2023年廣東財經(jīng)大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員公告

廣東財經(jīng)大學(xué)創(chuàng )建于1983年5月，為博士學(xué)位授予單位，是廣東乃至華南地區財經(jīng)政法人才培養基地、現代服務(wù)業(yè)與社會(huì )治理創(chuàng )新發(fā)展研究重地，是教育部新商科智慧學(xué)習工場(chǎng)項目試點(diǎn)院校，廣東省“沖一流、補短板、強特色”特色高校提升計劃建設高校。學(xué)校有廣州和佛山兩個(gè)校區，總占地面積2275畝，廣州校區毗鄰廣州國際會(huì )展中心，佛山校區位于佛山市云東海旅游經(jīng)濟區。因學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現面向全國公開(kāi)招聘工作人員20人，相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及對象

(一)招聘崗位

輔導員16人、心理咨詢(xún)人員1人、財務(wù)人員2人、新聞采編人員1人，共計20名工作人員。

(二)招聘對象

招聘對象為普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生和社會(huì )上具有國家承認學(xué)歷的人員(具體要求詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。

5.適應崗位要求的身體條件。

6.年齡條件：30周歲以下,年齡計算截止日期為報名首日。應屆畢業(yè)生不受年齡限制。

7.具備報考崗位所需其他條件，詳見(jiàn)《廣東財經(jīng)大學(xué)2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(二)下列人員不得報考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.近兩年內，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀違規行為的;

4.聘用后即構成回避關(guān)系的;

5.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)壹笆≌咭幎ǖ男匠甏觥?/P>

四、報名

(一)報名時(shí)間：即日起至2023年4月19日(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準)。

(二)報名材料

應聘者需提供的報名材料包括：

1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》(附件2，含近期一寸免冠正面照片)、《廣東財經(jīng)大學(xué)2023年公開(kāi)招聘報名登記表》(附件3)。

2.個(gè)人詳細簡(jiǎn)歷，身份證、各學(xué)習階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件。個(gè)人詳細簡(jiǎn)歷包括通訊地址、郵編、電話(huà)、e-mail地址、教育及工作經(jīng)歷(從高中填起，經(jīng)歷不能中斷)等。

3.教育部境外學(xué)歷學(xué)位認證材料(港澳臺學(xué)習、國外留學(xué)歸國人員)。

4.應聘輔導員的如系學(xué)生干部，還需提交擔任學(xué)生干部的證明材料(所在院系、學(xué)校團委或研究生院/處蓋章)。

5.崗位招聘條件要求為中共黨員的，須提交黨員證明材料;2023年應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表。

6.相關(guān)崗位招聘條件要求的其他證明材料。

7.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》中填寫(xiě)的獲獎、論文等個(gè)人業(yè)績(jì)成果的證明材料。

(三)報名方式

1.采用電子郵件方式報名。

2.符合條件者應將報名材料按上述次序編號，并制作成壓縮文件發(fā)送至電子郵箱：gkzp@gdufe.edu.cn,壓縮文件和郵件標題命名格式均為“應聘崗位代碼+畢業(yè)學(xué)校+姓名”(如2023FDY1+北京大學(xué)+張三)，每位應聘者只能填報一個(gè)崗位。報名壓縮文件最大不得超過(guò)3M。提交材料不齊、不按規定提交材料、不在規定時(shí)間內提交材料以及一人同時(shí)申報多個(gè)崗位者，視為無(wú)效報名。收到報名郵箱發(fā)出的自動(dòng)回復郵件方為報名郵件投遞成功。

資格復核時(shí)須提供報名材料原件，復核于面試當天或者電話(huà)通知的規定時(shí)間在廣東財經(jīng)大學(xué)進(jìn)行。

(四)注意事項

1.報考人員可在廣東省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)頁(yè)(http://hrss.gd.gov.cn/，下同)或廣東財經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)頁(yè)(https://rsc.gdufe.edu.cn/，下同)詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報1個(gè)崗位。

2.報考人員要保證所填報資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。

3.報考人員不得報考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在報名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單(須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說(shuō)明(須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章)及畢業(yè)院校設置專(zhuān)業(yè)的依據等材料。對含有兩個(gè)以上培養方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養方向的，應聘人員須符合具體培養方向方可報考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理(限：財務(wù)管理方向)”，則專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專(zhuān)業(yè)依據。

4.港澳學(xué)習、國外留學(xué)人員須于報名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料才可報考，并在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)及其他相關(guān)證明材料。

5.落實(shí)回避規定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》相關(guān)規定執行。其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定。

6.按廣東省相關(guān)規定符合考試加分政策的報考人員，應在報名時(shí)在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復印件。

五、資格審查

(一)資格初審

學(xué)校成立招聘小組，根據招聘條件和崗位要求審核應聘人員的報名材料，確定符合招聘條件的參加考試人員名單。不符合招聘要求或者提供材料不齊者，資格初審不通過(guò)，取消參加考試資格。資格初審通過(guò)人員名單于報名工作結束后10個(gè)工作日內在廣東財經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)頁(yè)公布。

(二)資格復審

筆試結束后，對進(jìn)入面試階段的人員進(jìn)行資格復審。資格復審通過(guò)后方能進(jìn)入面試環(huán)節。如因資格復審不通過(guò)導致名額空缺，從筆試合格考生中按本崗位筆試成績(jì)從高至低進(jìn)行等額遞補。

六、考試

本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試復習用書(shū)?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請留意廣東財經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站，不按規定時(shí)間參加考試者視為自動(dòng)放棄考試資格。

(一)筆試

1. 筆試內容：公共基礎知識及崗位相應的專(zhuān)業(yè)知識。

2.筆試成績(jì)按100分計算。筆試成績(jì)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分數線(xiàn)為60分，筆試成績(jì)不合格者不能進(jìn)入面試。

3.筆試成績(jì)于筆試結束后10個(gè)工作日內在廣東省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站及廣東財經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布。

(二)面試

1.在筆試合格考生中，根據筆試成績(jì)從高分到低分排序，并按1:3的比例確定面試人員，末位出現同分的一并進(jìn)入面試。人數達不到設定比例的，學(xué)?？扇∠嬖?。

2.根據筆試成績(jì)，資格復審通過(guò)的面試人員名單及面試通知在廣東省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站及廣東財經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)頁(yè)公布。面試具體形式、內容、時(shí)間、地點(diǎn)等事項由學(xué)校另行通知。

3.學(xué)校成立面試評審小組，對參加面試人員進(jìn)行評分。面試滿(mǎn)分為100分，60分(含)以上為合格。

4.面試采取結構化面試方式進(jìn)行，具體安排在廣東財經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)頁(yè)另行通知。

(三)總成績(jì)

考試總成績(jì)按下列公式計算：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。60分(含)以上為合格。

所有考試成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位。如同一崗位考生總成績(jì)相同的，則按照筆試成績(jì)高低順序確定名次;如筆試成績(jì)仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

總成績(jì)于面試結束后5個(gè)工作日內在廣東財經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布。

七、體檢

學(xué)校按各崗位總成績(jì)從高到低的順序等額確定體檢人選。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規定嚴格執行。

八、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實(shí)施。

九、公示和聘用

經(jīng)考試、體檢和考察后確定擬聘人選。擬聘人員名單在廣東省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站及廣東財經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規定辦理相關(guān)聘用手續。未按規定提供相關(guān)材料辦理聘用手續的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。

十、有關(guān)說(shuō)明

(一)年齡計算截止日期為報名首日，應屆畢業(yè)生不受年齡限制。

(二)資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。報考人員提供的材料與《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》填寫(xiě)的內容必須一致、真實(shí)、準確。在招聘各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，或報考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報考者報考資格或者錄用資格。已簽聘用合同的取消聘用關(guān)系。

(三)2023年應屆畢業(yè)生應于2023年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其余報考人員應于須于面試資格審核前取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。對未能按時(shí)取得相關(guān)證書(shū)者，不予聘用。

(四)出現下列情形之一的：應聘人員體檢不合格的，考察人選未被確定為擬聘用人員的，擬聘用人員公示結果導致不能聘用的，擬聘用人員放棄聘用的，學(xué)?？筛鶕唧w情況確定是否予以遞補。如確定遞補，學(xué)校將在總成績(jì)合格的同崗位應聘人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補。

(五)應聘人員入職后，將由學(xué)校根據工作需要安排到廣州校區或佛山校區工作，應聘人員應無(wú)條件服從。

(六)應聘人員須確保聯(lián)系方式準確、暢通。因應聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應聘人員自行負責。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：徐老師 彭老師

咨詢(xún)電話(huà)：020-84096802(人力資源處)

監督電話(huà)：020-84096824(紀委監察處)

廣東財經(jīng)大學(xué)

2023年3月30日

附件:1.廣東財經(jīng)大學(xué)2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表

3.廣東財經(jīng)大學(xué)2023年公開(kāi)招聘工作人員報名登記表