2022年珠海市斗門(mén)區白蕉鎮公開(kāi)招聘政府雇員公告

根據工作需要，我鎮面向社會(huì )公開(kāi)招聘13名普通政府雇員，現公告如下：

一、招聘崗位及要求

(一)職位表

各崗位具體招聘人數、招聘資格條件詳見(jiàn)《2022年9月白蕉鎮公開(kāi)招聘政府雇員職位表》(附件1)

(二)招聘程序

招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一考試、組織考察、體檢、崗前培訓、確定聘任的程序進(jìn)行。

二、薪酬待遇

按珠海市斗門(mén)區普通雇員相關(guān)待遇標準執行。

三、報名方式、時(shí)間及要求

(一)報名時(shí)間：2022年9月9日至9月20日

(二)報名方式：現場(chǎng)報名

(三)現場(chǎng)報名要求：請攜帶報名材料原件及復印件(可委托他人報名)。

(四)現場(chǎng)報名地點(diǎn)：珠海市斗門(mén)區白蕉鎮虹橋四路建設大廈，白蕉政府B907室(工作日周一至周五，上午9:00—12:00，下午14:00—18:00)。

(五)報名材料：

1.《白蕉鎮公開(kāi)招聘政府雇員報名表》(表內含近期正面免冠彩照，本人簽名);

2.身份證(正反面);

3.戶(hù)口本首頁(yè)和應聘者本人信息頁(yè);

4.提供本人學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或執業(yè)資格證等有效證件;

5.個(gè)人近期大1寸正面免冠彩照1張(電子版)。

6.有工作經(jīng)驗要求的崗位需提供由相關(guān)工作單位出具的工作證明或勞動(dòng)合同等可以證明的材料。

(六)資格審查

由白蕉鎮組織人事辦公室對報考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者短信通知考試事項，不符合報考資格不再另行通知。

四、聘用考核

(一)鎮消防站專(zhuān)職消防員(職位01)、六鄉派出所綜治隊員(職位02)考核要求

考試為綜合素質(zhì)測試，分為體能測試、筆試、面試三個(gè)部分，每項均不得缺考，考試成績(jì)計算公式為：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%(成績(jì)均按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位)。根據應試者的總成績(jì)由高到低對應招聘崗位人數按照1:1的比例確定體檢及政審名單。

1.體能測試

體能測試項目、體能測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

考生應對自身身體狀況是否適宜參加體能測試進(jìn)行認真考量，有相關(guān)疾病不宜參加劇烈運動(dòng)者請勿報考，以免發(fā)生意外。體能不達標者不得進(jìn)入下一輪考試。

2.筆試

主要測試應聘者的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識以及適應職位要求的素質(zhì)與能力，滿(mǎn)分為100分，不得缺考。

3.面試

面試主要是考察應試者履行崗位職責應具備的素質(zhì)與能力，滿(mǎn)分為100分，不得缺考。

(二)職位03至職位09考核要求

考試采取筆試+面試的方式，主要測試應聘者的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平以及適應職位要求的素質(zhì)與能力。

按照滿(mǎn)分100分計算，筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。進(jìn)入面試考生按照筆試成績(jì)由高分到低分，按招聘人數的1:3的比例確定。

五、體檢

根據應聘者總成績(jì)(60分以上)從高分到低分的順序，按照該職位招聘人數1：1的比例，確定體檢人員名單，體檢參照入職體檢標準執行(體檢費用自理)。

六、確定聘用人員并辦理錄用手續

對經(jīng)體檢合格，并確定為擬聘用人選的應聘者進(jìn)行公示。公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，按規定程序辦理聘用和簽訂勞動(dòng)合同等手續。

七、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，有下列情形之一的，取消其應聘或聘用資格;已辦理聘用手續的，予以解聘，且雙方互不作任何補償:

1.報考材料弄虛作假的;

2.體檢不合格的;

3.擬聘人選公示的結果影響聘用的;

4.未在規定的報到時(shí)間內報到的;

5.法律、法規規定不準許聘用的。

(二)因以上情形取消聘用資格的，可按總成績(jì)由高至低依次遞補，遞補人員的總成績(jì)必須達到60分以上。

(三)本公告未盡事宜，由白蕉鎮組織人事辦公室負責解釋。聯(lián)系人：黃小姐，聯(lián)系電話(huà)：2786502。

白蕉鎮組織人事辦公室

2022年9月9日

附件1：2022年9月白蕉鎮公開(kāi)招聘政府雇員職位表.xlsx

附件2：白蕉鎮公開(kāi)招聘政府雇員報名表.doc