2022年百色市右江區人民醫院體檢科招聘工作方案

因工作需要，百色市右江區人民醫院急需招聘編外聘用人員，具體招聘事宜如下：

一、工作要求

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)報名，統一考試，嚴格考核、擇優(yōu)聘用，保證我院招聘工作的公平公正，為我院提供人才保障。

二、招聘條件

擁護中國共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律，誠實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，具有一定溝通能力及團隊合作精神;

有下列情形之一的不能申報：

1、有違法違紀記錄的人員或正在接受違法違紀調查的人員。

2、違反計劃生育政策的人員。

3、參加或曾經(jīng)參加邪教組織的人員。

4、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員。

5、其他過(guò)有關(guān)規定不能報考的人員。

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、理論考試、面試、體檢、考核、通知試用、試用合格、正式聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

百色市右江區人民醫院微信公眾號、百色人才網(wǎng)(https://bs.gxrc.com/)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

(二)報名和資格審查

1、報名時(shí)間：2022年5月31日至2022年6月14日。

2、報名方式：

采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行：將報名表電子版，個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、資格證、執業(yè)證等(按以上順序放在同一個(gè)word文檔)，發(fā)送到yjqyyzzrs@163.com郵箱，郵件名統一命名為“姓名+應聘體檢科”。聯(lián)系電話(huà)：0776-8802020。

3、資格審查

醫院組織醫務(wù)科、人事科對應聘者的材料對照崗位條件要求進(jìn)行資格審核。應聘者信息必須真實(shí)有效，如所填信息與事實(shí)不符，或蓄意作假、偽造證件及不正當手段通過(guò)考核者，將取消錄取資格。

(三)考試內容

本次招聘考試采取理論考試和面試相結合的方式進(jìn)行。

1、理論考試：

(1)時(shí)間與地點(diǎn)：2022年6月16日09:00--10：00;

右江區人民醫院(向陽(yáng)院區)門(mén)診六樓會(huì )議室。

(2)考試形式：采取閉卷考試方式，時(shí)間為60分鐘，滿(mǎn)分為100分。

2、面試：

按照理論考試成績(jì)由高分到低分順序，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節人選(因報考人數少，達不到規定面試比例，按實(shí)際情況參加面試)。

(1)時(shí)間與地點(diǎn)：2022年6月20日15：30—18：00 ;

右江區人民醫院(向陽(yáng)院區)門(mén)診七樓會(huì )議室。

(2)要求：考生按要求回答評委提出問(wèn)題，考生答題時(shí)間為5分鐘，滿(mǎn)分為100分。

(四)總成績(jì)計算方法

理論考試、面試成績(jì)均為百分制?？偝煽?jì)=理論考試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。各項成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后一位，尾數四舍五入。

(五)體檢與考核

1、根據總成績(jì)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象。

2、體檢由單位統一組織實(shí)施。

3、考核主要是對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復審。

4、對因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額，按成績(jì)的排序由下一名考生遞補。

(六)公示和聘用

1. 體檢、考核合格后的擬聘用人員在右江區人民醫院公告欄、百色市右江區人民醫院微信公眾號公示。

2.經(jīng)公示無(wú)異議的應聘人員，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)后經(jīng)用人單位綜合考核合格的，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用資格。

3.試用期間的工資及試用期滿(mǎn)后經(jīng)用人單位考核合格，享受本單位同類(lèi)人員的工資、福利待遇。

4.辦理聘用手續時(shí)，須提供報考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等有關(guān)材料，在規定時(shí)間內未能提供的取消聘用資格。

本次招聘嚴肅公開(kāi)招聘紀律，對招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規定和行為的，要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

附件：右江區人民醫院招聘報名登記表

百色市右江區人民醫院

2022年5月30日