2021年百色市工人文化宮招聘編外管理人員公告

百色市工人文化宮為百色市總工會(huì )二層事業(yè)單位，主要承擔百色市總工會(huì )開(kāi)展各類(lèi)公益文體活動(dòng)?，F市工人文化宮已全面開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)工作，為進(jìn)一步充實(shí)工人文化宮管理人員力量，根據工作需要，百色市總工會(huì )決定面向全市公開(kāi)招聘工人文化宮編外管理人員。具體招聘方案如下：

一、公開(kāi)招聘職位和名額

綜合部2人(綜合文秘崗、財務(wù)崗)，活動(dòng)培訓部1人(活動(dòng)策劃崗)，運營(yíng)管理部2人(運營(yíng)管理崗、場(chǎng)館管理崗)。

二、工作內容

(一)綜合部

1.綜合文秘崗：負責工人文化宮文件處理和會(huì )務(wù)工作，起草日常文件、報告和制度，完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

2.財務(wù)崗：負責工人文化宮財務(wù)工作。編制財務(wù)報表及相關(guān)統計報表;定期盤(pán)點(diǎn)庫存現金、固定資產(chǎn)、核對往來(lái)等;按時(shí)申報納稅;及時(shí)整理會(huì )計資料歸檔;完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

(二)活動(dòng)培訓部

活動(dòng)策劃崗：負責組織策劃、統籌協(xié)調在本級工人文化宮開(kāi)展的各項職工文體活動(dòng)、培訓講座及做好工人文化宮對外文藝配送服務(wù)工作。完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

(二)運營(yíng)管理部

1.運營(yíng)管理崗：負責日常運營(yíng)管理，做好各類(lèi)場(chǎng)館開(kāi)放使用數據臺賬，解決日常報修、維修問(wèn)題，完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

2.場(chǎng)館管理崗：負責室內乒乓球館、綜合球館、室外籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)等運動(dòng)場(chǎng)館的具體管理。按規定開(kāi)放時(shí)間接待預約職工群眾，做好開(kāi)、關(guān)門(mén)，開(kāi)、關(guān)燈等日常管理工作;負責運動(dòng)場(chǎng)館設備保養、維護、報修等工作。完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

三、資格條件和職位要求

(一)政治素質(zhì)好，熱愛(ài)公益工作，有較強的責任意識和服務(wù)意識;

(二)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。(職位要求詳見(jiàn)附件);

(三)有較好的協(xié)調能力和文字語(yǔ)言表達能力，熟練掌握計算機操作技能;

(四)性別不限，年齡在40周歲以下(1981年10月1日以后出生);

(五)有下列情形之一者不得報名：

1.被機關(guān)、事業(yè)單位、社區工作者崗位辭退未滿(mǎn)5年的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

3.法律、法規和相關(guān)政策規定不得被錄用的其他情形。

四、公開(kāi)招聘的程序、辦法和時(shí)間安排

(一)公開(kāi)報名(2021年10月15日前)

采取現場(chǎng)報名或網(wǎng)絡(luò )報名兩種方式。

1.現場(chǎng)報名：報名者須填寫(xiě)《百色市工人文化宮聘用管理人員報名表》，并提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等證件原件(審核后退還本人)和復印件1份(不再退回)，在工作日期間到百色市工人文化宮綜合樓二樓209(百色市右江區翔云路中段南大建材市場(chǎng)旁)現場(chǎng)報名。

2.網(wǎng)絡(luò )報名：報名者將《百色市工人文化宮聘用管理人員報名表》，并提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等掃描件發(fā)送至百色市工人文化宮電子郵箱(bssgrwhg@163.com)

咨詢(xún)聯(lián)系人：王志利，聯(lián)系電話(huà)：0776-2930598。凡參加報名者提供情況不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現即取消聘用資格。

(二)資格審查(2021年10月18日前)

市總工會(huì )辦公室對報名人選進(jìn)行資格審查，職位符合資格條件人數達到1:3以上可以進(jìn)行公開(kāi)招聘。達不到1:3比例的由市總工會(huì )辦公會(huì )研究決定是否進(jìn)行公開(kāi)招聘。

(三)綜合評審(2021年10月20日前)

市總工會(huì )辦公室按照崗位需求，對報名入圍人選進(jìn)行綜合評審，并對人選進(jìn)行排序，按1:3的比例確定面談入圍人選。

(四)面談了解(2021年10月25日前)

組織開(kāi)展面談，面談內容：目前工作狀況、工作經(jīng)歷、教育背景、個(gè)人對工人文化宮工作的認識等。根據面談結果確定考察對象。

(五)組織考察(2021年10月27日前)

市總工會(huì )派出考察組對考察對象德、能、勤、績(jì)、廉等進(jìn)行全面考察。

(六)集體決定(2021年10月29日前)

市總工會(huì )召開(kāi)黨組會(huì )議集體討論研究，決定擬聘用人選。

五、聘用管理及待遇

(一)按照《勞動(dòng)合同法》的規定，聘用人員試用期2個(gè)月。聘用人員在試用期內能勝任工作的，試用期結束后與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》和《百色市總工會(huì )合同制職員崗位合同書(shū)》，首次聘用期為1年。后續聘用按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定辦理。

(二)聘用人員試用期工資每月2000元，試用期結束簽訂正式合同后按百色市總工會(huì )聘用管理人員薪酬相關(guān)規定，專(zhuān)科學(xué)歷工資每月2650元，本科學(xué)歷工資每月2700元，享受“五險”等相關(guān)待遇，年終績(jì)效參照市政府聘用人員績(jì)效獎勵標準發(fā)放，約6000元/年。

六、組織領(lǐng)導

本次公開(kāi)招聘工作，堅持公開(kāi)、公平、公正原則，嚴格按規定程序辦事，嚴肅干部人事工作紀律，自覺(jué)接受監督。在公開(kāi)招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)發(fā)現，一律嚴肅查處。監督電話(huà)：0776-2930066。

百色市總工會(huì )

2021年9月30日

附件：1.百色市工人文化宮聘用編外管理人員崗位需求表.docx

附件：2.百色市工人文化宮聘用編外管理人員報名表.docx