2024年平?jīng)龀缧趴h縣政府部門(mén)事業(yè)單位公開(kāi)補充工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規定，因工作需要，計劃為政府部門(mén)所屬事業(yè)單位公開(kāi)補充項目人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、補充崗位

為縣政府部門(mén)16個(gè)事業(yè)單位公開(kāi)補充工作人員26人。具體崗位詳見(jiàn)《崇信縣2024年縣政府部門(mén)事業(yè)單位公開(kāi)補充工作人員崗位信息表》(附件1)。

二、補充范圍和資格條件

(一)補充范圍

各鄉(鎮)、縣工業(yè)集中區、縣直各事業(yè)單位服務(wù)期滿(mǎn)已轉正但尚未入編的各類(lèi)項目人員(不含教科、衛健系統)。

(二)資格條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè);

2.試用期滿(mǎn)轉正定級人員，具有2年以上工作經(jīng)歷(含試用期);

3.近三年年度考核結果均為合格及以上等次(不含試用期未滿(mǎn)年度);

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備《崇信縣2024年縣政府部門(mén)事業(yè)單位公開(kāi)補充工作人員崗位信息表》要求的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等基本條件;

6.法律、法規規定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時(shí)間截止2024年9月30日。

具有下列情形之一的人員，不得納入補充范圍：

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

4.受到行政處罰尚未接受組織處理的;

5.尚在試用期或服務(wù)期的;

6.在現單位工作不滿(mǎn)2年的;

7.未經(jīng)有人事管理權限的部門(mén)、單位同意的;

8.法律、法規規定的其他情形。

三、補充程序

公開(kāi)補充工作人員，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示和辦理調動(dòng)手續的程序進(jìn)行。

(一)報名與資格審查

1.報名時(shí)間：2024年9月23日至9月24日，共2個(gè)工作日。每天上午8:30—12：00、下午14：30—18：00。

2.報名地點(diǎn)：崇信縣西街124號崇信縣人社局303會(huì )議室。

3.報考人員須提供以下資料：

(1)本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(登陸學(xué)信網(wǎng))。

(2)《崇信縣2024年縣政府部門(mén)事業(yè)單位公開(kāi)補充工作人員報名登記表》(本人親筆如實(shí)、準確填寫(xiě)各項內容，所在單位簽注推薦意見(jiàn)并加蓋印章。填寫(xiě)不完整或不規范的，不予報名)。

(3)近期同底正面免冠2寸彩色照片3張。

(4)每人限報一個(gè)崗位，報名后原則上不允許更改崗位。報考人員提交有關(guān)信息應全面、準確、有效。若所填信息與本人真實(shí)信息不符，偽造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格;情節嚴重的，按照相關(guān)規定處理，計入個(gè)人誠信檔案。

4.資格審查。報名現場(chǎng)進(jìn)行資格審查，各負責報名單位依據補充條件進(jìn)行資格初審后，匯總報考人員信息，由縣人社局按照管理權限進(jìn)行資格復審。復審合格的，確認其考試資格，發(fā)給《準考證》;審查不合格的，向報考人員說(shuō)明理由并退回報名資料。資格審查貫穿公開(kāi)補充全過(guò)程?！稖士甲C》發(fā)放時(shí)間另行通知。

(二)考試

1.筆試。筆試開(kāi)考比例為1:3(補充計劃人數與符合條件的報名人數比)，達不到比例的，經(jīng)公開(kāi)補充工作人員領(lǐng)導小組辦公室同意，可適當降低比例，但最低不得低于1:2，對仍未達到比例的，取消、合并或減少該職位補充計劃，并在崇信縣人民政府網(wǎng)站公布。取消補充計劃的，允許該職位報名人員按照補充資格條件在規定時(shí)間內改報其他崗位。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，內容為綜合類(lèi)試題，主要測試應試者的政治素質(zhì)、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準。

2.面試。按各職位筆試成績(jì)，從高分到低分的順序，依補充計劃人數與面試人數1:3的比例確定面試人選，達不到比例的，經(jīng)公開(kāi)補充工作人員領(lǐng)導小組辦公室同意，可適當降低比例，但最低不得低于1:2，若仍達不到的，可減少、合并或取消公開(kāi)補充計劃。面試采用結構化方式，實(shí)行百分制，主要考察考生與補充崗位的匹配性、綜合分析能力、計劃協(xié)調能力等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試結束后，現場(chǎng)統計并公布面試成績(jì)。

3.成績(jì)計算。

最終成績(jì)按照筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%計算確定。筆試、面試和總成績(jì)如出現小數，保留至小數點(diǎn)后兩位。兩項考試中有一項缺考或成績(jì)?yōu)榱惴终?，不計最終成績(jì)?？偝煽?jì)末尾出現并列時(shí)，筆試成績(jì)高者進(jìn)入考察環(huán)節，不再增加補充計劃。

(三)考察。按各職位最終成績(jì)，從高分到低分的順序，依補充計劃人數等額確定考察人選?？疾觳扇€(gè)別談話(huà)、民主測評、審查檔案、社會(huì )調查等方式進(jìn)行。由縣人社局會(huì )同相關(guān)單位主管部門(mén)派出考察組對擬考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其業(yè)務(wù)素質(zhì)與補充職位的適應程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治思想表現、道德品質(zhì)、社會(huì )信用、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作實(shí)績(jì)等，考察結束后形成書(shū)面考察結論。同時(shí)，征求紀委監委、法院、檢察院、公安局等單位意見(jiàn)?？疾斐霈F不合格者，按最終成績(jì)依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。

(四)體檢。根據考察結果，按補充計劃等額確定體檢人選，由人員補充單位組織對擬補充人選進(jìn)行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢出現不合格者，按最終成績(jì)從高到低排序，依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

(五)公示及辦理調動(dòng)手續。擬補充人員名單確定后，匯報縣公開(kāi)補充工作人員領(lǐng)導小組審定，并在崇信縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對公示期間接到反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合補充條件的，取消補充資格，空缺崗位不再遞補。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，提交縣政府相關(guān)會(huì )議研究同意后辦理調動(dòng)手續。

四、其他事項

1.崇信縣人民政府網(wǎng)站、崇信人社微信公眾號是發(fā)布本次公開(kāi)補充公告、公示、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個(gè)補充工作期間，報考人員應在上述網(wǎng)站及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。

2.報考人員和相關(guān)單位提供的信息必須真實(shí)、準確，如發(fā)現弄虛作假行為的，取消報考資格，并追究相關(guān)人員責任。

3.本次公開(kāi)補充不收取任何費用，不指定教材、復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓班。

4.本公告未盡事宜由崇信縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

五、監督檢查

為確保補充工作的公開(kāi)、公正、透明，邀請縣人大代表、縣政協(xié)委員、縣紀委監委駐縣教科局紀檢監察組工作人員進(jìn)行全程監督。

咨詢(xún)電話(huà)：0933-6102326(崇信縣人社局)

監督電話(huà)：0933-6232398(縣紀委監委駐縣教科局紀檢監察組)

崇信縣政府部門(mén)所屬事業(yè)單位公開(kāi)補充

工作人員領(lǐng)導小組辦公室

2024年9月19日

附件：附件1-崇信縣2024年縣政府部門(mén)事業(yè)單位公開(kāi)補充工作人員崗位信息表.xls

附件2-報名表.xls