2022年中山市消防救援支隊坦洲大隊公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防隊員公告

為進(jìn)一步加強消防救援隊伍建設需要，提升滅火和應急救援能力，根據《廣東省專(zhuān)職消防隊建設管理規定》(省政府第219號令)的規定和《中山市人民政府辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)廣東省專(zhuān)職消防隊建設管理規定的通知》(中府辦函〔2016〕140號)的文件精神，中山市消防救援支隊坦洲大隊公開(kāi)招聘專(zhuān)職消防隊員8名。其中：戰斗員2名、消防車(chē)駕駛員4名、火場(chǎng)文書(shū)2名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

(一)戰斗員崗位2名。適合男性，具有高中及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下(1992年11月22日以后出生)?，F役部隊退伍軍人、國家綜合性消防救援隊伍退役消防員和有從事政府專(zhuān)職消防隊員工作滿(mǎn)2年(含)以上的，年齡適當放寬至32周歲。

(二)消防車(chē)駕駛員崗位4名。適合男性，具有高中及以上學(xué)歷，年齡38周歲以下(1984年11月22日以后出生)，持有地方駕駛證準駕駛車(chē)型B2(含)以上。

(三)火場(chǎng)文書(shū)崗位2名。具備國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。專(zhuān)業(yè)為：漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、哲學(xué)類(lèi)、管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè)，具有較強的剪輯能力、寫(xiě)作能力與語(yǔ)言表達能力。年齡30周歲以下(1992年11月22日以后出生)。持有駕駛證準駕車(chē)型為C1(含)以上。

以上年齡計算截止時(shí)間為2022年11月22日,均為周歲。具體詳細招聘崗位職責、人數、崗位資格條件等詳見(jiàn)《中山市消防救援支隊坦洲大隊公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防隊員崗位一覽表》(附件1)。

二、工作要求

以上崗位要求嚴格遵守政府專(zhuān)職消防隊伍有關(guān)管理規定，堅決服從中山市消防救援支隊坦洲大隊管理和工作崗位調配，保持24小時(shí)全天候執勤戰備值班。

三、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德。

(二)自愿從事滅火和應急救援工作，服從政府專(zhuān)職消防隊伍管理規定，實(shí)行輪班、輪值、輪休制度，保持24小時(shí)執勤戰備值班，服從中山市消防救援支隊坦洲大隊管理。

(三)符合《消防員職業(yè)健康》規定的身體條件。

(四)在部隊服役期間未受過(guò)紀律處分，無(wú)違法犯罪記錄。

(五)報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的;

2、曾被國家政府、部門(mén)開(kāi)除公職或者辭退的，被軍隊除名或開(kāi)除軍籍的;

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4、法律法規規定不宜聘用的其他情形。

四、薪酬待遇

(一)薪酬待遇按照《坦洲鎮政府聘用人員管理辦法》規定執行，包括基本工資、“五險一金”及必要的商業(yè)保險、消防職業(yè)高危補助、月度績(jì)效獎金、國家法定節日補貼、年終績(jì)效獎金等。

(二)食宿標準參照消防救援站標準。

(三)被裝由單位按標準統一發(fā)放。

五、招聘程序

(一)報名

1、報名時(shí)間：從2022年11月22日-2022年11月28日，逾期不予受理。

2、報名方法：

報名考生請按以下清單準備資料：

①《中山市消防救援支隊坦洲大隊公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防隊員報名表》(見(jiàn)附件2);

②第二代有效居民身份證(正反面);

③大專(zhuān)及以上學(xué)歷必須提供學(xué)歷證書(shū)以及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)本人學(xué)歷結果截圖，高中以上學(xué)歷需提供高中畢業(yè)證書(shū);

④無(wú)犯罪記錄證明;

⑤退伍證(“退役軍人”必須提供);

⑥車(chē)輛駕駛證(報考消防車(chē)駕駛員崗位必須提供);

⑦工作經(jīng)歷證明(由原任職消防救援支隊出具，用以證明“放寬年齡”資格。證明應當寫(xiě)清楚曾從事崗位具體名稱(chēng)和工作時(shí)間);

⑧其他相關(guān)崗位的資格證書(shū)、立功授獎表彰證書(shū)。

以上資料必須將原件以pdf格式掃描件方式在報名期限內發(fā)送至互聯(lián)網(wǎng)tz_xfdd@163.com(163郵箱)，郵件標題請注明“XX姓名報考xx崗位”字樣。

3、報名要求：考生務(wù)必按照規定時(shí)間和要求報名，逾期不再受理。每名考生只能報考一個(gè)崗位，報名材料必須真實(shí)、準確、完整，如有1人報考多個(gè)崗位或偽造、涂改證件證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，直接取消考試資格;涉及違法犯罪的，依法移交司法機關(guān)處理。

(二)資格審查

應聘者經(jīng)初步資格審查合格后，將以電話(huà)或郵件方式通知應聘考生參加招聘考核。對報名資料不齊全的考生，請在接到補充資料通知的之日起2日內進(jìn)行補充完畢，未在規定時(shí)間內補齊資料，視為放棄報名。

(三)考試

1、考試時(shí)間及地點(diǎn)

初定考試時(shí)間為2022年11月底。具體考試時(shí)間和考試地點(diǎn)另行通知。

2、考生參加考試必須嚴格遵守防疫要求

考生請根據通知提前做好核酸檢測，做好防疫措施參加考核，對未落實(shí)要求做好防疫措施的，將直接取消考生資格。

3、考試項目及成績(jì)構成比例

考試為綜合素質(zhì)測試，按照順序依次采取體能測試、筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。

體能考試不合格者不予參加筆試，若參加了筆試，相應成績(jì)視為無(wú)效。戰斗員、消防車(chē)駕駛員崗位考試總成績(jì)=體能測試成績(jì)×50%+筆試×30%+面試×20%。按照滿(mǎn)分100分計算，體能測試占50%、筆試占30%、面試占20%的比例，構成應試者的總成績(jì)，根據該成績(jì)確定進(jìn)入面試名單。

4、考試成績(jì)不合格者不予招聘的情形

(1)體能項目測試成績(jì)若有一項低于60分的為“不合格”，不予招聘(評分標準詳見(jiàn)附件3)。

(2)體能測試、筆試、面試折算合計綜合總成績(jì)低于60分的為“不合格”，不予招聘。

5、考試成績(jì)計算精準要求

考試成績(jì)按照四舍五入，均精準到小數點(diǎn)后2位。

6、體能測試

(1)戰斗員崗位體能測試共三個(gè)項目：3000米跑步、單杠引體向上、雙手各提1個(gè)15公斤壺鈴5×40米折返。(評分標準詳見(jiàn)附件3)。

(2)消防車(chē)駕駛員崗位體能測試共三個(gè)項目：1500米跑步、雙手各提1個(gè)15公斤壺鈴5×40米折返、單杠引體向上(40公斤坐姿下拉)。(評分標準詳見(jiàn)附件3)。

(3)體能項目測試成績(jì)=3000米/1500米跑步成績(jì)×40%+雙手各提15公斤壺鈴各1個(gè)5×40米折返成績(jì)×30% +單杠引體向上(40公斤坐姿下拉)成績(jì)×30%。每個(gè)體能測試項目?jì)H有一次測試機會(huì )，所有體能測試成績(jì)當場(chǎng)向考生公布，考生現場(chǎng)簽名確認。如有疑問(wèn)，現場(chǎng)申訴，超過(guò)考核時(shí)限當棄權處理。

7、筆試

(1)筆試主要考核內容為綜合能力素質(zhì)文化知識、時(shí)事政治、法律法規基礎知識、消防業(yè)務(wù)基礎理論知識、崗位需要掌握的專(zhuān)業(yè)知識水平等。

(2)筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分，合格為60分。筆試不指定參考用書(shū)，未按時(shí)參加筆試者視為放棄，直接取消資格。

8、面試

面試主要測評考生知識、能力、品德、修養等有關(guān)素質(zhì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)向考生公布。未按時(shí)參加面試者視為放棄，直接取消資格。

應聘者應在面試前如實(shí)提交以下報名資料，：

(1)第二代有效居民身份證原件(正反面)及復印件各一份;

(2)“退役軍人”需提供退伍證原件及復印件各一份;

(3)提供畢業(yè)證書(shū)、立功授獎表彰證書(shū)原件及復印件各一份;

(4)提供符合崗位要求的相應資格證原件及復印件各一份;

(5)無(wú)犯罪記錄證明原件及復印件各一份;

(6)應聘者近期一寸證件照照片2張。

聲明：以上提供的打印或復印件資料均為A4紙規格，所交以上資料原件現場(chǎng)審核后退還，復印件資料一概不予退還。若面試前，以上資料提交不完全，則無(wú)法進(jìn)入面試。

(四)體檢、心理健康測試、政治考核和公示環(huán)節

考試結束后，根據考生體能測試、筆試、面試綜合折算總成績(jì)達到60分(含)以上排名中擇優(yōu)選取，按照招聘崗位招聘人數1：1等額確定進(jìn)入體檢、心理健康測試、政治考核人選。體檢、心理健康測試、政治考核不合格或者放棄聘用的，繼續按照上述擇優(yōu)選取方法依次遞補體檢、心理健康測試、政治考核人選。

1、體檢。在中山市坦洲人民醫院進(jìn)行，標準參照《應征公民體格檢查標準》執行，將腰椎間盤(pán)突出、半月板損傷、韌帶損傷、強直性脊柱炎等影響從事消防救援工作的疾病納入體格檢查復檢范圍，不合格的不予招聘。招聘對象對體格檢查結果有疑問(wèn)、申請復檢的，體格檢查結果以復檢結論為準;對可通過(guò)服用藥物或其他治療手段影響檢查結果的項目不予復檢?；谙谰仍殬I(yè)的特殊要求，對已評定殘疾等級和有嚴重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的，不予招聘。體檢費用由應聘者自付。

2、心理健康測試。要求體檢合格人員接受中山市消防救援支隊坦洲大隊安排的心理健康測試，心理測試主要考察招聘對象的心理承受能力和自我調節能力。心理健康測試費用由應聘者自付。心理健康測試不合格的，不予以招聘。

3、政治考核。參照國家綜合性消防救援隊伍招錄消防員政治考核要求進(jìn)行。政治考核不合格的，不予以招聘。

4、公示。體檢、心理健康測試、政治考核合格者將在中山市坦洲鎮人民政府網(wǎng)站“人事信息”欄目公示3日。體檢、心理健康測試、考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補。

(五)聘用

1、優(yōu)先聘用規則：“退役軍人”、中共黨員、籃球、游泳等體育特長(cháng)的考生，同等條件下，優(yōu)先聘用。

2、替補空缺名額聘用規則：為及時(shí)補充消防救援執勤力量，在招聘中，若某個(gè)招聘崗位符合聘用條件的考生人數少于招聘崗位人數的，其空缺的招聘崗位人數名額可在其他招聘崗位符合聘用條件考生中考核排名擇優(yōu)遞補招聘。

3、根據公示情況，確定聘用名單：公示期滿(mǎn)，根據公示情況，確定聘用人員名單。對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。聘用人員實(shí)行合同制管理，首次合同聘用期1年(含崗前培訓試用期2個(gè)月)。在崗前培訓試用期間，用人單位對應聘者進(jìn)行德、能、勤、績(jì)、廉等方面的考核，崗前培訓試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，簽訂聘用合同正式聘用?？己瞬缓细竦?，不予聘用。聘用簽訂勞動(dòng)合同和入職上崗具體時(shí)間另行通知。

(六)紀律與監督

政府專(zhuān)職消防隊員招聘工作堅持公正、公平、公開(kāi)的原則，按照德才兼備的用人標準，主動(dòng)接受社會(huì )監督。此次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：0760-86636112。

(七)注意事項

1.做好疫情防控工作，所有考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)必須配合檢測體溫，核查“粵康碼”、“行程碼”。參加筆試、面試時(shí)，考生應全程佩戴口罩。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者不得參加考試。

2.招聘過(guò)程中，中山市消防救援支隊坦洲大隊將以郵件或電話(huà)聯(lián)系考生，通知有關(guān)事項，核實(shí)有關(guān)情況，請考生務(wù)必保持通訊暢通，因通訊不暢無(wú)法聯(lián)系本人的，由本人承擔相關(guān)后果。資格審查、聘用考核和體檢、心理健康測試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考生應對所提供材料、填寫(xiě)信息的真實(shí)性負責，材料不全或主要信息不實(shí)將影響審查結果，資格審查將貫穿整個(gè)招聘、聘用過(guò)程，若有假造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或存在舞弊行為的，取消考試資格和聘用資格，已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除勞動(dòng)合同，并由考生本人承擔由此造成的責任和后果，若有涉及違法犯罪行為的，將依法移交司法機關(guān)處理。

4.招聘考試除體檢、心理健康測試費用由考生自付外，其余項目均不收取費用。

5.本公告由中山市消防救援支隊坦洲大隊負責解釋。

附件：1.中山市消防救援支隊坦洲大隊公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防隊員崗位一覽表

2.中山市消防救援支隊坦洲大隊公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防隊員報名表

3.中山市坦洲鎮專(zhuān)職消防隊員公開(kāi)招聘體能考核標準

中山市消防救援支隊坦洲大隊

2022年11月22日