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        2021年百色市農業(yè)農村局公開(kāi)招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才公告

        2021-10-18 21:16:55閱讀()百色人才網(wǎng)
        推薦題庫

        根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(百政發(fā)〔2012〕30號)和百色市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于征集2021年百色市重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘崗位信息的通知》及有關(guān)文件精神,結合本單位實(shí)際工作需要,現將公開(kāi)招聘2021年重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘崗位

        本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員2名,具體崗位要求附后。

        二、報名基本條件

        (一)具有中華人民共和國國籍(含港澳臺居民);

        (二)遵守憲法、法律,遵守職業(yè)道德,具有良好的思想品德;

        (三)崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件;

        (四)適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

        具有下列情形之一的人員,不得報考:

        (一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職、在?;蛘吖ぷ髌陂g受過(guò)處分、在各類(lèi)考試中被認定有舞弊等嚴重違反相關(guān)紀律行為的,涉嫌違紀違法正在接受專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;

        (二)簽訂有服務(wù)年限且服務(wù)年限未滿(mǎn)的;

        (三)尚在新錄用(聘用)人員試用期或擔任領(lǐng)導職務(wù)試用期未滿(mǎn)的;

        (四)在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生;

        (五)現役軍人;

        (六)法律法規規定不得報考的其他情形。

        三、信息發(fā)布地址

        本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示等具體事宜在百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)發(fā)布。

        四、招聘流程

        (一)考生報名

        本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式。報考人員可在網(wǎng)上報名,每次只能選報1個(gè)職位。本次報名免費。報考人員需提供個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2022年應屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表)、崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格材料等掃描件、報名登記表(見(jiàn)附件2)。報名材料請于2021年10月22日前報送至指定郵箱,郵箱地址詳見(jiàn)所報考崗位計劃表。

        報考人員所提交的申請材料必須真實(shí)、準確,因報名提交的申請材料不真實(shí),造成資格審查、考察不通過(guò)等后果,由報考人員自行承擔責任。

        (二)資格審查

        招聘單位對報考人員提交的報名材料進(jìn)行審查,并當場(chǎng)提出審查結果。

        (三)面試

        進(jìn)入面試人員名單于面試前一周公布。通過(guò)報名資格審查的人員進(jìn)入面試,面試時(shí)間、面試地點(diǎn)以發(fā)布面試公告為準。

        面試方案報市人社局審批備案后組織實(shí)施,面試采取結構化面試方法進(jìn)行的,面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組核準開(kāi)考或因考生缺考,面試崗位開(kāi)考比例達不到1:3的,此類(lèi)崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)公布??忌煽?jì)都達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘計劃。

        (四)體檢

        按體檢人數與招聘人數1:1的比例從面試分數高分到低分的順序依次確定入圍體檢人選,由市農業(yè)農村局局安排體檢人員在市級以上三甲醫院進(jìn)行體檢,體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用由考生本人自付。體檢階段出現自愿放棄或體檢不合格的,從同一崗位報考人員中按面試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的,取消該崗位招聘計劃。

        (五)考核

        由市農業(yè)農村局派出考核組對體檢合格人員進(jìn)行考核,考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況,并對應聘人員資格條件進(jìn)行復核。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無(wú)法進(jìn)行有效考察的,不得確定為擬聘用人選??己私Y束后形成書(shū)面考核材料,經(jīng)市農業(yè)農村局黨組集體研究確定擬聘用人選,報市人社局審批??疾熘谐霈F不合格者,從報考同一職位的其他人員按面試成績(jì)的排序依次遞補。沒(méi)有遞補人員的,取消該崗位招聘計劃。

        (六)公示

        經(jīng)百色市農業(yè)農村局黨組集體研究確定擬聘用人選,報市委人才工作領(lǐng)導小組、市人社局審批同意后,在百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

        (七)聘用

        經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規定辦理相關(guān)手續,簽訂聘用合同。按有關(guān)規定執行試用期制度。

        五、紀律與監督

        (一)公開(kāi)招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì )和管理部門(mén)的監督。

        (二)嚴格執行回避制度。報考者不得報考聘用后與聘用單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。

        (三)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。

        本次招聘監督舉報電話(huà)為:百色市農業(yè)農村局直屬機關(guān)紀委,0776-2833960。

        招聘聯(lián)系方式:市農業(yè)農村人事科羅梅,0776-2860060。

        附件:1.百色市農業(yè)農村局公開(kāi)招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位計劃表

        2.百色市農業(yè)農村局公開(kāi)招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報名登記表

        百色市農業(yè)農村局

        2021年10月15日

        附件:附件1-1:百色市農業(yè)農村局2021年度公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位計劃表1015.xls

        附件:附件1-2:百色市農業(yè)農村局2021年度公開(kāi)招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報名登記表.doc


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