2022年茂名信宜市公開(kāi)招聘教師公告(第一批)

根據信宜市中小學(xué)校(幼兒園)用人需求，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)和疫情防控工作要求等有關(guān)文件規定，信宜市教育局下屬中小學(xué)校(幼兒園)公開(kāi)招聘233名教師?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

(一)報考人員應當具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和正確的政治立場(chǎng)，道德品行端正;品學(xué)兼優(yōu)，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識及理論功底。

3.具有招聘崗位所要求的資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

4.年齡35周歲以下(即1986年5月31日以后出生)，研究生學(xué)歷可放寬至40周歲以下(即1981年5月31日以后出生)。

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

6.法律、法規規定的其他條件。

(二)有下列情況之一的，不納入招聘范圍

1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其他行政處分正在處分期的。

2.近兩年內，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

3.未履行三方協(xié)議規定的公費定向培養對象。

4.在本次招聘考試中，以虛假信息應聘的或在考試過(guò)程中違紀舞弊，并經(jīng)招聘單位認定的。

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

6.法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

7.信宜市在編在職教師及在2021年起信宜市教師各批次招聘考試中已通過(guò)面試入圍體檢或已簽約的考生不得報考。

二、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間

報名時(shí)間：2022年5月28日9:00至2022年6月1日17:30。

2.報名方式

采用網(wǎng)上報名方式，應聘人員請登錄2022年公開(kāi)招聘報名系統“https://www.sydwzl.com/gdxysjyjzp2022/”，按提示進(jìn)行報名。

網(wǎng)上報名需提交資料：(1)有效身份證掃描件;(2)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件(尚未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生，需提供就業(yè)推薦書(shū)和學(xué)院蓋章的成績(jì)單)，未就業(yè)的應往屆畢業(yè)生要提供《報到證》，暫緩就業(yè)的要提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》;(3)相應層次的教師資格證掃描件;(4)學(xué)業(yè)成績(jì)表掃描件(必須加蓋學(xué)院公章);(5)單位同意報考證明掃描件(在職在編人員提供)。

3.網(wǎng)上資格審核

應聘人員在網(wǎng)上報名后，由工作人員對考生的報名信息進(jìn)行資格初審，請考生在報名結束前密切留意資格初審結果，以免因資料填寫(xiě)有誤而錯失考試資格。

4.注意事項

(1)考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格、惡意報名、攻擊報名系統的，將按有關(guān)規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。請考生在規定時(shí)間內認真填寫(xiě)個(gè)人信息，因考生填寫(xiě)的報名信息有錯漏，導致填報信息不符合報名條件的，取消報名資格，由此造成的一切后果由考生承擔。

(2)國有單位在職人員報考需征得工作單位同意;屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員報考的，還需所在單位及主管部門(mén)同意。相關(guān)同意報考證明在網(wǎng)上報名時(shí)上傳掃描件。對于報名時(shí)不如實(shí)填寫(xiě)工作單位、偽造或不提供單位同意證明的取消聘用資格。

(3)2022年國內普通高等院校畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應畢業(yè)證書(shū)(網(wǎng)上報名可上傳《畢業(yè)生推薦表》代替)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)(如因疫情原因導致教師資格考試延期的，可適當延遲到2023年7月31日前取得，逾期仍未取得的予以解聘)，其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應證書(shū);港澳臺學(xué)習、國外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的取消擬聘資格。

(二)筆試

1.打印筆試準考證

打印準考證時(shí)間待定，請通過(guò)資格審核的考生自行登錄報名系統打印筆試準考證，逾期不打印的責任自負。

2.筆試內容

筆試內容為通用教育知識和素養。

3.筆試時(shí)間地點(diǎn)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項見(jiàn)準考證，請考生按照準考證規定的時(shí)間、地點(diǎn)及防疫要求，憑有效身份證原件和準考證參加筆試。

4.成績(jì)公布

筆試合格分數線(xiàn)由信宜市教育局和信宜市人力資源和社會(huì )保障局共同劃定。筆試成績(jì)將在信宜市人民政府網(wǎng)公布，考生可憑身份證和準考證進(jìn)行查詢(xún)。

(三)面試

1.確定入圍面試人員名單

在筆試成績(jì)合格者中，根據筆試成績(jì)從高到低，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足比例的，按實(shí)際人數確定人選。

2.打印面試通知書(shū)

打印面試通知書(shū)時(shí)間，請考生密切留意信宜市人民政府網(wǎng)公告，面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項見(jiàn)面試通知書(shū)。不按規定時(shí)間參加面試或攜帶證件不齊的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試形式及內容

(1)面試以試教方式進(jìn)行，主要考核面試對象的教學(xué)設計、教學(xué)方法、語(yǔ)言表達、板書(shū)、教態(tài)等，每名面試考生備課15分鐘，試教10分鐘。請考生憑身份證原件和面試通知書(shū)參加面試。

(2)面試采用百分制，面試合格成績(jì)?yōu)?0分以上，面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)公布。

4.總成績(jì)計算

參加筆試+面試的應聘人員總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，總成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后3位。

若同一崗位考生總成績(jì)相同的，依次按照筆試成績(jì)、面試主評委評分高低順序確定名次，如筆試成績(jì)、面試主評委評分相同，則抽簽確定。

(四)體檢

考試結束后，按考試總成績(jì)由高到低的順序，按崗位招聘人數從考試總成績(jì)合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》、《關(guān)于調整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規定執行，若行業(yè)有特殊要求的，從其要求。

(五)考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》等有關(guān)規定，對其政治思想、道德修養、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會(huì )關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報考資格條件。

(六)公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在信宜市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(七)聘用和待遇

被聘用人員使用事業(yè)單位編制，實(shí)行聘用制合同管理。工資福利按國家、省及茂名市有關(guān)規定執行。聘用人員必須在信宜服務(wù)滿(mǎn)5年以上，城區學(xué)校(含市四中、市五中、市六中、市八中)聘用人員自聘用之日起5年內按規定以支教的形式安排到鎮村學(xué)校交流輪轉3學(xué)年，人事、工資關(guān)系均保留在原學(xué)校。另外，符合我市人才政策的人員，還可享受以下待遇保障：

1.發(fā)放補貼。工資福利等按信宜市事業(yè)單位在編人員標準執行。除此以外，符合《信宜市深化人才發(fā)展體制機制改革的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(信發(fā)〔2019〕5號)規定的博士研究生、碩士研究生、“211”“985”“雙一流”及以上層次大學(xué)、學(xué)科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生可分別發(fā)放每月人才補貼3000元、2000元、1500元(為期5年)。符合《信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施(試行)》(信發(fā)〔2021〕8號)規定的在國家一流高校、一流學(xué)科或國家、省級重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)取得本科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生，在鎮(街道)工作每月可申請人才就業(yè)補貼1000元(不超過(guò)5年)，在市直單位工作每月可申請人才就業(yè)補貼500元(不超過(guò)5年)。對在國家一流高校、一流學(xué)科或海外權威大學(xué)排行前100名的境外高校就讀的青年人才，還可享受最高不超過(guò)46萬(wàn)的就業(yè)獎勵。

2.保障居所。符合《信宜市深化人才發(fā)展體制機制改革的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(信發(fā)〔2019〕5號)規定的博士研究生、碩士研究生在信宜市購房，分別發(fā)放一次性補貼30萬(wàn)元、10萬(wàn)元。符合《信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施(試行)》(信發(fā)〔2021〕8號)規定在信宜尚未購房或單位未提供宿舍的可申請輪候分配公租房一套或申請人才安家補貼(補貼年限最長(cháng)不超過(guò)5年，博士研究生、碩士研究生、本科學(xué)歷每月分別補貼為1000元、800元、500元)。

3.照顧教育。符合《信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施(試行)》(信發(fā)〔2021〕8號)規定的被錄用人員本人和子女戶(hù)籍不在信宜市區，如子女申請幼兒園、義務(wù)教育階段和高中階段學(xué)校新生入學(xué)，可由市教育局視當年申報人數和學(xué)位情況優(yōu)先安排就近就地入讀市區公辦學(xué)校。

(八)違紀行為處理

對違反公開(kāi)招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)和相關(guān)規定處理，涉嫌犯罪的移交司法機關(guān)處理。

(九)其他事項

1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

3.本次招聘崗位表(見(jiàn)附件1)的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別和名稱(chēng)均根據廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄進(jìn)行填報,請自行查閱。

4.本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過(guò)程出現不合格或棄權者，可在崗位內按總成績(jì)由高到低依次遞補，遞補有效期截止為2022年7月31日。

5.根據防疫要求，應聘人員在筆試、面試和考察等應聘過(guò)程中，應當自覺(jué)服從招聘舉辦單位和考點(diǎn)的防疫防控工作安排，配合做好衛生防疫工作，不按要求配合衛生防疫工作的，不得進(jìn)入考點(diǎn)，視為棄考。

6.本公告由信宜市教育局負責解釋。

三、聯(lián)系方式

信宜市教育局人事股(聯(lián)系電話(huà)：0668-8814674，聯(lián)系地址：信宜市金湖西路市教育局三樓)。

附件：

信宜市人力資源和社會(huì )保障局

信宜市教育局

2022年5月13日

1.信宜市2022年公開(kāi)招聘教師崗位表（第一批）

2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

3.第二輪“雙一流”建設高校及建設學(xué)科名單

4.信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施（試行）

5.信宜市深化人才發(fā)展體制機制改革的實(shí)施意見(jiàn)（試行）