2021年中共深圳市福田區委辦公室、深圳市福田區人民政府辦公室招聘特聘崗位人員公告

一、招聘崗位及人數

招聘專(zhuān)項研究類(lèi)特聘崗位工作人員3名，用人單位為中共深圳市福田區委辦公室、深圳市福田區人民政府辦公室。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具備良好政治素質(zhì)，嚴守政治紀律和政治規矩;

4.具有良好的道德品行;

5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

6.適應崗位要求的身體條件;

7.具備崗位所需要的其他條件。

(二)特聘人員除需具備以上基本條件外，還需滿(mǎn)足以下崗位條件

1.國內外知名高校、中國科學(xué)院、中國社會(huì )科學(xué)院及國內外一流學(xué)科的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員，專(zhuān)業(yè)為哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、管理學(xué);

2.碩士不超過(guò)35周歲，博士不超過(guò)40周歲，其中，具有政府單位3年以上工作經(jīng)驗，且特別優(yōu)秀的碩士、博士生可適當放寬年齡年限。

(三)有下列情況之一的，不予接受報名

1.犯有嚴重錯誤，受過(guò)黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結論的人員;

2.被開(kāi)除公職的;

3.參加我市機關(guān)事業(yè)單位招聘被認定有考試作弊行為在限制報考期限內的人員;

4.未完成教學(xué)大綱規定學(xué)習內容的結業(yè)生、肄業(yè)生;

5.現役軍人;

6.法律法規規定的其他情形。

三、招聘崗位及職責

專(zhuān)項研究類(lèi)特聘人員(3名)

1.跟蹤宏觀(guān)經(jīng)濟形勢和中央、省、市政策變化，作出政策解讀，為區委區政府提供發(fā)展戰略等方面的政策建議;

2.負責圍繞區委區政府中心工作，牽頭或推動(dòng)區委區政府重要課題或重要事項的調查研究，并提出對策與建議;

3.負責起草區委區政府重要工作報告、重點(diǎn)專(zhuān)項工作文稿以及區委區政府主要領(lǐng)導的講話(huà)、匯報、發(fā)言、致辭、訪(fǎng)談、署名文章等各類(lèi)綜合性材料;

4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報名及線(xiàn)上資格初審、心理測評及適崗考核、現場(chǎng)資格審核及面談、體檢、考察、公示等程序確定擬聘人選，辦理聘用手續。

(一)報名及資格初審

1.報名

報名網(wǎng)站：https://zp.szft.gov.cn(深圳市福田區人事招聘系統)。

報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年11月26日(星期五)18:00。

報名程序：報考人員登陸報名網(wǎng)站自行查詢(xún)選用崗位信息，網(wǎng)上填寫(xiě)報名申請材料，并按規定上傳本人近期免冠彩底電子照片及相關(guān)材料。報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責，如發(fā)現弄虛作假等行為，取消應聘資格。

2.線(xiàn)上資格初審

線(xiàn)上資格初審：用人單位根據報考人員的學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗、資格證書(shū)等報名材料與招聘條件、報考崗位要求進(jìn)行匹配篩選，并開(kāi)展預評分。依照預評分由高到低順序，按各崗位擬聘人數1:3的比例確定參加適崗考核的人員。用人單位將通過(guò)短信、電話(huà)等方式通知入圍適崗考核的考生。

(二)心理測評及適崗考核

考生在適崗考核前需進(jìn)行線(xiàn)上心理測評，心理測評結果作為錄用結果的參考。

適崗考核具體時(shí)間及地點(diǎn)待通知。適崗考核形式擬定為無(wú)領(lǐng)導小組討論。

(三)現場(chǎng)資格審核及面談

1.現場(chǎng)資格審核

進(jìn)入現場(chǎng)資格審核的考生需按要求準備好報名材料的紙質(zhì)版原件和復印件(《資格審核材料清單》見(jiàn)附件二)于資格審核當日(時(shí)間另行通知)提交用人單位復核，材料不符合者取消面談資格。

2.面談

面談具體時(shí)間及地點(diǎn)待通知。用人單位對報名人員進(jìn)行面談考核，對考核成績(jì)從高到低排序，按擬聘名額等額確定入圍體檢人員名單，在“福田政府在線(xiàn)-福田區委區政府辦公室-通知公告”公布。

(四)體檢

體檢標準參照《福田區機關(guān)事業(yè)單位輔助人員體檢標準》執行，體檢項目采用“招工體檢+血常規”，體檢人員自行前往指定的醫院進(jìn)行體檢，并將體檢報告報用工單位，體檢費考生自理。體檢不合格或者本人放棄體檢的，可依次遞補。

(五)協(xié)議年薪談判和資格審查考察

用人單位將和體檢合格的考生逐個(gè)溝通協(xié)議年薪，協(xié)商一致者進(jìn)入資格審查環(huán)節。用人單位對協(xié)議年薪談判一致的考生，將通過(guò)包括但不限于第三方背景調查的方式進(jìn)行資格審查，資格審查合格后確定為擬聘人員。協(xié)商不一致者按成績(jì)排名依次遞補談判，直至擬聘名額滿(mǎn)。

(六)擬聘人員公示

經(jīng)考核、體檢、協(xié)議年薪談判一致、資格審查合格的擬聘人員，在“福田政府在線(xiàn)-福田區委區政府辦公室-通知公告”公示5個(gè)工作日。

(七)聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規定的，辦理入職手續。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系，報到一個(gè)月內按照《關(guān)于印發(fā)〈福田區機關(guān)事業(yè)單位特聘崗位工作人員管理辦法(試行)〉的通知》規定簽訂勞動(dòng)合同。

(八)其他

考生放棄體檢或體檢不合格的、協(xié)議年薪談判不一致的、放棄資格審查或資格審查不合格的，或存在其他不符合擬聘情況的，用人單位可按考核成績(jì)依次遞補，也可調整招聘崗位數量。

五、管理方式及相關(guān)待遇

實(shí)行協(xié)議年薪包干制，專(zhuān)項研究類(lèi)特聘人員協(xié)議年薪為包干費用40-60萬(wàn)(包含單位為職工繳納的“五險一金”及其他薪酬福利待遇)，采取“一人一薪”，具體參照《福田區機關(guān)事業(yè)單位特聘崗位工作人員管理辦法(試行)》(福組通〔2019〕46號)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定協(xié)議年薪。

六、其他事宜

(一)嚴格按照崗位要求報考。個(gè)人條件與報考崗位要求不符的，考試成績(jì)無(wú)效;經(jīng)認定為提供虛假資料報考、多次棄考等惡意報考、棄考的，指使、煽動(dòng)他人惡意報考棄考擾亂選用秩序等違紀違規行為的，除取消考試成績(jì)外，還將納入相關(guān)黑名單;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(二)疫情防控要求。本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報考人員應當按照有關(guān)防疫要求，做好報名等工作。因疫情影響導致招聘工作時(shí)間調整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)通知考生。報考人員應做好健康監測，避免前往國內高、中風(fēng)險地區及國(境)外。

(三)保密工作要求。聘用人員到崗后需第一時(shí)間簽署保密工作協(xié)議，嚴格遵守保密規章制度。如違反保密規定，以任何形式泄露國家機密或工作秘密的，用人單位可依法提前解除勞動(dòng)關(guān)系。

(四)本方案未盡事宜按《福田區機關(guān)事業(yè)單位特聘崗位工作人員管理辦法(試行)》(福組通〔2019〕46號)和《福田區機關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理辦法》(福組通〔2018〕67號)有關(guān)規定執行。

(五)本公告未盡事宜，由中共深圳市福田區委辦公室、深圳市福田區人民政府辦公室負責解釋。用人單位咨詢(xún)電話(huà)：0755-82913633陳先生。報名系統咨詢(xún)電話(huà)：0755-23964393。

附件：

1.中共深圳市福田區委辦公室、深圳市福田區人民政府辦公室2021年11月公開(kāi)招聘特聘崗位工作人員崗位表

2.中共深圳市福田區委辦公室、深圳市福田區人民政府辦公室2021年11月公開(kāi)招聘特聘崗位工作人員資格審核材料清單

3.無(wú)犯罪記錄證明承諾書(shū)(簽名需手簽)

中共深圳市福田區委辦公室

深圳市福田區人民政府辦公室

2021年11月19日

附件：1：中共深圳市福田區委辦公室、深圳市福田區人民政府辦公室2021年11月公開(kāi)招聘特聘崗位工作人員崗位表.xlsx

2：中共深圳市福田區委辦公室、深圳市福田區人民政府辦公室2021年11月公開(kāi)招聘特聘崗位工作人員資格審核材料清單.docx

3：無(wú)犯罪記錄證明承諾書(shū)（簽名需手簽）.docx