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        2021年百色市百東新區(百色高新區)管理委員會(huì )急需緊缺高層次人才招聘公告

        2021-10-12 23:29:28閱讀()百色人才網(wǎng)
        推薦題庫

        根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(百政發(fā)〔2012〕30號)及有關(guān)文件精神,結合本單位實(shí)際工作需要,現將2021年度公開(kāi)招聘急需緊缺高層次人才有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘崗位

        本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員2名,具體崗位要求見(jiàn)附件1。

        二、報考基本條件

        (一)具有中華人民共和國國籍(含港澳臺居民);

        (二)遵守憲法、法律,遵守職業(yè)道德,具有良好的思想品德;

        (三)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        (四)適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

        (五)崗位所需要的其他條件。

        具有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生。

        2.現役軍人。

        3.機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或辭聘未滿(mǎn)5年的。

        4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的。

        5.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

        6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

        7.法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

        三、信息發(fā)布地址

        本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示等具體事宜在百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)、百東新區管委會(huì )門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(bdxq.baise.gov.cn)發(fā)布。

        四、招聘流程

        (一)考生報名。本次招聘采取現場(chǎng)報名和網(wǎng)上報名相結合的方式。報考人員可在網(wǎng)上報名,也可在招聘會(huì )現場(chǎng)提交報名材料,本次報名免費。報考人員需提供個(gè)人身份證、畢業(yè)證(2022年應屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格材料等復印件及報名登記表(見(jiàn)附件2)。所提交的申請材料必須真實(shí)、準確,因報名提交的申請材料不真實(shí),造成資格審查、考察不通過(guò)等后果,由報考人員自行承擔責任。

        1.現場(chǎng)報名。

        招聘會(huì )名稱(chēng):2021年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘會(huì )(成都站)

        招聘會(huì )時(shí)間:2021年10月14日(星期四)上午9:00-12:00

        招聘會(huì )地點(diǎn):四川大學(xué)望江校區就業(yè)指導中心一樓廣場(chǎng)

        我單位將視報名情況確定是否參加11月上旬廣州站(華南理工大學(xué))現場(chǎng)招聘會(huì ),考生可電話(huà)咨詢(xún),聯(lián)系電話(huà):0776-2035001。

        2.網(wǎng)上報名。本次招聘接受網(wǎng)上報名,報名材料請于2021年10月31日前通過(guò)郵箱報送,郵箱地址詳見(jiàn)所報考崗位計劃表。

        (二)資格初審。報名截止招聘單位對報考人員提交的報名材料進(jìn)行審查,并提出審查結果。

        (三)面試。進(jìn)入面試人員名單于面試前一周公布。通過(guò)報名資格審查的人員進(jìn)入面試,面試時(shí)間、面試地點(diǎn)以發(fā)布面試公告為準。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,60分為合格。

        (四)簽約。崗位面試分數排名第一的考生,可與百色市百東新區(百色高新區)管委會(huì )簽訂三方就業(yè)協(xié)議。簽約由百色市百東新區(百色高新區)管委會(huì )統一組織,具體時(shí)間和事項另行通知。無(wú)正當理由逾期不簽約的,視為放棄資格。出現放棄資格的,按面試分數從高分到低分的順序依次遞補進(jìn)入簽約。

        (五)體檢。按體檢人數與招聘人數1:1的比例從面試分數高分到低分的順序依次確定入圍體檢人選,與百色市百東新區(百色高新區)管委會(huì )簽訂三方就業(yè)協(xié)議的考生列為體檢對象,由百色市百東新區(百色高新區)管委會(huì )安排體檢對象在市級以上三甲醫院進(jìn)行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。出現體檢不合格的,按面試分數從高分到低分的順序依次遞補進(jìn)入簽約、體檢。

        (六)考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察報考人員的政治素質(zhì)、能力表現和報考資格條件。出現考察不合格的,按面試分數從高分到低分的順序依次遞補進(jìn)入簽約、體檢、考察。

        體檢或考察不合格的,不予錄用,與簽訂的三方就業(yè)協(xié)議自動(dòng)解除。

        (七)公示。經(jīng)百色市百東新區(百色高新區)黨工委集體研究確定擬聘用人選,報市委人才工作領(lǐng)導小組審批同意后,在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

        (八)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規定辦理相關(guān)手續,簽訂聘用合同。按有關(guān)規定執行試用期制度。

        五、紀律與監督

        (一)公開(kāi)招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì )和管理部門(mén)的監督。

        (二)嚴格執行回避制度。報考者不得報考聘用后與聘用單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。

        (三)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。

        本次招聘監督舉報電話(huà)為:百色市百東新區(百色高新區)紀檢監察室0776-2433618

        聯(lián)系方式:百色市百東新區(百色高新區)黨建辦0776-2035001

        聯(lián)系地址:百色市右江區四塘鎮百東新區辦公大樓10樓1006室

        附件:1.百色市百東新區(百色高新區)2021年度公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位計劃表

        2.百色市百東新區(百色高新區)2021年招聘急需緊缺人才報名登記表

        百色市百東新區(百色高新區)管理委員會(huì )

        2021年10月12日

        附件1:百色市百東新區(百色高新區)2021年度公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位計劃表(定稿).xls

        附件2 :百色市百東新區(百色高新區)2021年招聘急需緊缺人才報名登記表.doc


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