2025年廣東中煙工業(yè)有限責任公司公開(kāi)招聘員工公告(第二批)

廣東中煙工業(yè)有限責任公司是隸屬于中國煙草總公司的國有獨資公司，公司擁有的雙喜牌卷煙創(chuàng )牌于1906年。目前，公司擁有員工約5700名，資產(chǎn)總額超400億元人民幣，下設廣州、韶關(guān)、梅州、湛江四個(gè)卷煙廠(chǎng)。公司2003年成立以來(lái)，一直保持健康穩定的發(fā)展態(tài)勢，為國家和地方經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。根據公司發(fā)展需要，2025年度第二批計劃招聘130人，現將招聘具體事項公告如下：

一、招聘方向、人數

計劃招聘130人，具體招聘方向、人數和相關(guān)要求見(jiàn)《廣東中煙工業(yè)有限責任公司2025年招聘計劃表(第二批)》(附件1)。

二、招聘范圍、資格條件和要求

(一)招聘范圍

1.2025年1月1日至2025年7月31日期間畢業(yè)(以證書(shū)簽署時(shí)間為準)，并取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的國(境)內普通高校畢業(yè)生;

2.2024年8月1日至2025年7月31日期間畢業(yè)(以證書(shū)簽署時(shí)間為準)，并取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)的留學(xué)回國人員;

3.2025年1月1日至2025年7月31日期間出站的博士后研究人員。在國(境)內的博士后需取得博士后證書(shū);在國(境)外的博士后須提供相關(guān)經(jīng)歷證明材料。要求在站期間全職從事博士后研究工作。

(二)應聘人員資格條件和要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合擬任崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和工作能力;

6.具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件;

7.年齡在28周歲(含)以下(1997年1月1日以后出生)，博士研究生可放寬至35周歲(含)以下(1990年1月1日以后出生)。

(三)下列人員不得參加應聘

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.受過(guò)開(kāi)除處分的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.有其他不適宜招錄的違法情形。

三、應聘時(shí)間、方式

凡符合條件的應聘人員可于2025年4月3日10:00-4月12日17:00期間在https://campus.51job.com/gdzy2025網(wǎng)頁(yè)報名，填報個(gè)人有關(guān)信息并上傳應聘資料，每位應聘人員限報名一個(gè)招聘方向，逾期不再受理。

四、招聘流程和辦法

(一)初面

根據招聘條件和要求等對報名人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)篩選人員進(jìn)入初面。初面人選在面試時(shí)須提供如下應聘資料：

1.應聘人員登記表(附件2)

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.有效期內二代身份證正反面復印件

4.本科及以上各學(xué)歷層次對應的院系簽章的各學(xué)年成績(jì)單復印件(若為專(zhuān)升本，還需提供專(zhuān)科學(xué)歷院系簽章的各學(xué)年成績(jì)單復印件)

5.本科及以上各學(xué)歷層次對應的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》(國(境)外學(xué)歷人員此項為《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》復印件，若尚未取得可提供其他相應證明材料復印件。若為專(zhuān)升本，還需提供專(zhuān)科學(xué)歷對應的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》)

注：上述材料格式應為A4 紙大小。

(二)筆試

1.根據初面的評估情況，擇優(yōu)篩選確定筆試人選(招1-3人的，按不低于1:4的比例;招4人及以上的，按不低于1:2的比例)。

2.筆試人選須于指定時(shí)間在指定地點(diǎn)進(jìn)行考試?？荚噧热轂榫C合知識(含專(zhuān)業(yè)知識)。

(三)綜合面試

根據筆試成績(jì)從高至低按比例確定人選(招1-3人的按1:3的比例，招4-10人的按1:2的比例，招10人以上的按1:1.5的比例)，最后入圍人員如有同分者，一并確定為面試人選。

(四)資格復審和考察

1.根據總成績(jì)(按照筆試成績(jì)40%、面試成績(jì)60%的比例計算)從高至低按1:1的比例確定考察人選，總成績(jì)低于60分或綜合面試成績(jì)低于70分的，不得確定為考察人選，因此造成的空缺按總成績(jì)高低順序依次遞補。

2.考察人選需提供畢業(yè)院系或人事檔案管理單位出具意見(jiàn)并蓋章的《廣東中煙工業(yè)有限責任公司2025年度招聘人員考察表》(附件3)。

(五)體檢

1.體檢由本公司統一安排(體檢費用由公司承擔，體檢結果由公司統一領(lǐng)取)。體檢的項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊有關(guān)規定并結合崗位實(shí)際需求條件執行，考察合格且體檢合格者確定為擬錄用人選。

2.體檢結果為以下情形之一的認定為體檢不合格：

(1)不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊要求;

(2)色盲或色弱;

(3)應聘生產(chǎn)操作類(lèi)崗位，體檢結果屬于噪聲或粉塵作業(yè)職業(yè)禁忌證的;

(4)其他影響正常履行職責的疾病。

3.對體檢結果有疑問(wèn)的，可由公司統一安排在原體檢醫院進(jìn)行一次復檢，體檢結論以復檢為準，不安排二次復檢。

(六)公示與錄用

擬錄用人員經(jīng)公司批準后在廣東中煙工業(yè)有限責任公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間7天。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按公司的有關(guān)規定辦理錄用手續。對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予錄用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否錄用。對未按要求報到的取消錄用資格。

五、其他事項說(shuō)明

(一)回避要求：根據煙草行業(yè)和公司相關(guān)規定嚴格執行。

(二)資格審查貫穿招聘錄用全過(guò)程。應聘人員須誠信參與招聘錄用的各個(gè)環(huán)節，不弄虛作假，不違法違紀違規。應聘人員必須對自己應聘時(shí)提供的個(gè)人信息及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負責。對弄虛作假、刻意隱瞞或填報虛假信息，偽造報名資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格或成績(jì);已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。因信息差錯而對考試錄用等造成影響的，一切后果由本人負責。對替考、作弊等違紀違規行為，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規行為處理辦法》有關(guān)規定進(jìn)行處理。

(三)若符合資格條件和要求的報名、初面人數未達到筆試規定比例的，相應減少或取消該方向招聘人數。實(shí)際參加筆試、綜合面試未達到規定比例的,可視情況相應調減該方向招聘人數。

(四)在應聘各環(huán)節中，若出現應聘人員放棄綜合面試資格、考察不合格、放棄體檢、體檢不合格或被取消應聘資格、在同一批次擬錄用人員辦理入職手續前主動(dòng)放棄錄用資格等情形的，公司有權決定是否安排人員遞補。同一批次擬錄用人員辦理入職手續后，不再進(jìn)行遞補。需遞補的，有關(guān)招聘方向均根據總成績(jì)(綜合面試遞補按照筆試成績(jì))從高至低順序依次遞補一次。

(五)考察體檢、遞補的最后入圍人員如出現總成績(jì)同分情況，按筆試成績(jì)從高至低順序依次確定人選;若筆試成績(jì)也相同，組織開(kāi)展加試，按加試成績(jì)從高至低順序依次確定人選。

(六)錄用人員須在規定時(shí)間內簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，報到時(shí)遞交畢業(yè)證和學(xué)位證等資料。國(境)外學(xué)歷人員須同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。未按時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)、報到或未能遞交有關(guān)資料的，視為放棄錄用資格。

(七)錄用人員統一在生產(chǎn)一線(xiàn)倒班培訓實(shí)習一年，其中前六個(gè)月為試用期。試用期和實(shí)習期考核合格的，按應聘崗位類(lèi)別安排到崗工作。試用期或實(shí)習期考核不合格的，視情形延長(cháng)實(shí)習期、調整崗位或解除勞動(dòng)合同。

(八)初面、筆試、綜合面試和體檢地點(diǎn)均設在廣州市，具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求，將以短信、電子郵件或電話(huà)等形式通知入選人員。請應聘人員保持聯(lián)系方式暢通，否則因此造成的一切后果由本人自負。各環(huán)節未通過(guò)人員恕不一一通知。

(九)招聘過(guò)程中相關(guān)信息,統一在廣東中煙工業(yè)有限責任公司網(wǎng)站https://www.gdzygy.com/通知公告欄上公布。應聘人員謝絕上門(mén)拜訪(fǎng)。

(十)應聘人員提供的材料，本公司將嚴格保密，僅供招聘之用，恕不退還。

六、特別提示

本公司招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托或授權任何機構開(kāi)設輔導培訓班，不向應聘者收取任何報名費、考試費等費用，敬請廣大應聘者警惕，謹防上當受騙。對損害本公司聲譽(yù)、侵犯本公司利益的單位和個(gè)人，本公司將保留追究其法律責任的權利!

七、聯(lián)系方式

郵箱：gdzygy.gz@hr.51job.com

電話(huà)：020-22136166轉7908(工作時(shí)間：9：30-12：00，14：00-18：00)

本次招聘政策由廣東中煙工業(yè)有限責任公司負責解釋。

廣東中煙工業(yè)有限責任公司

2025年4月3日

附件1：廣東中煙工業(yè)有限責任公司2025年招聘計劃表（第二批）

附件2：2025年度應聘人員登記表

附件3：廣東中煙工業(yè)有限責任公司2025年度招聘人員考察表