2022年百色市公安局公開(kāi)招聘公安機關(guān)警務(wù)輔助人員公告

為緩解我市公安機關(guān)警力不足，根據《百色市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施辦法(試行)》(百政辦發(fā)〔2018〕2號)相關(guān)規定，百色市公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘2022年警務(wù)輔助人員共計170名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備和“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人員性質(zhì)及崗位招聘計劃

本次共招聘警務(wù)輔助人員名額為170名，不納入機構編制部門(mén)管理范圍，具體崗位招聘計劃詳見(jiàn)《百色市公安局2022年公開(kāi)招聘公安機關(guān)警務(wù)輔助人員計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

3.政治可靠、作風(fēng)正派、責任心強，具備愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神，服從工作安排;

4.有正義感，能夠保守工作秘密，敢于同違法犯罪行為作斗爭;

5.具有高中(含中專(zhuān))及以上文化程度，部分職位要求專(zhuān)科以上學(xué)歷。退役士兵報考應急處突勤務(wù)輔警二、交通勤務(wù)輔警二、右江勤務(wù)輔警一職位的滿(mǎn)足以下條件情況下可放寬學(xué)歷為初中：服役期間擔任過(guò)士官或有榮立三等功以上獎勵的;在偏遠地區和艱苦地區服役的。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等)的畢業(yè)生須在2022年6月7日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

6.年齡為18周歲以上，35周歲以下，部分崗位放寬至40周歲以下(崗位限定35歲以下的，1986年6月7日至2004年6月7日期間出生;崗位限定40歲以下的，1981年6月7日至2004年6月7日期間出生);

7.身心健康，體貌端正，面部無(wú)明顯缺陷，無(wú)紋身;

8.同等條件下，優(yōu)先招聘中共黨員、退役士兵、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生;見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女;

9.戶(hù)籍要求詳見(jiàn)《百色市公安局2022年公開(kāi)招聘公安機關(guān)警務(wù)輔助人員計劃表》(附件1);

10.男性身高要求1.66米以上，女性身高要求1.55米以上。

(二)有下列情形之一的不得報考

1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系正在服刑或正在接受調查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留的;

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

10.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

(三)本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶(hù)籍、現役、辭退、基層工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2022年6月7日為截止日期，年限按足年足月累計。

四、招聘主要程序

按照發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→體能測試→筆試→面試→體檢→政審→公示→聘用等環(huán)節進(jìn)行。報名且通過(guò)資格審查后放棄或者缺席參加本次招聘的體能測試、筆試、面試、體檢等任何一環(huán)節的，均視為放棄聘用資格。所有招聘環(huán)節，應聘者均須攜帶本人身份證，經(jīng)工作人員進(jìn)行身份驗證后，方可參加。

五、報考程序

(一)報名時(shí)間和方式

1.報名時(shí)間：2022年6月7日—2022年6月10日(工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。

2.報名地點(diǎn)：①報考市公安局、市森林公安局田陽(yáng)分局、交通警察支隊、右江分局崗位的現場(chǎng)報名地點(diǎn)：百色市公安局24小時(shí)自助服務(wù)區(百色市右江區龍景東路百色市公安局大門(mén)右側)，聯(lián)系電話(huà)：0776—2868005。②報考田陽(yáng)分局崗位的現場(chǎng)報名地點(diǎn)：百色市公安局田陽(yáng)分局政工科1409室(地址：百色市田陽(yáng)區布洛陀大道9號)，聯(lián)系電話(huà)：0776—3225969、3218210。

3.報名方式及要求：采取本人現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，應聘人員報名時(shí)須提供以下材料：本人畢業(yè)證書(shū)或學(xué)位證書(shū)、居民身份證、戶(hù)口簿、退役士兵持退伍證(以上材料需審核原件，留存復印件);近期白底小二寸免冠證件照2張(背面寫(xiě)上姓名);填寫(xiě)好的個(gè)人《百色市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件2)。

4.資格審查。報考人員只能報考一個(gè)崗位。報考人員必須對其所填寫(xiě)的報名信息和提供材料的真實(shí)性、準確性、完整性負責，如有不實(shí)，取消報考資格;如報名提交的材料不完整或者錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成無(wú)法聯(lián)系等后果，由報考人員自行承擔責任。資格審查合格人員名單將通過(guò)“百色人才網(wǎng)”進(jìn)行發(fā)布，通過(guò)資格審查即為報名成功。

凡被我局正式聘用但未按報到要求報到，或報到后在試用期內因個(gè)人原因辭(離)職的應聘人員，自應報到之日起兩年內不得報考百色市公安局輔警。

(二)體能測試

體能測試的項目和標準參照公安民警體能測試標準的有關(guān)規定執行，具體項目如下：

勤務(wù)崗位輔警三個(gè)項目全部合格方可進(jìn)入筆試環(huán)節，如其中任意一個(gè)項目不合格不得進(jìn)入筆試環(huán)節。文職崗位輔警體能測試通過(guò)兩項即可進(jìn)入筆試環(huán)節。

體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)筆試

對符合報名條件并體能測試合格的報考人員，我局將統一組織筆試考試，內容包含時(shí)事政治、法律法規、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識，筆試復習范圍詳見(jiàn)《百色市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員考試題庫》(附件3)，供參考人員進(jìn)行復習。

筆試考試分值100分，筆試成績(jì)劃定筆試合格分數線(xiàn)，達到合格分數線(xiàn)以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(其中：應急處突勤務(wù)輔警一、應急處突勤務(wù)輔警二、應急處突勤務(wù)輔警三、交通勤務(wù)輔警二、交通勤務(wù)輔警三、交通勤務(wù)輔警四、右江勤務(wù)輔警一、右江勤務(wù)輔警四職位不劃定筆試合格成績(jì)分數線(xiàn))。

筆試合格分數線(xiàn)由百色市公安局在百色市人才網(wǎng)公布。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試(含結構化面試和專(zhuān)業(yè)測試)

根據筆試考試成績(jì)按照崗位從高分到低分排序，按照計劃招聘人數1:3比例確定參加面試人選，不足1:3比例的按實(shí)有合格人員面試，面試職位達不到1：1比例的職位，由市公安局統一對考生進(jìn)行調劑，考生參加調劑后的職位面試。

面試由用人單位組織面試小組進(jìn)行結構化面試或者專(zhuān)業(yè)測試。結構化面試主要考察報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、語(yǔ)言表達能力等方面的素質(zhì)和能力等，專(zhuān)業(yè)測試主要測試報考人員是否具備與崗位匹配的基本技能。面試總分為100分，面試合格成績(jì)?yōu)?0分，低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

按照筆試、面試總成績(jì)從高分到低分的順序按崗位招聘計劃數1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，總成績(jì)相同的，按照面試成績(jì)優(yōu)秀者優(yōu)先進(jìn)入體檢，筆試、面試成績(jì)都相同的，則按照體能測試成績(jì)優(yōu)秀者優(yōu)先進(jìn)入體檢。由聘用單位組織擬聘人員到指定醫療機構進(jìn)行體檢，體檢標準參照事業(yè)單位工作人員聘用體檢標準執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用由應聘者自理，放棄體檢或體檢不合格的不予聘用，由聘用單位根據面試情況進(jìn)行遞補。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。

(六)政審

體檢合格的，按照崗位招聘計劃1：1的比例確定進(jìn)入政審人員。主要考察應聘人員本人及家庭成員或者近親屬的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀守法等現實(shí)表現情況。政審不合格的不予聘用。

(七)公示

經(jīng)資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢和政審合格者，由用人單位研究確定擬聘用人員名單，并在百色市人才網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理聘用及相關(guān)手續。

(八)聘用

聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制度，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員必須服從用人單位的工作崗位安排，否則不予聘用。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定執行，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。用人單位依據勞動(dòng)合同并結合工作實(shí)際制定一系列規章制度和內部管理規定對聘用人員進(jìn)行管理。

(九)管理方式

對確定聘用的警務(wù)輔助人員，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同(合同期限為兩年整，試用期為兩個(gè)月)，安排到百色市公安局有關(guān)部門(mén)從事輔警工作。市公安局相關(guān)用人單位按照有關(guān)規定組織崗前培訓，凡在崗前培訓及試用期內不合格者，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，解除勞動(dòng)合同。聘用期內，如有違法違紀行為，或經(jīng)考核不合格者，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，中止勞動(dòng)合同，取消聘用資格。

六、待遇

(一)輔警薪酬待遇由市財政全額保障，首次聘用薪酬待遇人均收入2600元/月(含五險一金個(gè)人繳納部分)，年度績(jì)效獎金為每人每月600元。

(二)單位統一繳納“五險一金”;享受年度考核優(yōu)秀獎勵、加班補貼、伙食補貼、人身意外傷害保險、傷亡撫恤等相關(guān)福利待遇。

(三)工作期間統一配發(fā)輔警服裝及其它相關(guān)裝備。

(四)留置場(chǎng)所專(zhuān)職看護輔警在執行看護任務(wù)期間，在享受輔警工資福利待遇基礎上，增加發(fā)放上崗津補貼(工作日補助100元/人/天，周末雙休息日180元/人/天，法定節假日200元/人/天)。

七、建立人員候錄庫

體能測評、筆試、面試都合格但未聘用的人員全部納入百色市公安局警務(wù)輔助人員候錄庫，市公安局可結合本局警務(wù)輔助人員崗位空缺情況，根據人崗相適應的原則，優(yōu)先從候錄庫人員中進(jìn)行招聘，經(jīng)體檢、政審考察合格的，可聘用為百色市公安局警務(wù)輔助人員，并享受相應崗位待遇。

八、疫情防控要求

本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，考生要按照《考生疫情防控須知》(附件4)進(jìn)行報名和參加考試等。報名應聘后，不要前往新冠肺炎疫情中、高風(fēng)險地區。參加應聘各個(gè)環(huán)節，考生需持48小時(shí)內核酸檢測陰性紙質(zhì)報告(需上交)、“健康碼(綠碼)”、“通信大數據行程卡(綠碼、無(wú)異常)”，佩戴口罩并主動(dòng)配合工作人員接受體溫檢測(體溫低于37.3℃)方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。在招聘實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請廣大考生理解、支持和配合。

九、其他要求

(一)嚴格執行回避和保密制度。用人單位負責人和招聘工作人員在進(jìn)行招聘過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。要嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題，營(yíng)私舞弊等現象的發(fā)生。

(二)嚴格公開(kāi)招聘工作紀律。對違反公開(kāi)招聘工作紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應聘人員，取消考試成績(jì)和聘用資格。對違規招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開(kāi)招聘工作主管機關(guān)不予認可，已聘用的人員，解除聘用合同并給予清退。

(三)嚴格執行相關(guān)政策規定。招聘單位要嚴格按照招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。對違反有關(guān)政策規定的，應立即予以糾正，如發(fā)現違規或弄虛作假行為，視情節輕重按照規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

報名咨詢(xún)電話(huà)：百色市公安局政治部輔警管理科，0776—2868005。

附件：1.百色市公安局2022年公開(kāi)招聘公安機關(guān)警務(wù)輔助人員計劃表

2.百色市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表

3.百色市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員考試題庫

4.考生疫情防控須知

百色市公安局

2022年6月1日

附件：附件1：百色市公安局2022年公開(kāi)招聘公安機關(guān)警務(wù)輔助人員計劃表.xls

附件：附件2：百色市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表.doc

附件：附件3：百色市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員考試題庫.zip

附件：附件4.考生疫情防控須知.docx