)播放錄音資料，應試人員將所聽(tīng)到的信息錄入計算機，由計算機或考官進(jìn)行評分。

(三)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行發(fā)布公告通知。

2.本次面試采用結構化面試形式，主要測試應聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達能力、應變能力和心理素質(zhì)等要素。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。面試成績(jì)采用去除最高分、最低分后，計算平均分后得出。

(四)成績(jì)合成

筆試成績(jì)、速錄成績(jì)與面試成績(jì)按4:3:3的比例合成考試總成績(jì)，筆試、速錄、面試及總成績(jì)均保留兩位小數。

六、體檢和考察

(一)體檢：按考試總成績(jì)從高到低順序，以1：1的比例確定體檢對象(總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低進(jìn)行排序確定)。對體檢結論有疑問(wèn)者，自體檢結果公告之日起3日內本人可以書(shū)面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內按規定進(jìn)行復檢。復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢和復檢費用由報考人員自理。體檢工作由廣東紅海人力資源有限公司揭陽(yáng)分公司組織實(shí)施。

(二)考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔蓮V東紅海人力資源有限公司揭陽(yáng)分公司組織實(shí)施，內容包括應聘者的思想表現、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等。被考察人員須提供《無(wú)違法犯罪記錄證明》。

(三)因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低進(jìn)行遞補)。

七、公示和聘用

體檢和考察合格后，對擬聘用人員基本情況在廣東紅海人力資源有限公司揭陽(yáng)分公司微信公眾號公示3天，并公布監督舉報電話(huà)。擬聘用人員公示結果影響聘用的，在同崗位報考人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低進(jìn)行遞補)。公示無(wú)異議后，確定為錄用人員。錄用人員與廣東紅海人力資源有限公司揭陽(yáng)分公司簽訂勞務(wù)外包合同，合同期為一年，外派至廣東省揭陽(yáng)市中級人民法院工作。公示期間反映有問(wèn)題的，由紀委相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查核實(shí)，并根據調查結果確定是否錄用。

八、薪酬待遇

獲聘人員將與廣東紅海人力資源有限公司揭陽(yáng)分公司簽訂勞動(dòng)合同，工資福利按照2500元/人/月應發(fā)工資，購買(mǎi)揭陽(yáng)市社會(huì )保險(含養老、失業(yè)，工傷，醫療，生育，大病醫療)，聘用后試用期一個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。

九、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報考者應當按照有關(guān)疫情防控要求，做好報名、考試等工作。根據廣東省疫情防控有關(guān)規定，“粵康碼”為綠碼，通信大數據行程卡正常(考前21天內無(wú)境外旅居史、14天內無(wú)國內中高風(fēng)險地區所在市<直轄市、副省級城市為區>旅居史)，憑考前72小時(shí)內核酸檢測陰性證明，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫正常(體溫<37.3℃)的報考者可正常參加考試。

不能參加考試的人員：(一)正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者和次密切接觸者;(二)已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫學(xué)觀(guān)察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪(fǎng)及醫學(xué)觀(guān)察期內的;(三)“粵康碼”為紅碼或黃碼的報考者;(四)考前21天內有境外旅居史、14天內有國內中高風(fēng)險地區所在市(直轄市、副省級城市為區)旅居史的報考者;(五)不能提供考前72小時(shí)內核酸檢測陰性證明的報考者。

在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)廣東紅海人力資源有限公司揭陽(yáng)分公司將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號發(fā)布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。

十、有關(guān)事宜

(一)本次招聘各個(gè)環(huán)節的相關(guān)信息，將按照程序和規定陸續在廣東紅海人力資源有限公司揭陽(yáng)分公司微信公眾號公布，請報考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)。

(二)本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)，免收報名費。

(三)招聘工作全程接受用工單位和社會(huì )各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

(四)本次招聘遞補有效期限為1年，若出現招聘入職員工離職或其他情形，原則上按照招聘成績(jì)遞補，如存在不適合遞補情形則另行招聘。

(五)咨詢(xún)電話(huà)：0663-8280211，0663-8233711，0663-8212083(市中級人民法院);監督電話(huà)：0663-8280611，0663-8212085(市中級人民法院)。電話(huà)自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用。

(六)本公告由廣東紅海人力資源有限公司揭陽(yáng)分公司負責解釋。

廣東省揭陽(yáng)市中級人民法院

2022年7月6日

附件附件1-2.zip