2023年白銀市白銀區鄉鎮衛生院公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

為加強白銀區衛生健康系統人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結構，促進(jìn)衛生健康事業(yè)持續、科學(xué)發(fā)展，根據市委組織部、市委編辦、市人社局、市衛健委《關(guān)于印發(fā)白銀市加強和改進(jìn)衛生健康人才引進(jìn)工作實(shí)施方案(試行)的通知》(白組通字〔2019〕146號)《關(guān)于進(jìn)一步做好衛生健康人才引進(jìn)工作的補充通知》(白組通字〔2021〕143號)、中共白銀市委辦公室《關(guān)于印發(fā)白銀市企事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)工作辦法(試行)的通知》(市委辦發(fā)〔2020〕31號)等有關(guān)規定，現就白銀市白銀區2023年度鄉鎮衛生院公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃本次引進(jìn)醫療衛生類(lèi)急需緊缺人才10名，具體引進(jìn)崗位及條件見(jiàn)附表1。

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍并擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛(ài)衛生健康事業(yè)，道德品行和職業(yè)素養良好。

(二)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)具體引進(jìn)條件以引進(jìn)崗位需求表規定為準(附表1)。

(四)全日制普通高校本科及以上應屆(往屆)畢業(yè)生(具體學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其它資格條件以崗位表要求為準)，年齡為30周歲及以下(即1992年5月以后出生),碩士研究生或取得相應專(zhuān)業(yè)中級職稱(chēng)可放寬至35周歲(1987年5月以后出生)。

(五)取得學(xué)歷學(xué)位人員畢業(yè)證上標注的專(zhuān)業(yè)應與引進(jìn)崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致。其中：引進(jìn)專(zhuān)業(yè)為一級學(xué)科的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應與該一級學(xué)科或其下設的二級學(xué)科專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為該一級學(xué)科下自設、交叉、特設專(zhuān)業(yè)時(shí)，需提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)設置備案表或備案材料。

(六)有下列情形之一的不予引進(jìn)：現役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員、免費醫學(xué)訂單定向生、被依法剝奪政治權利的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級人事考錄引進(jìn)考試中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿(mǎn)的人員、法律法規規定不能參加引進(jìn)的其他情形。

(七)2023年應屆畢業(yè)生，獲得畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間截止2023年7月31日，未按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證或在校期間有不良記錄者，取消引進(jìn)資格。

三、引進(jìn)程序

本次公開(kāi)引進(jìn)工作，由白銀區衛健局統一組織，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試測評、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)白銀市白銀區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì )發(fā)布人才引進(jìn)公告，并在微信公眾號“白銀區衛生和計劃生育平臺”進(jìn)行宣傳。

(二)報名及資格審查

本次報名采取現場(chǎng)報名并進(jìn)行資格審查的方式，每名報考人員限報一個(gè)崗位。

1.崗位查詢(xún)。報名人員可登錄白銀市白銀區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(https://www.baiyinqu.gov.cn)或微信公眾號“白銀區衛生和計劃生育平臺”，下載本公告附件《白銀區鄉鎮衛生院2023年急需緊缺人才引進(jìn)崗位及條件表》進(jìn)行查詢(xún)，下載《白銀區鄉鎮衛生院2023年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名登記表》進(jìn)行填報。請報名人員認真閱讀本公告內容及相關(guān)政策規定，詳細了解有關(guān)信息，確定報考崗位。

2.報名時(shí)間。2023年6月5日至6月7日上午9:00-12:00,下午14:30-17:00。

報名地點(diǎn)：白銀市白銀區衛生健康局420室，地址：白銀市白銀區天津路1號(白銀市白銀區政府1號統辦樓4樓)。

3.資格審查

按照公告公布的引進(jìn)崗位及引進(jìn)條件，對報考人員提交的材料進(jìn)行資格審查。不符合引進(jìn)條件的不得進(jìn)入面試程序。

應屆畢業(yè)生需提供以下材料：戶(hù)口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))、本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)課程成績(jì)單、就業(yè)協(xié)議書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、已簽約就業(yè)單位又解約的高校畢業(yè)生，須出具《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》，近期正面免冠2寸彩照3張，以上證件原件及復印件1份;現場(chǎng)填寫(xiě)《白銀區鄉鎮衛生院2023年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名登記表》(附表2)。

往屆畢業(yè)生需提供以下材料:戶(hù)口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))、本人身份證、近期正面免冠2寸彩照3張、畢業(yè)證《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(登陸學(xué)信網(wǎng)，注冊打印)、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、已簽約就業(yè)單位又解約的高校畢業(yè)生還須出具《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》。以上證件需原件及復印件1份、現場(chǎng)填寫(xiě)《白銀區鄉鎮衛生院2023年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名登記表》(附表2)。

報名時(shí)，報考人員應仔細閱讀《誠信承諾書(shū)》并簽字確認，提交的報名信息和材料必須真實(shí)、準確、有效，符合選報崗位報考條件，否則造成的后果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)嚴肅處理。

4.報考人員因個(gè)人填報信息錯誤而導致的其他后果，由報考者本人負責。報考人員需提供準確、有效的2個(gè)聯(lián)系方式。

5.已通過(guò)資質(zhì)審查的應聘人員，憑《誠信承諾書(shū)》《白銀區鄉鎮衛生院2023年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名登記表》領(lǐng)取面試通知書(shū)。

6.此次報名不收取任何費用。

(三)面試測評

組織通過(guò)資格審查的應聘人員進(jìn)行現場(chǎng)面試測評。面試測評時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試分“崗位專(zhuān)業(yè)知識答辯”和“綜合能力答辯”兩項，評定出綜合成績(jì)。每位考生考試總時(shí)間13分鐘，其中崗位專(zhuān)業(yè)知識答辯時(shí)間8分鐘，綜合能力答辯時(shí)間5分鐘。分值均為百分制，成績(jì)計算保留兩位小數，崗位專(zhuān)業(yè)知識答辯占60%，綜合能力答辯占40%。

總成績(jì)=崗位專(zhuān)業(yè)知識答辯成績(jì)×60%+綜合能力答辯成績(jì)×40%，崗位專(zhuān)業(yè)知識答辯成績(jì)低于60分的不再進(jìn)行綜合能力答辯。

對報名人數與引進(jìn)計劃數達不到3:1比例的，劃定80分為面試成績(jì)合格線(xiàn)。按照面試成績(jì)從高到低的順序及引進(jìn)計劃等額確定人選，當引進(jìn)計劃名額末位成績(jì)出現并列時(shí)，采取加試的辦法確定人選。面試缺考、面試成績(jì)達不到劃定的合格線(xiàn)者，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

通過(guò)面試的2023屆畢業(yè)生應簽訂就業(yè)協(xié)議，往屆畢業(yè)生直接進(jìn)入下一環(huán)節。如有崗位空缺，在同專(zhuān)業(yè)要求內，根據面試考核成績(jì)由高到低及個(gè)人意愿進(jìn)行調劑聘用。

后續體檢、考察、公示環(huán)節如出現崗位空缺，不再進(jìn)行遞補。

(四)體檢

統一組織體檢，體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執行。依據體檢標準可明確認定屬于規定不能引進(jìn)的情形的，直接確定為體檢不合格人員;若出現的問(wèn)題不能直接認定，可就該項目再復檢一次，復檢即為終檢。體檢結果不合格的，取消引進(jìn)資格。對于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的體檢者，不予引進(jìn)。體檢不合格的人員不再進(jìn)行遞補。體檢費用由體檢對象自理。

(五)考察

成立考察組，采取實(shí)地考察、函調考察等方式，考察面試合格人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、在校(單位、村、社區)表現等，并審查其相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，對取得學(xué)歷學(xué)位的2023屆畢業(yè)生還須通過(guò)在線(xiàn)驗證等方式審查其學(xué)歷。

考察完成后形成書(shū)面結論，對考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格，如在規定時(shí)間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對待。

(六)引進(jìn)結果公示 根據面試測評、體檢、考察結果，按照考生報考的崗位，確定擬引進(jìn)人員，在白銀區政府網(wǎng)站及微信公眾號“白銀區衛生和計劃生育平臺”公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對公示中反映的問(wèn)題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格。

(七)引進(jìn)結果備案和聘用公示結束無(wú)異議后，白銀區衛健局按照干部人事管理權限報區委組織部、區委編辦和區人社部門(mén)備案，并辦理入編、工資、社保等相關(guān)聘用手續。引進(jìn)人員須與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限不少于5年。聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執行。受聘人員的工資、津貼、補貼等待遇，執行事業(yè)單位現行標準。

聘用人員管理按照有關(guān)規定全部實(shí)行承諾制，一經(jīng)聘用，必須保證在聘用單位服務(wù)滿(mǎn)5年方可調離(規范化培訓期間除外)，在最低服務(wù)年限內，不得借調、調動(dòng)到其他單位或參加其他單位引進(jìn)(招考)。四、違約責任

擬引進(jìn)人員無(wú)法定或約定的正當理由，未按規定時(shí)間到崗的，需支付違約金2.5萬(wàn)元。如引進(jìn)人員未履行完成約定服務(wù)期限，從離崗之日起，應當按每少服務(wù)1年支付違約金5000元(不滿(mǎn)1年的按1年計算)。

五、有關(guān)事項

1.本次引進(jìn)工作由白銀市白銀區衛生健康局組織實(shí)施，區紀委監委駐區委統戰部紀檢監察組全程監督。

2.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)有關(guān)規定，對有惡意報名、擾亂引進(jìn)秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者，一經(jīng)查實(shí)即取消引進(jìn)資格，并將違紀違規行為記入事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)應聘人員誠信檔案庫，記錄期為五年以上。情節嚴重，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，移交公安機關(guān)依法處理。引進(jìn)單位及工作人員發(fā)生違規違紀行為的依法依規嚴肅處理。

3.凡與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H、近姻親關(guān)系的引才工作人員，引進(jìn)過(guò)程應予以回避。

4.未盡事宜按照白銀市人才引進(jìn)相關(guān)政策文件規定執行。

咨詢(xún)電話(huà)：0943-8222614

監督電話(huà)：0943-8236329

白銀市白銀區衛生健康局

2023年5月29日

附表：附表1.白銀區鄉鎮衛生院2023年緊缺人才崗位及條件表.docx

附表2.白銀區鄉鎮衛生院2023年緊缺人才報名登記表.docx