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2021年廣東中煙工業(yè)有限責任公司公開(kāi)招聘博士后研究人員公告
2020-12-17 23:15:47閱讀()國家煙草專(zhuān)賣(mài)局廣東中煙工業(yè)有限責任公司是隸屬于中國煙草總公司的國有獨資公司,公司擁有的雙喜牌卷煙創(chuàng )牌于1906年。公司博士后科研工作站由國家人事部于2006年5月23日批準成立,與華南理工大學(xué)博士后科研流動(dòng)站聯(lián)合招收與培養博士后研究人員。成立以來(lái),博士后工作站以企業(yè)品牌發(fā)展為導向,在化學(xué)檢測、卷煙材料、卷煙工藝等重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域不斷開(kāi)展具有前瞻性應用基礎研究和高水平工程化的研究項目,有效推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng )新工作,促進(jìn)雙喜系列產(chǎn)品質(zhì)量提升。
根據公司博士后科研工作站工作需要,2021年度公開(kāi)招聘博士后研究人員4人。預計在站時(shí)間為2-3年,具體事項公告如下:
一、 招聘的專(zhuān)業(yè)范圍
制漿造紙工程、物理化學(xué)、化學(xué)工程、化學(xué);生物學(xué)、醫學(xué)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè);卷煙調香、卷煙工藝、香精香料工藝、食品科學(xué)與工程及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
二、招聘條件和要求
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2. 通過(guò)博士學(xué)位論文答辯的應屆博士畢業(yè)生,或獲得博士學(xué)位三年以?xún)鹊耐鶎貌┦?
3. 品學(xué)兼優(yōu),身體健康,具備較強的科研能力、敬業(yè)精神和創(chuàng )新能力;
4.滿(mǎn)足國家主管機構規定的企業(yè)博士后進(jìn)站條件,年齡一般在35周歲以下,優(yōu)秀者可以放寬到40周歲;
5.具備全職在本站從事博士后研究工作的條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)、主要研究方向和研究特長(cháng)適合我司博士后課題研究需要。
三、應聘時(shí)間、方式
簡(jiǎn)歷接收時(shí)間和方式:凡符合條件的應聘人員可于2020年12月 15日-2021年2月10日期間把應聘材料發(fā)送至gdzyhr@gdzygy.com郵箱報名,逾期不再受理。應聘材料如下:
1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2)全國博士后主管機構統一印制的《博士后申請表》(校企聯(lián)合培養)掃描件;
3)博士學(xué)位證書(shū)掃描件,應屆博士生可以提供通過(guò)學(xué)位論文答辯證明的掃描件,如申請過(guò)程中尚未進(jìn)入到學(xué)位論文答辯,應出具相關(guān)說(shuō)明的掃描件,并注明“本人知悉:博士學(xué)位是進(jìn)入工作站的前提條件,如當年度未取得博士學(xué)位,則前期評審一概作廢”;
4) 應屆博士生提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)兩位博士生導師或相當水平專(zhuān)家的推薦信掃描件(含博士學(xué)位指導教師推薦信一份);
5) 博士論文、兩篇學(xué)術(shù)研究代表作電子版;
6)凡屬?lài)鴥任写?、定向培養的博士研究生,申請從事博士后研發(fā)工作,應提交其委托代培單位、定向培養單位同意其從事博士后研發(fā)工作的證明材料;
7)身份證掃描件和個(gè)人近期免冠照片電子版。
四、招聘流程和辦法
1.簡(jiǎn)歷篩選:對應聘人員進(jìn)行資格審查按不低于1:1.5的比例擇優(yōu)篩選人員進(jìn)入筆試。若符合條件的應聘人員未達到最低筆試要求比例,相應減少或取消招聘人數。
2. 考試:分為筆試和面試。
(1)筆試:參加筆試人員選擇以下3個(gè)研究方向的6個(gè)研究課題之一撰寫(xiě)一篇研究計劃。研究方向及課題如下:
序號 | 研究方向 | 課題要求 |
---|---|---|
1 | 常規卷煙和加熱卷煙功能性卷煙紙的研究 | 1.研究常規卷煙紙的定量、透氣度、灰份、助劑等對卷煙紙包灰、保潤、降CO和燃燒性能的影響;研究加熱卷煙用卷煙紙定量、透氣度、灰份、助劑等對卷煙紙耐溫、防水、防油、導熱等功能的影響;開(kāi)展卷煙紙樣品研發(fā)、理化指標檢測、樣品試制與評價(jià)等工作。 |
2 | 加熱卷煙機理研究 | 2.加熱卷煙傳質(zhì)傳熱研究:針對廣東中煙加熱卷煙煙絲構成特點(diǎn),研究其在溫度場(chǎng)中的傳質(zhì)傳熱過(guò)程及影響因素。 |
3.加熱卷煙煙葉原料的熱性質(zhì)研究:研究不同香型的葉絲、梗絲在加熱過(guò)程中的裂解產(chǎn)物。 | ||
4.生物堿及其鹽在加熱卷煙中的應用分析:研究煙堿及其鹽類(lèi)的生理強度的表征方法及在加熱卷煙中的傳遞行為研究。 | ||
5.加熱卷煙煙氣毒理學(xué)評價(jià)研究:從細胞和實(shí)驗動(dòng)物兩個(gè)水平建立毒理學(xué)評價(jià)方法,并對傳統卷煙和加熱卷煙進(jìn)行比較。 | ||
3 | 植物提取與香料精加工技術(shù)研究 | 6.通過(guò)自主研發(fā)提取香料設備線(xiàn),對植物原料進(jìn)行提取并研究得香料;對香料粗提物,利用先進(jìn)工藝處理手段進(jìn)行精加工研究,獲得優(yōu)質(zhì)自主香料;通過(guò)先進(jìn)處理手段研究,獲得適合卷煙的精油類(lèi)優(yōu)質(zhì)香料產(chǎn)品。 |
(2)面試:采用答辯的方式進(jìn)行綜合性專(zhuān)業(yè)面試。根據面試成績(jì)從高至低按1:1的比例確定考察人選。
(3)考試成績(jì)低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節。
4.考察與體檢:
(1)報考資格復審:對考察人選進(jìn)行資格復審,未通過(guò)復審的,不得確定為擬錄用人員。
(2)考察:對考察人選采取個(gè)別談話(huà)、查閱檔案的方式進(jìn)行考察。未通過(guò)考察的,不得確定為擬錄用人員。
(3)體檢由本公司統一安排,不按規定要求參加體檢的,視為放棄。體檢不合格的,可安排一次復檢,體檢結論以復檢為準,不安排二次復檢。體檢的項目和標準參照公務(wù)員招錄有關(guān)規定并結合崗位實(shí)際需求條件執行,體檢結果為以下情形之一的認定為不符合要求:
1)不符合公務(wù)員錄用體檢標準要求;
2)色盲或色弱;
3)其他影響正常履行職責的疾病。
5.公示與錄用: 擬錄用人員經(jīng)公司批準后進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響進(jìn)站的,辦理進(jìn)站手續。進(jìn)站人員須在規定時(shí)間內辦理進(jìn)站手續,否則視為放棄進(jìn)站資格。
6.筆試、面試和體檢地點(diǎn)設在廣州市。根據廣州市新冠肺炎疫情防疫有關(guān)要求,視情況安排組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求,將以短信、電子郵件或電話(huà)等形式通知入選人員。請應聘人員保持聯(lián)系方式暢通,否則因此造成的一切后果由本人自負。各環(huán)節未通過(guò)人員恕不一一通知。
7.筆試、面試成績(jì)和擬錄用進(jìn)站人員名單公示將在廣東中煙工業(yè)有限責任公司網(wǎng)站http://gdgy.tobacco.com.cn上公布。應聘人員謝絕上門(mén)拜訪(fǎng)。
五、其他事項說(shuō)明
1.應聘人員須誠信參與招聘錄用的各個(gè)環(huán)節,不弄虛作假,不違法違紀違規。應聘人員必須對自己應聘時(shí)提供的個(gè)人信息及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負責。對弄虛作假、刻意隱瞞或填報虛假信息,偽造報名資料的,一經(jīng)查證,取消資格或成績(jì);已經(jīng)進(jìn)站的,依法辦理退站手續。因信息差錯而對考試錄用進(jìn)站等造成影響的,一切后果由本人負責。對替考、作弊等違紀違規行為,參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規行為處理辦法》有關(guān)規定進(jìn)行處理。
2. 有關(guān)待遇: 月薪2.5萬(wàn)+人民幣(稅前),具體薪酬根據博士后研究課題規模與水平確定。并按有關(guān)規定繳納社會(huì )保險(基本養老保險、工傷保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、生育保險)及住房公積金。薪酬的個(gè)人所得稅由我司按國家有關(guān)規定代扣代繳。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà):020-87014372
郵箱:gdzyhr@gdzygy.com
廣東中煙工業(yè)有限責任公司
2020年12月15日
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