2022年深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院第1批碩士層次聘用制教師、輔導員招聘公告

“深有引力，創(chuàng )新藍海，聚英深信，圳等你來(lái)”，為全力打造中國特色世界一流高職院校，助力粵港澳大灣區建設和深圳中國特色社會(huì )主義先行示范區建設，深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘碩士層次聘用制教師、輔導員共17名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次招聘碩士層次聘用制教師、輔導員共17名,其中聘用制教師9名、聘用制輔導員8名，詳見(jiàn)《深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第1批碩士層次聘用制教師、輔導員招聘崗位表》(下稱(chēng)《崗位表》，詳見(jiàn)附件1)。

二、學(xué)校簡(jiǎn)介

2002年4月，深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)教育部、廣東省人民政府、深圳市人民政府批準成立。學(xué)校大運村校園總面積92.49萬(wàn)平方米，建筑面積58.48萬(wàn)平方米。學(xué)校依托深圳支柱產(chǎn)業(yè)背景，強化信息技術(shù)特色，現開(kāi)設以信息類(lèi)為主專(zhuān)業(yè)49個(gè)。

學(xué)校始終堅持“三同”理念，與黨的教育方針同心同向，與特區改革開(kāi)放事業(yè)同呼吸共命運，與信息技術(shù)發(fā)展同頻共振。以立德樹(shù)人為根本，以高質(zhì)量發(fā)展為引領(lǐng)，堅持黨建領(lǐng)航，改革活校、平臺筑校、人才強校、質(zhì)量立校、科研興校、開(kāi)放辦校、文化潤校、依法治校的“1+8”工作體系，銳意改革，開(kāi)拓進(jìn)取，榮獲全國高職教育服務(wù)貢獻50強、教學(xué)管理50強、實(shí)習管理50強、教學(xué)資源50強;建有中央財政支持的國家級高等職業(yè)教育實(shí)訓基地2個(gè)，入選教育部首批“高校數字媒體產(chǎn)教融合創(chuàng )新應用示范基地”、教育部工業(yè)機器人領(lǐng)域職業(yè)教育項目合作院校、教育部第三代半導體應用協(xié)同創(chuàng )新中心;榮獲教育部“全國黨建工作標桿院系”立項，成為首批唯一一所獲立項的高職院校;詩(shī)經(jīng)文化傳承基地入選全國普通高校中華優(yōu)秀傳統文化傳承基地，實(shí)現了全國高職院校零的突破 ......

學(xué)?，F有專(zhuān)任教師940人，教師博士化率46%，“雙師素質(zhì)”教師比例89%;學(xué)校有全國職業(yè)院校教師教學(xué)創(chuàng )新團隊2個(gè)，國家級教學(xué)團隊1個(gè)，國家萬(wàn)人計劃教學(xué)名師1人，全國先進(jìn)工作者1人，全國優(yōu)秀教師1人，全國技能大賽金牌選手1人;廣東省教學(xué)名師獎4人，“特支計劃”教學(xué)名師3人，“珠江學(xué)者”9人;“鵬城學(xué)者”9人，深圳市高層次專(zhuān)業(yè)人才111人;廣東省高層次技能型兼職教師12人。

20年來(lái)，學(xué)校實(shí)現了從“追趕者”到“引領(lǐng)者”的跨越式發(fā)展，躋身全國高職“第一方陣”，是一所特色鮮明、實(shí)力雄厚、成長(cháng)性好、競爭力強的國家示范(骨干)高職院校、國家優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)院校、國家“雙高計劃”高水平學(xué)校B檔建設單位。

青春深信成新銳，勇向潮頭唱大風(fēng)。面向“十四五”與2035年遠景目標，學(xué)校將繼續開(kāi)拓奮進(jìn)，勇于創(chuàng )新，不斷提升服務(wù)能力、創(chuàng )新能力、治理能力等“三個(gè)能力”，按照把雙高標桿立起來(lái)、把高職本科辦起來(lái)、把世界名校建起來(lái)的“三個(gè)起來(lái)”的發(fā)展目標，努力把學(xué)校打造成中國特色世界一流職業(yè)院校。

三、招聘對象、條件及有關(guān)要求

(一)招聘對象

2021年12月31日及以前畢業(yè)，符合本公告及崗位所要求條件的人員均可報考。

(二)崗位基本聘用條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，具有良好職業(yè)道德;

3.履行我校教師和輔導員義務(wù)，品行端正;

4.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件;

5.因本次招聘的輔導員需入住男生宿舍，要求為男性;

6.符合本公告及《崗位表》所規定的資格條件。

(三)有下列情況者，不予接受報名

1.非地方班的軍隊院校應屆畢業(yè)生;

2.現役軍人;

3.未經(jīng)現單位同意的深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員;

4.受過(guò)黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結論的人員等法律法規規定的其他情形;

5.職業(yè)道德、師德師風(fēng)等方面存在問(wèn)題的人員。

四、報名、資格審查和簡(jiǎn)歷挑選、考核等規定

(一)報名

1.報名方法

注冊(請使用電子郵箱注冊)后登陸深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘平臺(網(wǎng)址鏈接：https://zp.sziit.edu.cn)，進(jìn)入“深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第1批碩士層次聘用制教師、輔導員招聘”批次，按照系統提示查看崗位、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷進(jìn)行報名。

2.報名時(shí)應按報名平臺提示要求上傳有關(guān)材料：

(1)本人身份證明材料;

(2)有關(guān)學(xué)歷學(xué)位證明材料。請上傳本科至碩士研究生各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(畢業(yè)證和學(xué)位證);有關(guān)學(xué)歷如在境內取得，請同時(shí)提供相應學(xué)歷層次的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》;港澳臺學(xué)歷的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門(mén)特別行政區學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》或《臺灣地區學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;留學(xué)歸國人員除提供相應證書(shū)外，還需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

(3)崗位有工作經(jīng)歷要求的，應上傳提交具有3年以上相應工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同(或聘用合同)和社保繳費證明;有境外工作經(jīng)歷的，應提供工作簽證、雇用合同、稅單、工資流水、社保繳費記錄、工作所在公司簡(jiǎn)介等佐證材料及有資質(zhì)的翻譯公司出具的中文翻譯件，本次招聘要求的工作經(jīng)歷不包括兼職工作經(jīng)歷和學(xué)歷教育在讀期間的專(zhuān)兼職工作經(jīng)歷;

(4)報考崗位要求為中共黨員的，應提供入黨志愿書(shū)復印件(加蓋有關(guān)單位公章)或所在黨組織(黨委或黨委組織部)最近3個(gè)月之內出具的有效黨員證明等證明材料;

(5)其他獲獎證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、業(yè)績(jì)成果等證書(shū)或材料的掃描件請打包上傳;

(6)應聘人員請填寫(xiě)計劃生育情況個(gè)人承諾書(shū)(模板見(jiàn)附件2)，本人簽名后上傳;

(7)應聘人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消應聘資格。

3.應聘人員提供的聯(lián)系電話(huà)應準確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;提供的郵箱應保持暢通;請應聘人員及時(shí)查看郵箱郵件信息、招聘系統通知;因提供錯誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的不利后果由應聘人員本人承擔。

(二)資格審查和簡(jiǎn)歷挑選

學(xué)校將按照相關(guān)規定組織開(kāi)展應聘資格審查和簡(jiǎn)歷挑選，擇優(yōu)確定參加考核人員。

(三)考核

本次招聘由深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織，主要對應聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、技術(shù)技能等綜合能力進(jìn)行考核，具體考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式、要求等另行通知。符合應聘條件并通過(guò)審核的人員，由學(xué)校統一通知參加考核。

五、體檢、考察、公示、錄用

(一)經(jīng)考核確定為擬錄用的人員，由學(xué)校組織參加體檢、考察，體檢及考察合格的擬聘用人員，名單將在深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sziit.edu.cn/)人才招聘欄上公示。體檢、考察、公示等按照有關(guān)規定與要求開(kāi)展。

(二)擬錄用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響辦理入職手續的，將由學(xué)校復核資格辦理相關(guān)入職手續、簽訂合同。

(三)擬錄用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，到崗后簽訂期限為3年的勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，繼續聘用;試用期考核不合格或試用期內發(fā)現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

六、用人方式和薪酬待遇

(一)用人方式。本公告所指聘用制人員，是指以合同形式聘用，納入學(xué)校教職工統一管理，執行學(xué)校校內聘用制工資福利制度的工作人員。

(二)薪酬待遇。本次招聘的碩士層次聘用制人員工資福利待遇為稅前年薪23萬(wàn)元，其中具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的碩士層次人員稅前年薪為26萬(wàn)元，具體以學(xué)校相關(guān)規定為準。

(三)擬聘人員報到入職后可根據有關(guān)規定申請過(guò)渡住房。

七、執行回避制度

(一)凡與深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院在崗教職工(含臨聘人員，不含離退休人員、勞務(wù)派遣人員)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的人員，原則上不得聘用。

(二)應聘人員報名時(shí)應真實(shí)準確填寫(xiě)有關(guān)內容，在系統內進(jìn)行親屬關(guān)系申報。

八、其他事項

(一)此次招聘最高年齡35周歲以下指1986年2月24日之后出生。此次招聘最高年齡28周歲以下指1993年2月24日之后出生。

(二)本次招聘有關(guān)工作經(jīng)歷等資格條件要求的時(shí)限計算，截止日期為2021年12月31日。

(三)學(xué)校將在考核、考察、報到入職、試用期等期間安排對應聘人員資格進(jìn)行復核，如發(fā)現提供虛假、無(wú)效材料或有其他不符合招聘要求情況的，取消招聘資格，已經(jīng)錄用的，取消錄用，與其解除合同。

(四)本次招聘的人員原則上應在公示結束后1個(gè)月內到崗，不能按時(shí)到崗的須經(jīng)學(xué)校人事部門(mén)批準，否則取消錄用資格。

(五)本次招聘崗位表有關(guān)專(zhuān)業(yè)要求可參考附件3《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。

(六)本次招聘的碩士層次教師按以下規定進(jìn)行管理：

1.公共課教學(xué)部引進(jìn)的教師按以下規定管理：

(1)本次引進(jìn)的碩士層次聘用制教師首聘期實(shí)行坐班制，以教學(xué)為主，另承擔20%-30%的管理、教輔、實(shí)訓等工作，由二級學(xué)院(教學(xué)部)統籌安排;

(2)承擔1個(gè)班的學(xué)業(yè)導師工作。

2.濱海土木工程技術(shù)研究所引進(jìn)的教師按以下規定管理：

(1)儀器管理無(wú)重大工作失誤導致的故障。

(2)聘期內測試服務(wù)費到賬經(jīng)費40萬(wàn)元。

(3)以“導師制”模式，培養科研儀器設備工程師助理6人。

(4)完成年度教學(xué)任務(wù)56學(xué)時(shí)。

(5)完成研究所布置的其他任務(wù)。

3.微電子學(xué)院所引進(jìn)的教師按坐班制教師管理，承擔相應的管理教輔工作量。

(七)本公告由深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處負責解釋。

聯(lián)系人：劉老師、楊老師

聯(lián)系電話(huà)：0755-89226017

電子郵箱：rlzyc@sziit.edu.cn

附件：1.深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第1批碩士層次聘用制教師、輔導員招聘崗位表

2.計劃生育情況個(gè)人承諾書(shū)

3.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年2月23日

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附件【附件2：計劃生育情況個(gè)人承諾書(shū).doc】已下載151次

附件【附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls】已下載85次