2023年韶關(guān)新豐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規定，為充實(shí)我縣事業(yè)單位工作人員隊伍，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬向社會(huì )公開(kāi)招聘我縣事業(yè)單位工作人員30名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

招考對象為普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生和社會(huì )上具有國家承認學(xué)歷的大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)以上人員。

二、報考條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

2.遵紀守法，具有良好的品行。

3.具有招聘崗位所要求的資格條件。

4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.年齡一般為18-35周歲(即1987年6月20日至2005年6月20日期間出生)，部分崗位年齡可放寬至18-45周歲(即1977年6月20日至2005年6月20日期間出生)。

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)下列人員不得報考：

1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內的。

2.近兩年內在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的，根據粵東西北鄉鎮事業(yè)單位專(zhuān)項公開(kāi)招聘公告規定不得報考的人員。

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

4.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在編在職(崗)人員(含見(jiàn)習期);

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.聘用后即構成回避關(guān)系的;

7.新豐縣現有在編在職公益一類(lèi)財供事業(yè)單位人員。

8.法律法規和規章規定不宜聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

三、招聘崗位

具體崗位詳見(jiàn)附件1。

四、報名

(一)報名形式

采用網(wǎng)上報名的方式接受報名。

(二)報名時(shí)間：2023年6月20日9：00時(shí)至6月23日17:00時(shí)。

(三)報名程序

報考人員登錄https://www.sydwzl.com/gdxfxgkzp2023/(報名系統)，請報考人員在注冊前應仔細閱讀本公告，注冊個(gè)人信息后，填寫(xiě)報名登記表，并上傳本人近期免冠小一寸彩色正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為30KB以下)。注冊信息應當真實(shí)、準確、全面。

(四)報名注意事項

1.報考人員只能選擇一個(gè)崗位報名，報考多個(gè)崗位的，取消報名資格，網(wǎng)上報名期間，報名系統實(shí)時(shí)對報考人員信息進(jìn)行初步審核，報考人員在報名截止之前可更改報考職位，報名截止后不能再改報其他職位。報名必須使用有效期內的二代身份證?？忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，或報考者和有關(guān)單位、人員提供的材料信息不實(shí)的，取消報考者報考資格或者聘用資格。

2.國內普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生(非在職)須于2023年9月30日以前取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。(2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的，需提供成績(jì)單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證等相關(guān)證明，原件及復印件各一份)。其他報考人員均須于報名首日前取得相應學(xué)歷、學(xué)位、執業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū);港澳臺學(xué)習、國外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料。

3.根據《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)有關(guān)規定，服務(wù)期滿(mǎn)之日起3年內(即2020年6月20日至2023年6月20日期間)且考核合格的“三支一扶”人員，符合崗位要求，筆試成績(jì)可加10分。

4.國有企事業(yè)單位在編在職(崗)人員報考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報考書(shū)面證明。

5.不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系等其他親屬關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系等違反《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的崗位。

6.限新豐縣戶(hù)籍是指報名首日前報名人員戶(hù)口在新豐縣，或父母、配偶戶(hù)口一方在新豐縣的報考人員。

7.限服務(wù)新豐縣已期滿(mǎn)的“三支一扶”基層服務(wù)人員是指派遣至新豐縣并已服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格以上的“三支一扶”基層服務(wù)人員。

(五)報名確認

應聘人員請于2023年6月28日9:00至6月29日17:00登錄https://www.sydwzl.com/gdxfxgkzp2023/(報名系統)確認是否參加筆試。

未按規定時(shí)間進(jìn)行確認的應聘人員報名不成功。

(六)準考證打印時(shí)間

準考證打印時(shí)間在報名系統另行公示。準考證是報考者參加考試聘用各環(huán)節的重要證件，請妥善保管，考生參加筆試、資格審核、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時(shí)一致)。

五、考試內容、時(shí)間、地點(diǎn)及資格條件審查

此次考試采用“筆試+面試”的形式。

(一)筆試

(1)考試內容：

綜合類(lèi)崗位：通用能力測試(綜合類(lèi))

各應聘人員憑身份證原件和準考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制。筆試合格分數線(xiàn)由縣級人事綜合部門(mén)在統籌考慮本地區事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎上分別劃定。

(2)筆試時(shí)間：筆試于2023年7月進(jìn)行，具體時(shí)間將在新豐縣人民政府網(wǎng)另行公告。

(二)筆試成績(jì)公布

筆試成績(jì)將在筆試結束后20個(gè)工作日內統一公布，應聘人員登錄系統查詢(xún)本人筆試成績(jì)及崗位排名。

(三)資格審查

(1)資格審查時(shí)間和形式：另行通知，請考生關(guān)注報名系統或新豐縣人民政府網(wǎng)站公告。

(2)資格審查需提交的材料

1.請考生自行在報名系統下載報名登記表，用A4紙正反雙面打印;

2.近期小一寸彩色同底相片2張(2張背面寫(xiě)上名字并張粘在身份證復印件空白處);

3.畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證;

4.報考崗位所需要的相關(guān)證書(shū)及材料;

5.戶(hù)口本原件及復印件，以父母戶(hù)口報考的另需提供父母戶(hù)口本，以配偶戶(hù)口報考的另需提供結婚證原件復印件;

6.“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)需提供《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》;

7.報考限面向2008年-2021年選擇由政府安排工作的退役士官的，資格審核時(shí)須提供《接收安置符合政府安排工作條件退役士官通知書(shū)》及《士官轉業(yè)證》。

8.考生承諾書(shū)(附件4);

以上所有證件均要求原件及A4紙復印件，原件審核后退回。

(四)面試

確定面試人員名單：在成績(jì)合格者中根據筆試成績(jì)從高分到低分依崗位排序，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定面試對象。若入圍成績(jì)最后一名出現并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試，不足比例的，按照實(shí)際人數進(jìn)入面試。進(jìn)入資格審核、面試人員名單，可在筆試結束后20個(gè)工作日之內通過(guò)新豐縣人民政府網(wǎng)查詢(xún)。面試對象須按規定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核和面試。不按規定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招聘機關(guān)可依次遞補面試對象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或未按時(shí)間要求提供資格審核資料的，影響資格審核結果的，取消面試資格。

面試組織：面試采用結構化面試或無(wú)領(lǐng)導小組討論等方式進(jìn)行，面試成績(jì)總分為100分，面試成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。進(jìn)入面試的考生須持本人身份證和準考證參加面試。面試結束后，計算考生考試總成績(jì)，并依考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢及考察人選。面試時(shí)間、形式等事項另行通知。

(五)成績(jì)

崗位應聘人員考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%;

面試成績(jì)設置最低合格分數線(xiàn)60分。

考試總成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jì)相同的，則按照筆試成績(jì)高低順序確定名次;如筆試成績(jì)仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。如主評委給分仍然相同的，另行組織面試。

六、體檢、考察和公示

(一)體檢

根據擬聘用人數和考生的總成績(jì)確定體檢人選進(jìn)行體檢。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》、《關(guān)于調整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規定執行。體檢不合格者不予聘用，并按總成績(jì)依次遞補，體檢時(shí)間另行通知。

(二)考察和公示

根據體檢結果確定考察人選名單，由用人單位按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》對擬聘用對象進(jìn)行全面考察，結合考察結果確定擬聘用人員名單。并于考察結束后對考察合格人員進(jìn)行公示(新豐縣人民政府網(wǎng))，公示期為7個(gè)工作日?？疾觳缓细裾呋蚩疾旌细竦救颂岢龇艞?，取消其聘用資格，由此形成的空缺依次遞補。

七、薪酬待遇

公示結束后，經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理聘用手續。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。

經(jīng)本次公開(kāi)招聘聘用的事業(yè)單位工作人員，考生需在我縣服務(wù)5年。服務(wù)期未滿(mǎn)離開(kāi)的，需承擔違約責任，違約金標準由用人單位與個(gè)人在聘用合同中約定。

八、紀律要求

公開(kāi)招聘工作要嚴格遵守組織人事工作紀律，按照規定的程序辦事，堅持原則、公道正派，堅決抵制各種不正之風(fēng)的干擾，杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現象發(fā)生，如有違規違紀情況，一經(jīng)發(fā)現，從嚴查處，并追究有關(guān)當事人的責任。

九、疫情防控要求

在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。

十、其他事項

1. 報考人員須按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)進(jìn)行報考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合報考職位的專(zhuān)業(yè)要求，報考人員應按專(zhuān)業(yè)目錄中的名稱(chēng)和代碼選擇相對應的崗位報考。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準，學(xué)位種類(lèi)不等同于報考專(zhuān)業(yè)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設置專(zhuān)業(yè)的依據等材料。

2 .本次公開(kāi)招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

3. 本次專(zhuān)項招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任，監督或投訴電話(huà)：0751-2268392。

4. 本公告未盡事宜，由新豐縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：新豐縣人力資源和社會(huì )保障局(0751-2257368)。

新豐縣人力資源和社會(huì )保障局

2023年6月6日

附件：

附件1：新豐縣2023年事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘崗位表.xls

附件2：報考指南.doc

附件3：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

附件4：考生承諾書(shū).doc