2023年湛江市坡頭區第三次面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員公告

根據工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制編外工作人員?，F將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼備，以德為先的標準，采取考試與考察結合的方法，擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數

本次招聘共招聘勞動(dòng)合同制三類(lèi)編外工作人員1名。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策。

(二)遵紀守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞、任勞任怨。

(三)具備良好的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)，具備適應崗位要求的身體條件。

(四)報考年齡為18至35周歲(年齡計算截止時(shí)間為報名首日)。

(五)具備國家教育部門(mén)認可的本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，其他資格條件等要求詳見(jiàn)崗位表。

(六)熟悉電腦辦公軟件操作。

(七)有下列情況之一者，不得報名：

1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內的。

2.近兩年內在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

4.法律法規和規章規定不宜聘用為勞動(dòng)合同制工作人員的其它情形。

四、招聘程序

本次招聘將通過(guò)報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)公開(kāi)報名。

1.報名時(shí)間：2023年6月15日。

上午：8：30—12：00

下午：14：30—18：00

2.報名地點(diǎn)：坡頭區人力資源和社會(huì )保障局5樓501室(湛江市坡頭區南調路791號)

3.報名方式：現場(chǎng)報名。請報名人員帶填寫(xiě)好的《湛江市坡頭區人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)招聘編外人員報名登記表》(見(jiàn)附件)，近期免冠彩色一寸相片1張，有效二代居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，在報名期限內到報名地點(diǎn)現場(chǎng)報名(以上證件需備原件和復印件1份)。

(二)資格審查。根據招聘條件，由我單位對報名人員資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查符合條件的，將通過(guò)電話(huà)或短信的方式通知面試相關(guān)事宜，未通過(guò)資格審查的將不再另行通知，請報名人員務(wù)必保持手機暢通。

資格審查貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程，報考者須誠信報考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內容和材料的，取消考試和聘用資格。如在聘用后發(fā)現前述證件材料造假的，聘用單位有權終止聘用關(guān)系，并且除支付工作期間的工資外，無(wú)須按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》支付其他費用。

(三)考試?？荚嚪绞綖槊嬖?。通過(guò)資格審查的報名人員可參加面試，面試采取面談方式進(jìn)行，主要考察考生的語(yǔ)言表達、臨場(chǎng)應變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，面試成績(jì)當場(chǎng)公布，面試合格分數線(xiàn)設定為60分，未達合格線(xiàn)的不能列為體檢對象。如考生面試成績(jì)相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次。主評委評分相同的，則另行面試確定。

(四)體檢?？忌荚嚦煽?jì)在合格分數線(xiàn)以上的，根據考試成績(jì)由高至低等額確定體檢對象。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則(試行)》的有關(guān)規定，體檢不合格或未在規定時(shí)間內參加體檢的，取消體檢資格，并按成績(jì)由高至低遞補體檢對象，體檢費用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。

(五)考察。體檢合格的考生確定為考察人選，主要對其政治思想、道德修養、綜合能力、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察，全面核實(shí)其是否符合報考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壙疾斓?，可依次遞補考察人選。

(六)公示。體檢和考察合格的考生確定為擬聘用對象，將在坡頭區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www. ptq.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間如有任何疑議，可向坡頭區人力資源和社會(huì )保障局反映。

(七)聘用。擬聘用對象在公示期滿(mǎn)后未出現異議或不影響聘用的，經(jīng)審批后，按現行有關(guān)規定和程序辦理有關(guān)聘用手續，并在1個(gè)月內，聘用單位與聘用人選簽訂勞動(dòng)合同。

如出現《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規定終止情形，依法終止聘用關(guān)系。如果法律法規有新規定或者上級有新的規定，聘用單位與聘用人選無(wú)法繼續履行勞動(dòng)合同，聘用單位有權按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》單方終止聘用關(guān)系。

(八)遞補。擬聘人選自愿放棄或在公示中發(fā)現影響聘用問(wèn)題，或聘用后終止聘用關(guān)系而導致擬聘崗位出現空缺的，可依次遞補人選。遞補期限為自擬聘用人員公示期滿(mǎn)之日起六個(gè)月內，逾期出現崗位空缺的不再遞補。

五、薪酬待遇

聘用期間，每人每月工資待遇為3600元(含單位及個(gè)人負擔的五險一金，每月由單位代扣代繳)。聘用期間，單位不提供住宿。

六、本公告未盡事宜，由湛江市坡頭區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

地址：廣東省湛江市坡頭區南調路791號，聯(lián)系電話(huà)：0759-3955992

湛江市坡頭區人力資源和社會(huì )保障局

2023年6月12日

附件：

附件1.湛江市坡頭區人力資源和社會(huì )保障局2023年第三次面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表.xls

附件2.坡頭區人力資源和社會(huì )保障局招聘編外工作人員報名表.docx