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        2023年廣東省氣象部門(mén)事業(yè)單位公開(kāi)招聘應屆高校畢業(yè)生(綜合類(lèi))公告

        2023-05-02 00:34:42閱讀()廣東省氣象局
        推薦題庫

        根據工作需要,現通過(guò)公開(kāi)招考的形式,招聘廣東省氣象部門(mén)事業(yè)單位工作人員?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、廣東省氣象局簡(jiǎn)介

        請登錄廣東省氣象局網(wǎng)站(http://gd.cma.gov.cn/)了解詳情。

        二、招聘單位、招聘崗位和招聘對象

        (一)招聘單位、招聘崗位:詳見(jiàn)(附件1)。

        (二)招聘對象:普通高等院校應屆畢業(yè)生??忌毴〉孟鄳厴I(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2023屆高校畢業(yè)生取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的時(shí)間截止到2023年7月)。國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(國家規定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生,可按應屆高校畢業(yè)生對待。符合《廣東省教育廳廣東省公安廳廣東省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于實(shí)行廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策(試行)的通知》有關(guān)規定。2021年4月28日至面試前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員,未落實(shí)工作單位的,可以根據自身情況報考符合條件的崗位。

        (三)應聘者須具備《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令2006第6號)要求的條件,以及擬招聘崗位要求的資格條件。

        三、報名

        (一)報名時(shí)間

        報名時(shí)間:5月17日9:00至5月30日15:00。

        (二)報名方式

        采用網(wǎng)上報名方式,報考者在報名時(shí)間內登陸報名系統https://www.sydwzl.com/gdqxjzp2023,按網(wǎng)上提示進(jìn)行報名、提交相關(guān)材料。

        (三)資格審查

        5月18日至6月1日17:00在報名系統進(jìn)行資格審查,通過(guò)初審者方可參加筆試。報名者要保證所填報資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報信息失實(shí)或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的,由報名者本人負責。

        面試前將進(jìn)行資格復審,資格復審通過(guò)后方可面試,后續請關(guān)注面試公告。

        (四)打印準考證

        請考生登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結果。通過(guò)資格審查的考生自行下載打印準考證,并按照準考證上注明的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

        打印準考證時(shí)間:6月13日10:00至6月15日17:00。

        (五)報名注意事項

        每位考生只能報考一個(gè)崗位。

        考生提供的報名材料必須真實(shí)準確。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用資格。

        落實(shí)回避規定要求,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘該單位的秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀檢監察崗位,以及與該領(lǐng)導人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系崗位。

        四、考試內容與考試規定

        (一)考試內容

        考試包括筆試和面試。

        筆試內容主要包括黨和國家最新方針政策及法規規定、行政能力測試及氣象法律法規等相關(guān)應知應會(huì )內容,不指定考試參考用書(shū)。

        面試通過(guò)結構化面試形式考察應聘者的思路、邏輯及語(yǔ)言表達能力。

        (二)考試規定

        筆試成績(jì)采用百分制。崗位開(kāi)考比例為1:3。在首次公開(kāi)報名未達到開(kāi)考比例的,可延長(cháng)報名時(shí)間(具體另行通知),經(jīng)過(guò)延長(cháng)報名后,仍達不到開(kāi)考比例的,按實(shí)際報名人數進(jìn)入筆試。

        根據筆試人員的成績(jì)由高到低確定面試人員,面試比例為1:5。如果面試入圍人數達不到1:5比例,則按實(shí)際入圍人數進(jìn)入面試。

        筆試結束后10個(gè)工作日內,報考人員可在報名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)。

        面試由5位或7位考官打分,采用體操計分法,面試成績(jì)采取百分制,面試合格分數線(xiàn)為60分。面試合格人員方可進(jìn)入體檢、考察程序。

        (三)面試時(shí)間、地點(diǎn)

        面試時(shí)間和具體地點(diǎn)(廣州)見(jiàn)面試公告,面試有關(guān)通知將發(fā)布在中國氣象局網(wǎng)站(http://www.cma.gov.cn/)、廣東省氣象局網(wǎng)站(http://gd.cma.gov.cn/)、事業(yè)單位招錄網(wǎng)(https://www.sydwzl.com),請密切關(guān)注。

        五、體檢、考察和公示

        (一)體檢

        根據綜合成績(jì)從高分到低分順序,在面試合格人員中按招聘崗位數1:1的比例確定體檢對象。

        綜合成績(jì)按100分制計算,計算到小數點(diǎn)后2位,按下列公式計算:

        綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

        由各用人單位直接通知體檢。體檢程序及標準按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》執行。凡體檢不合格、醫院建議復查后不能得出合格結論的,取消應聘資格。

        (二)考察

        根據《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)精神,對體檢合格人員進(jìn)行考察,主要包括:思想政治表現、道德品質(zhì)、在校表現等,并對其資格條件進(jìn)行復查??疾觳环弦蟮?,取消應聘資格。

        (三)公示

        對擬聘用人員進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

        六、聘用

        經(jīng)公示無(wú)異議的,按規定程序和權限辦理聘用。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核勝任的,正式聘用;試用期內或試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的,用人單位在報請上級主管單位同意后可以單方面解除聘用合同。

        七、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

        (一)應聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

        1.填報的個(gè)人信息和提交的材料不真實(shí)、不準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用協(xié)議的,聘用單位應據此解除該協(xié)議;

        2.應聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的;

        3.其他因應聘人員的原因造成聘用結果有失真實(shí)的情況。

        (二)本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        (三)關(guān)于崗位遞補的說(shuō)明。因面試人選出現空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結果影響或者個(gè)人放棄聘用出現招聘崗位缺額的,可在同崗位報考人員中按考試綜合成績(jì)由高分到低分進(jìn)行等額遞補。缺額崗位是否遞補由用人單位研究決定。

        本公告由廣東省氣象局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作小組負責解釋。

        咨詢(xún)電話(huà):020-87671392

        監督電話(huà):020-87618040

        文件下載:

        附件1.廣東省氣象部門(mén)2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘應屆高校畢業(yè)生(綜合類(lèi))崗位表.xls

        附件2.氣象部門(mén)人員招錄專(zhuān)業(yè)目錄.docx


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