2022年揭陽(yáng)港引航站公開(kāi)招聘工作人員公告

為進(jìn)一步推動(dòng)揭陽(yáng)港自主引航工作，揭陽(yáng)港引航站將面向社會(huì )公開(kāi)招聘3名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍、人數

(一)招聘范圍

具備一級引航員適任證書(shū)人員。

(二)招聘人數

本次招聘人數共3人，具體崗位條件詳見(jiàn)《揭陽(yáng)港引航站公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)。

二、報考條件

(一)應聘者應當具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

3. 擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

4. 具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社會(huì )公德;

5. 具有適應崗位要求的身體、心理條件和其他條件;

6. 法律、法規規定的其他條件。

(二)下列人員不得報考：

1.現役軍人;

2.近兩年內，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

3.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內的人員;因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監察調查的人員;涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員;刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.聘用后即構成回避關(guān)系的;

6.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

以上所規定的年限、處分期限的計算截止日期為本次報名首日。

三、相關(guān)待遇

被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，實(shí)行年薪制，初次就業(yè)人員試用期12個(gè)月。

四、報名

(一)報名時(shí)間

2022年12月24日8：30至12月26日16：00。

(二)報名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報名+線(xiàn)下資格審核形式進(jìn)行。應聘者須將如下材料的掃描件壓縮成文件包以“報考單位+姓名”發(fā)至電子郵箱rsk8236602@yeah.net。

1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》(附件2，自行下載填寫(xiě)并貼近期大一寸免冠證件照);

2.一級引航員適任證書(shū)、船員服務(wù)簿和近五年引航記錄;

3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料;

4.國有單位人員需提供所在單位行政主管部門(mén)同意報考的證明書(shū);

5.有效期內的二代內地居民身份證;

6.招聘崗位要求的其他資料。

咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà)(8：30～16：00)：蔡先生 13922679996， 劉女士13539290366。

(三)資格審核

資格審核分為線(xiàn)上資格初審和線(xiàn)下資格復審兩部分，并將貫穿招聘工作全過(guò)程。

線(xiàn)上資格初審主要通過(guò)審閱應聘人員通過(guò)郵件提供的報名資料，必要時(shí)與應聘人員進(jìn)行交流，了解有關(guān)情況等，確定線(xiàn)下資格復審對象。資格初審時(shí)間一般在2022年12月27日前完成。

線(xiàn)下資格復審主要通過(guò)審核應聘人員提供的報名資料原件，面對面交流相關(guān)情況，確定面試對象。資格復審時(shí)間初定于2022年12月29日，地點(diǎn)在揭陽(yáng)市交通運輸局辦公大樓三樓會(huì )議室。

五、面試

(一)面試方式

面試采取結構化面試的形式進(jìn)行。面試內容主要考查招聘崗位所需相關(guān)綜合知識和應聘者的綜合素質(zhì)。由應聘人員獨立回答評委提出的面試試題，主要了解應聘人員的有關(guān)綜合素質(zhì)及分析能力、表達能力和言行舉止等方面情況，每位應聘人員的面試時(shí)間約為15分鐘。

(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：初定于2022年12月30日。

面試地點(diǎn)：擬設在揭陽(yáng)市交通運輸局。

具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)和須知等事項將以電話(huà)或短信方式通知應聘者。應聘者未能按通知時(shí)間參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)面試成績(jì)評定

面試成績(jì)按百分制計算，60分為合格分數。面試實(shí)行現場(chǎng)評分、核分，面試結束后當場(chǎng)公布面試成績(jì)。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

各招聘崗位根據面試成績(jì)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例在面試成績(jì)合格人員中按程序確定體檢對象、簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》人員須在規定時(shí)間內到招聘單位人事部門(mén)報到，逾期不報到視為自動(dòng)放棄招聘。

六、體檢和考察

(一)體檢

按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)組織實(shí)施。體檢標準為《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準》。

(二)考察

體檢合格者為擬考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規定執行。未能在規定時(shí)間內提供、補齊考察所需材料或經(jīng)考察，有違法、嚴重違規或嚴重失信等不良記錄，不符合招聘崗位要求的，不予聘用，已簽的就業(yè)協(xié)議無(wú)效?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。

七、公示

揭陽(yáng)市交通運輸局根據面試成績(jì)、體檢、考察情況確定

擬聘人選，在揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://www.jieyang.gov.cn/rsj/)和揭陽(yáng)市交通運輸局網(wǎng)站(http://www.jieyang.gov.cn/jtys/)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

八、聘用與備案

(一)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的確定為擬聘人員，按有關(guān)規定辦理聘用手續。

(二)備案

由揭陽(yáng)市交通運輸局報揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局備案。

(三)缺額情況

因擬聘人選自動(dòng)放棄招聘或在體檢、考察、公示階段出現招聘人數缺額的，不再進(jìn)行遞補。

九、疫情防控要求

根據新冠肺炎疫情防控工作需要，本次招聘工作按照揭陽(yáng)市疫情防控工作有關(guān)要求執行，應聘人員應按照有關(guān)防控要求參加報名、面試等環(huán)節。

本公告未盡事宜，由揭陽(yáng)港引航站按有關(guān)文件規定執行。

招聘咨詢(xún)電話(huà)(上班時(shí)間)： 蔡先生 13922679996

劉女士13539290366。

附件：

1.揭陽(yáng)港引航站公開(kāi)招聘崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表

3.揭陽(yáng)港引航站簡(jiǎn)介

揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局

揭陽(yáng)市交通運輸局

2022年12月12日

揭陽(yáng)港引航站公開(kāi)招聘崗位表.xls

附件2-廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表.docx

附件3-揭陽(yáng)港引航站簡(jiǎn)介.docx