2023年清遠市公安局清城分局公開(kāi)招聘專(zhuān)項工作聘員公告

根據工作需要，清遠市公安局清城分局向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)項工作聘員3名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數

本次招聘面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)項工作聘員3名，具體崗位及人數、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等要求具體如下：

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象。

普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生和社會(huì )上具有國家承認學(xué)歷的大學(xué)本科畢業(yè)人員。

(二)招聘條件。

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

具有以下情形之一的不得報考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及不符合招聘條件的人員;

(2)近兩年在公開(kāi)招錄(聘)考試體檢或者考察中存在違紀行為的人員。

三、薪酬待遇

聘用人員按《清遠市清城區機關(guān)事業(yè)單位專(zhuān)項工作聘員、合同制聘員以及后勤服務(wù)類(lèi)人員管理辦法》(城區人社〔2022〕20號)的程序進(jìn)行聘用及兌現相應崗位工資待遇。

四、報名方式

(一)采用電子郵箱報名方式。應聘人員須填寫(xiě)《清遠市公安局清城分局公開(kāi)招聘專(zhuān)項工作聘員報名表》(附件1)后，將報名表(可編輯電子版及本人簽字后的掃描件)和身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位所需其他資料等材料(彩色掃描件)打包，以壓縮包形式(命名格式：姓名+崗位代碼)發(fā)送至清遠市清城區禁毒委員會(huì )辦公室電子郵箱(qyqcjdb@163.com)進(jìn)行報名。

(二)報名時(shí)間：從公告之日起至2023年12月20日17:00，共5個(gè)工作日。

(三)注意事項:

1.報考者所提交的材料必須真實(shí)、準確、有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

2.報考者按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行報考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合報考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

五、考試

采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行(實(shí)行100分制，筆試占50%、面試占50%)。

(一)筆試。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jì)將在清遠市清城區人民政府網(wǎng)公布。

2.內容：主要考核應聘者的公共基礎知識、綜合分析能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，公共基礎知識包括法律法規、時(shí)事政治等內容。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，命題和評卷工作委托有關(guān)機構承辦。

3.筆試要求：參加筆試人員須攜帶本人身份證按規定的時(shí)間內到指定地點(diǎn)報到參加筆試，未按規定時(shí)間簽到視為自動(dòng)放棄筆試資格。

(二)面試。

1.確定面試對象。面試人選按招聘崗位人數與面試人數1:3比例依筆試成績(jì)高低順序確定，若出現并列成績(jì)的，則成績(jì)并列人員一并參加面試。如招聘崗位人數與報考人數未達到1:3比例的，則按實(shí)際參加筆試人數確定面試人選。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，具體以清遠市清城區人民政府網(wǎng)公布為準。

3.面試要求?？忌殧y帶本人身份證和準考證在規定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報到并參加面試，未按時(shí)報到或中途擅離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考查應聘者的專(zhuān)業(yè)知識、語(yǔ)言表達能力和應變能力等綜合素質(zhì)。

(三)成績(jì)計算。

1.筆試和面試都按百分制計算，成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位;總成績(jì)按百分比折算，四舍五入保留小數點(diǎn)后3位。

2.考生總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%?？忌目偝煽?jì)在清遠市清城區人民政府網(wǎng)上公布。

3.考生總成績(jì)合格分數要達到60分以上，根據崗位招聘人數按總成績(jì)由高至低的順序擇優(yōu)聘用。如同一崗位考生總成績(jì)相同的，則按照筆試成績(jì)、面試主考官評分成績(jì)高低順序確定名次。

六、體檢

(一)確定參加體檢人員

1.按招聘崗位與擬聘用人數1:1的比例按考試總成績(jì)從高到低在成績(jì)合格的人員中確定體檢對象。

2.如果出現體檢不合格情況的，則按總成績(jì)由高分到低分依次遞補。

(二)組織體檢

已確定的擬聘人員，體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準》執行，體檢費用由應聘人員支付，體檢合格者進(jìn)入考察?？忌鷮w檢結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結果通知之日起2日內提出復檢要求，復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結果為準。復檢不合格的，取消聘用資格，缺額情況根據實(shí)際需要按考生總成績(jì)由高到低依次確定遞補人員。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、公示

擬聘用人員名單經(jīng)審核后，在清遠市清城區人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。如公示期間或公示期滿(mǎn)后發(fā)現擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的不予聘用,按總成績(jì)由高到低依次遞補人選。

八、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，按有關(guān)程序辦理手續。

九、其他事項

(一)成績(jì)公布。招聘工作的各環(huán)節情況如筆試成績(jì)、面試通知、體檢安排等將在清遠市清城區人民政府網(wǎng)上公布，不再另行通知(需要依次遞補人選時(shí)才會(huì )用電話(huà)通知)。報考者可在網(wǎng)上查閱或與清遠市公安局清城分局(禁毒辦)聯(lián)系，以便及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)展情況。報考者在報名表所填寫(xiě)聯(lián)系地址和電話(huà)必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話(huà)暢通。如因聯(lián)系電話(huà)不暢通，導致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤的，后果由報考者本人負責。公示后，報考者如未能在規定的時(shí)間內按要求辦理好相關(guān)手續的，視同放棄聘用資格。

(二)關(guān)于遞補的說(shuō)明。因體檢不合格、考察不合格、公示結果影響或者個(gè)人放棄聘用出現崗位缺額的，根據實(shí)際情況，可在考試合格者中按成績(jì)由高分到低分進(jìn)行等額遞補一次。

(三)各崗位考試成績(jì)保留一年，如出現人員辭職，經(jīng)本單位招聘領(lǐng)導小組討論同意，可從進(jìn)入面試的人員中按總成績(jì)由高到低進(jìn)行遞補。

(四)本公告的“以上”含本級數。

咨詢(xún)電話(huà)：0763--3480357

清遠市公安局清城分局

2023年12月14日

附件1：清遠市公安局清城分局公開(kāi)招聘專(zhuān)項工作聘員報名表.doc

附件2：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls