2024年慶陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員公告

根據《慶陽(yáng)市市直機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員辦法(試行)》(慶組發(fā)〔2021〕7號)文件規定，慶陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局計劃為下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調2名工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、選調單位及人數

(一)慶陽(yáng)市退役軍人服務(wù)中心，單位性質(zhì)為財政全額撥款正科級事業(yè)單位，擬選調九級管理崗位職員1名(職位代碼01)。

(二)慶陽(yáng)市軍隊離退休干部休養所，單位性質(zhì)為財政全額撥款正科級事業(yè)單位，擬選調九級管理崗位職員1名(職位代碼02)。

二、選調范圍

(一)慶陽(yáng)市機關(guān)事業(yè)單位已轉正定級的在編在崗九級管理崗位職員。

(二)公務(wù)員或參公管理人員有意愿到事業(yè)單位工作的在編且已登記一級、二級科員也可以參加選調。

三、資格條件

(一)報考人員應具備以下資格條件

1.遵守憲法和法律，政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認;

3.近三年年度考核均為合格(稱(chēng)職)及以上等次;

4.年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等選調條件具體見(jiàn)《慶陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)選調工作人員計劃表》;

5.報考九級管理崗位的應為九級管理崗位職員，或者機關(guān)(參公單位)一級、二級科員;

6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

7.符合公開(kāi)選調職位規定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)選調

1.違反政治紀律或政治規矩的;

2.群眾公認度不高的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.正在接受審計、紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

6.按照國家有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規定的;

7.尚在試用期的;

8.未經(jīng)有人事管理權限的部門(mén)、單位同意的;

9.法律、法規規定的其他情形。

四、選調程序

堅持公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，按照以下程序組織進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在慶陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站、市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)選調工作人員公告。

(二)組織報名

1. 報名時(shí)間：2024年9月9日(星期一)至9月11日(星期三)。上午：8:30—12:00，下午：14:30—18:00。

2.地點(diǎn)及方式：報考人員攜帶報名所需材料到市人防司法大廈(市政務(wù)服務(wù)大廳)8樓814室進(jìn)行現場(chǎng)報名，不接受委托報名，不收取報名費。

3.報名提供材料：

(1)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件各1件(標注“復印屬實(shí)”字樣并加蓋單位公章)。

(2)《慶陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)選調工作人員報名推薦表》原件2份(A4紙正反面打印，需所在單位、主管部門(mén)、縣級組織或人社部門(mén)加注意見(jiàn)并蓋章，填寫(xiě)不完整或不規范的，不予報名)。

(3)縣(區)報考人員報名推薦表中需加注縣(區)編辦在編情況審核意見(jiàn)并蓋章(市級報考人員不加注市委編辦意見(jiàn)，統一報市委編辦審核)。

(4)市級組織或人社部門(mén)正式錄用文復印件1份，縣(區)組織或人社部門(mén)分配文復印件1份(標注“復印屬實(shí)”字樣并加蓋組織人社部門(mén)或檔案部門(mén)公章)。

(5)現聘崗位等級認定審批表、聘用備案表或工資晉升個(gè)人審批表復印件1份(標注“復印屬實(shí)”字樣并加蓋同級組織或人社部門(mén)公章);

(6)本人《干部人事檔案專(zhuān)審表》復印件1份(標注“復印屬實(shí)”字樣并加蓋主管部門(mén)或同級組織人社部門(mén)公章);

(7)所在單位出具的近三年年度考核結果證明1份;

(8)紀檢監察部門(mén)出具的廉潔自律證明1份;

(9)近期二寸免冠藍底照片2張及電子版;

(10)無(wú)犯罪記錄證明及個(gè)人征信報告各1份。

未能在規定時(shí)間內提交以上報名材料的，視為放棄報名資格。報考人員應按要求如實(shí)填寫(xiě)報名信息，誠信報考，凡弄虛作假者，取消選調資格。

(三)資格審查

資格審查貫穿公開(kāi)選調全過(guò)程。慶陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局依據報名人員提供的報名信息及資料進(jìn)行資格審查，并電話(huà)通知報考人員審查結果，通過(guò)審查的報考人員，按通知時(shí)間地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準考證》。在各環(huán)節發(fā)現報考人員不符合報考資格條件的，慶陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局均可取消其報考資格或者選調資格;報名時(shí)符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導致報考人員處于試用期的，終止其選調程序，不再作為選調人選。

符合條件的報考人數與計劃選調人數比例不得低于3:1。如報考人數達不到規定比例，取消選調計劃。

(四)公開(kāi)測試

公開(kāi)測試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，由慶陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局組織實(shí)施。

1. 筆試。采取閉卷形式，重點(diǎn)測試報考人員政策理論水平、分析和解決問(wèn)題能力、文字寫(xiě)作能力等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2. 面試。根據筆試成績(jì)，從高分到低分排名，按面試人數與選調計劃人數3:1的比例確定面試人選，對符合條件的人選提前發(fā)放面試通知書(shū)。面試采用結構化面試方式，主要測試報考人員的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達、臨場(chǎng)應變等能力，滿(mǎn)分為100分。

面試人選名單及具體時(shí)間另行通知。面試結束后，當場(chǎng)公布面試成績(jì)，并由應試人員簽字確認。

應試人員必須攜帶《筆試準考證》《面試通知書(shū)》和有效居民身份證參加筆試和面試，缺少上述證件之一者不得參加公開(kāi)測試。

測試成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，并在慶陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站公布。

筆試、面試和測試成績(jì)出現小數，保留小數點(diǎn)后兩位，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。如出現總成績(jì)相同情況，按照筆試成績(jì)，從高到低順序確定名次，筆試成績(jì)相同時(shí)，通過(guò)加試確定名次。

(五)考察和資格復審

1. 考察。根據測試成績(jì)由高到低的次序，按考察人選與計劃選調人數2:1的比例確定考察人選?？疾煊蓱c陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局組織實(shí)施，派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉、學(xué)等方面的現實(shí)表現進(jìn)行全面考察?？疾旖M成員通過(guò)查閱人事檔案、個(gè)別談話(huà)聽(tīng)取意見(jiàn)、與考察對象面談、政治素質(zhì)測評、干部職工滿(mǎn)意度測評等方式進(jìn)行量化評分，其中，政治素質(zhì)20%、工作實(shí)績(jì)30%、工作能力20%、工作作風(fēng)20%、干部職工評價(jià)10%。

政治和廉潔方面有問(wèn)題的一票否決，人事檔案資料真實(shí)性有問(wèn)題的一票否決。

綜合成績(jì)=測試成績(jì)×60%+考察評分×40%。

2. 資格復審?？疾鞎r(shí)進(jìn)行資格復審，重點(diǎn)審核人事檔案，核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況，聽(tīng)取執紀執法部門(mén)意見(jiàn)，了解是否存在回避等影響選調的情形?？疾旌唾Y格復審不合格者，取消選調資格，按照綜合成績(jì)依次遞補，只遞補1次。

(六)人選確定

慶陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局根據綜合成績(jì)，研究確定擬選調人選，報市人社局審定。

(七)體檢

考察和資格復審結束后，參照公務(wù)員錄用體檢通用標準，對擬選調人員進(jìn)行體檢，體檢到市級醫院進(jìn)行，體檢不合格的按綜合成績(jì)排序進(jìn)行遞補并安排體檢，只遞補1次。

(八)公示與調動(dòng)

1. 公示。根據綜合成績(jì)、考察和體檢情況，慶陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局研究確定擬選調對象，分別在慶陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局和選調對象所在單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2. 調動(dòng)。公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調的，按照干部管理權限辦理調動(dòng)手續;對有反映，經(jīng)查實(shí)且影響選調的，取消選調資格。

五、其他事項

(一)資格審查貫穿選調工作全過(guò)程，報考人員應提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息和相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規行為者，無(wú)論何時(shí)發(fā)現，一經(jīng)查實(shí)，一律取消選調資格。

(二)本次選調不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)報考人員報名后務(wù)必保持通訊暢通，同時(shí)要密切關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站選調工作信息。對因通訊不暢或未關(guān)注選調工作信息造成的后果，由本人承擔。

(四)本次公開(kāi)選調工作由慶陽(yáng)市紀委監委派駐市人社局紀檢監察組全程參與監督。

(五)未盡事宜按照公開(kāi)選調有關(guān)政策文件規定執行。

咨詢(xún)電話(huà)：慶陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局　0934—8653900

監督電話(huà)：慶陽(yáng)市紀委監委派駐市人社局紀檢監察組　0934—8615069

慶陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局

2024年8月30日

附件：

1.慶陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)選調工作人員計劃表.xls

2.慶陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)選調工作人員報名推薦表.docx