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2023年清遠市發(fā)展和改革局招聘專(zhuān)項工作聘員公告
2023-02-02 10:33:13閱讀()清遠市發(fā)展和改革局根據《清遠市市直機關(guān)事業(yè)單位專(zhuān)項工作聘員招聘、使用及考核管理辦法》的有關(guān)規定,按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,清遠市發(fā)展和改革局決定招聘2名專(zhuān)項工作聘員,現將有關(guān)事項公告如下:
一、指導思想和原則
堅持公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。堅持德才兼備的用人標準,采取考試與考察相結合的辦法,擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(三)身體健康,能適應崗位工作要求;
(四)有良好的文字表達能力,對經(jīng)濟運行監測分析有一定的業(yè)務(wù)技能,熟悉電腦操作,有從事軟件管理和數據統計等相關(guān)工作經(jīng)驗;
(五)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和資格條件要求:具體詳見(jiàn)《清遠市發(fā)展和改革局2023年招聘專(zhuān)項工作聘員崗位資格條件及要求表》(附件1);
(六)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及涉嫌違紀違法正在接受調查的人員;以及其他不符合錄用條件的人員,不接受報名。
三、聘用待遇
薪酬按《清遠市市直機關(guān)事業(yè)單位專(zhuān)項工作聘員薪酬管理方案(暫行)》(清人社〔2021〕5號)的規定執行。
四、報名辦法
(一)發(fā)布信息:在清遠市發(fā)展和改革局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。
(二)采取現場(chǎng)報名方式,應聘者將《清遠市發(fā)展和改革局招聘專(zhuān)項工作聘員報名表》(見(jiàn)附件2),以及學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)、身份證、工作閱歷的相關(guān)證明等復印件,于2023年2月6日至2月10日送至清遠市發(fā)展和改革局辦公室,地址:清遠市新城北江二路10號。
五、考試包括筆試、面試。
(一)筆試
1.筆試由清遠市發(fā)展和改革局組織實(shí)施。筆試成績(jì)按100分計算。
2.筆試時(shí)間地點(diǎn):待定,具體事宜由清遠市發(fā)展和改革局發(fā)出的考試通知為準。
3.筆試成績(jì)從高分到低分按1:5比例確定面試對象并同時(shí)予以公布,對于面試比例達不到1:5的崗位,按實(shí)際參加筆試人數確定面試人選。筆試成績(jì)未達到60分者不得進(jìn)入面試。
(二)面試
1.持面試通知和有關(guān)證件材料方可參加面試。
2.面試時(shí)間地點(diǎn):待定,具體事宜由清遠市發(fā)展和改革局發(fā)出的考試通知為準。
3.面試成績(jì)按100分計算;面試成績(jì)未達到60分者,不得確定為體檢人選。
(三)考試總成績(jì)滿(mǎn)分200分,筆試和面試成績(jì)各占50%。計算考試總成績(jì)=筆試+面試,考試總成績(jì)未達到120分者,不予聘用。
六、體檢和考察
按考生考試總成績(jì)從高到低的順序,以及招考崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》執行??忌鷮w檢結論有疑問(wèn)的,可接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進(jìn)行一次,體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格的,按成績(jì)高低在具備候選資格人員中依次遞補。
體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ饔汕暹h市發(fā)展和改革局具體安排,考察內容主要包括資格復審;政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、身體健康狀況、工作或學(xué)習表現;是否有違法違紀行為等情況以及應聘資格條件的真實(shí)性。體檢及考察不合格人員,經(jīng)審定,取消應聘人員的擬聘用資格。因考察不合格出現招聘崗位缺額的,在同一崗位中按報考人員總成績(jì)由高分到低分依次遞補。
七、公示和聘用
擬聘用人選名單在清遠市發(fā)展和改革局公示5個(gè)工作日。公示期間,對擬聘用人員有異議的,請直接向我局反映。經(jīng)公示無(wú)異議的,按規定的程序和權限辦理聘用手續,具體入職時(shí)間根據實(shí)際另行通知。本次公開(kāi)招聘事宜,具體由清遠市發(fā)展和改革局辦公室負責解釋。
咨詢(xún)、舉報電話(huà):0763-3867778,傳真:0763-3867191
清遠市發(fā)展和改革局
2023年1月31日
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