2023年百色市右江區醫療衛生事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(百政發(fā)〔2012〕30號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范區直單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)、《百色市右江區人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)右江區城市公立醫院綜合改革實(shí)施方案的通知》(右政辦發(fā)〔2016〕65號)等有關(guān)文件精神，結合2023年10月12日發(fā)布的《百色市右江區2023年醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告》報名結果，經(jīng)研究，決定第二次面向社會(huì )公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共79人，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招考聘用原則

堅持崗位、專(zhuān)業(yè)相適的原則，公開(kāi)、公平、嚴格程序的原則，規范有序、高質(zhì)高效的原則。

二、招聘人員的編制使用說(shuō)明

1.右江區人民醫院、右江區婦幼保健院以及5個(gè)社區衛生服務(wù)中心招聘使用聘用人員控制數，根據《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關(guān)于城市公立醫院綜合改革試點(diǎn)的實(shí)施意見(jiàn)》(桂政辦發(fā)〔2016〕95號)精神，在控制數內使用的聘用人員不辦理入編手續，名單報機構編制部門(mén)備案，在聘期內與編制內人員在崗位設置、收入分配、職稱(chēng)評定、管理使用等方面享受同等待遇，并依法參加社會(huì )保險。

2.右江區基層醫療衛生機構招聘納入用編計劃，實(shí)行定編定崗不定人用人新機制管理。

三、報考條件

(一)報考人員應當具備以下條件。

1.具有中華人民共和國國籍(含港澳臺居民)。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守職業(yè)道德，具有良好的品行。

3.具有招聘崗位要求國家承認的學(xué)歷條件和獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專(zhuān)業(yè)或技能條件。

4.報考資格條件中專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或執業(yè)資格要求具備的執業(yè)(職業(yè))資格的崗位，須有國家頒發(fā)的執業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)或已參加執業(yè)(助理)醫師資格考試達到合格分，但在考察階段必須取得執業(yè)(助理)醫師證。

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

6.具有招聘崗位規定的其他資格條件，詳見(jiàn)《計劃表》。

(二)具有下列情形之一的人員不得報考。

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。

2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規違紀行為的人員。

3.已聘用為百色市事業(yè)單位工作人員(含實(shí)名編制、公立醫院聘用人員控制數、定編定崗不定人)且聘期未滿(mǎn)原報考崗位最低服務(wù)年限的。

4.現役軍人。

5.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿(mǎn)5年的。

6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員。涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

7.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)服務(wù)年限

在招聘崗位服務(wù)年限為5年(含試用期)。

(四)其他事項

1.普通高等學(xué)歷教育的畢業(yè)生須在2024年 7月31日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，在報名階段無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的，須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件(其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)。

2.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育)畢業(yè)生須在2023年11月29日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

3.本次招聘所涉及的戶(hù)籍、辭職、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2023年11月29日為截止日期，年限按足年足月累計(例如：18周歲以上、30周歲以下，即為1992年11月29日至2005年11月29日期間出生;18周歲以上、35周歲以下，即為1987年11月29日至2005年11月29日期間出生)。

4.百色市事業(yè)單位在職在編人員(含定編定崗不定人)報考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級人力資源和社會(huì )保障局同意;控制數報考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)同意。

四、招聘程序

招聘工作依照公布招聘公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。

(一)報名時(shí)間及方式。

采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報名時(shí)間如下：

報名時(shí)間：2023年11月29日上午8:00—2023年12月6日下午18:00

報名方式：應聘者自行到百色人才網(wǎng)站下載《百色市右江區2023年度醫療衛生事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2)和《百色市右江區2023年度醫療衛生事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員匯總表》(附件3)，如實(shí)填寫(xiě)后，連同本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)、戶(hù)口簿等有效證件掃描件一并發(fā)送至右江區衛生健康局人事股郵箱(yjqwjzp@163.com)，百色市事業(yè)單位在職在編人員(含定編定崗不定人)還需提交同意報考證明，報送文件夾命名為“報考崗位代碼+姓名+報考單位+報考崗位”。

報名時(shí)所提交的申請材料必須真實(shí)、準確，因報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)的有關(guān)規定處理。

考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考單位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的，考生所學(xué)核心課程與單位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程有80%以上一致可認為符合報考條件。由考生在報名時(shí)自行舉證，舉證審批表詳見(jiàn)附件4。

(二)資格審查。

右江區衛生健康局負責資格初審工作，考生原則上只能報考一個(gè)崗位，初審通過(guò)人員不能再改報其他崗位。

報名人數達不到1：3比例崗位的右江區人力資源和社會(huì )保障局核準方可開(kāi)考。若出現無(wú)人報考或達不到1：3比例不開(kāi)考的崗位，被取消崗位的考生可以改報其他同等條件的崗位。

(三)筆試

1.報名結束后，凡是資格復審符合該崗位條件的需筆試的報名人員，均列入筆試人選范圍。個(gè)別需筆試崗位因報考人數少，達不到1：3面試比例取消該崗位招聘，但確實(shí)需要補充人員的，由招聘單位主管部門(mén)報右江區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)審定核準同意降低開(kāi)考比例后，才能開(kāi)考。

2.免筆試崗位，如因報考人數過(guò)多，達到1:20比例的，視情況增加筆試。

3.筆試的命題及評卷委托自治區具有命題資質(zhì)機構單位命題及評卷，筆試分值為100分。筆試時(shí)間地點(diǎn)待定，報考人員按照準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證原件和準考證參加考試(兩證缺一不可)。

4.筆試內容及分值：筆試內容為《基礎醫學(xué)知識》，分值為100分。

筆試合格分數線(xiàn)為40分?？忌P試成績(jì)不達到合格分數線(xiàn)的，不能入圍面試范圍人選。

(四)面試。

1.進(jìn)入面試范圍人選的確定。報名結束后，凡是資格復審符合該崗位條件的免筆試報名人員，均列入面試人選范圍。需筆試的崗位，按照崗位計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，從同一崗位報考人員的筆試成績(jì)從高分至低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。個(gè)別崗位因報考人數少，達不到1：3面試比例取消該崗位招聘，但確實(shí)需要補充人員的，由招聘單位主管部門(mén)報右江區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)審定核準同意降低開(kāi)考比例后，才能開(kāi)考。

確定進(jìn)入面試范圍人選后，在百色人才網(wǎng)上公布，并通知進(jìn)入面試范圍的人選提供有關(guān)材料，進(jìn)行面試資格復審。面試資格復審時(shí)間，由右江區衛生健康局另行安排并通知考生。

2.進(jìn)入面試范圍人選的資格審查。進(jìn)入面試范圍人選須提供以下材料原件及復印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證，戶(hù)口簿、招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

面試資格復審結束后，將入圍面試的人選在百色人才網(wǎng)上公布。名單公布后，如有報考人員放棄面試資格的，按實(shí)有人數面試。進(jìn)入面試的人選、面試時(shí)間與地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由右江區衛生健康局另行通知。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間地點(diǎn)待定。

4.面試的組織與實(shí)施

面試嚴格實(shí)行考官與考生“雙抽簽”制度，即面試當天考官抽簽確定考場(chǎng)，面試人員抽簽確定參加面試的順序?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分。

面試期間，報考人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、所在學(xué)?；蚬ぷ鲉挝?、籍貫、畢業(yè)院校、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余酌情扣減面試成績(jì)3-5分。

面試成績(jì)在當天面試結束時(shí)當場(chǎng)公布，并經(jīng)考生簽名確認。

5.面試合格分數線(xiàn)劃定

面試合格分數線(xiàn)為60分。其中，崗位計劃聘用人數與實(shí)際參加面試人數比例達不到1:3的，該崗位考生面試成績(jì)須達到70分以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

(五)考試綜合成績(jì)

考試綜合成績(jì)計算方式如下：

免筆試崗位的考試綜合成績(jì)﹦面試成績(jì);

筆試崗位考試綜合成績(jì)﹦筆試成績(jì)+面試成績(jì)。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試綜合成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。

五、考察和體檢

(一)體檢。

1.面試結束后，按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序，以招聘崗位計劃數1：1的比例確定體檢人選;如出現綜合成績(jì)相同，以面試成績(jì)高的確定為體檢人選;如面試成績(jì)相同，以面試評分第一要素成績(jì)高的確定為體檢人選;第一要素成績(jì)也相同時(shí)，以第二要素成績(jì)高的確定為體檢人選;以此類(lèi)推。自愿放棄體檢或體檢不合格的，應從同一崗位報考人員中按照綜合成績(jì)從高分至低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

體檢人選名單審核確定后在百色人才網(wǎng)上公布。

2.右江區衛生健康局負責組織體檢人選的體檢工作，在縣(區)級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢，體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執行。體檢經(jīng)費由考生自負。

考生對體檢結論有異議的，在接到體檢結果7日內，提出復檢申請，由組織體檢部門(mén)一周內聯(lián)系到符合規定條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果，逾期不予復檢。

體檢人選不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(二)考察。

體檢結束后，領(lǐng)導小組辦公室組織相關(guān)部門(mén)對體檢(含遞補體檢)合格人員進(jìn)行考察，考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)修養、遵紀守法以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應聘者報考資格條件進(jìn)行復核?？疾熘谐霈F不合格的，在同一崗位中按綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補進(jìn)行體檢、考察(具體辦法同上)。

六、公示和聘用審批

根據綜合成績(jì)、體檢與考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為七日。

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由右江區衛生健康局將擬聘用人員名單及相關(guān)材料報右江區人力資源和社會(huì )保障局并報右江區委、區人民政府審定，再辦理聘用等手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據的，不予聘用。

擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格或上報的審批材料不合格的，不再遞補聘用對象。

根據招聘單位的具體要求，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(百政發(fā)〔2012〕30號)的第五、六章的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續。

體檢、考察合格且公示、上報的審批材料無(wú)問(wèn)題的人員，招聘單位不得以任何理由拒絕聘用。

七、招考紀律

(一)報考人員應誠信報考，所提交的應聘申請材料應當真實(shí)、有效。在招聘報名、面試、考核、體檢等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等法律法規進(jìn)行嚴肅處理。

(二)資格審查驗證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，報考人員應誠信報考對違規招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應當取消面試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退，且3年內不得報考右江區事業(yè)單位崗位。對違反公開(kāi)招聘紀律的單位及工作人員，視情節輕重按相關(guān)規定做出處理。

八、誠信管理

在發(fā)布面試通知后，報考人員進(jìn)入面試資格復審、體檢、考核等環(huán)節放棄的，記入誠信檔案，并按如下管理：在接到通知后2日內首次及時(shí)提供書(shū)面放棄申請的，但不予處罰;累計2次出現上述情形的，1年內不得報考右江區事業(yè)單位工作人員;在接到通知后2日內未提供書(shū)面放棄申請的，2年內不得報考右江區事業(yè)單位工作人員;應聘人員擬聘用人員名單公示后放棄的，3年內不得報考右江區事業(yè)單位工作人員;應聘人員被聘用為事業(yè)單位人員后無(wú)故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，5年內不得報考右江區事業(yè)單位工作人員。

九、注意事項

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

報考咨詢(xún)電話(huà)：右江區衛生健康局 0776-2963959

監督電話(huà)：0776—2892283

電子郵箱： yjqwjzp@163.com

附件：1.右江區2023年醫療衛生事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表

2.右江區2023年醫療衛生事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表

3.右江區2023年醫療衛生事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名匯總表

4.專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表

5.同意報考證明(模板)

百色市右江區人力資源和社會(huì )保障局

百色市右江區衛生健康局

2023年11月28日

附件1 百色市右江區2023年醫療衛生事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計劃表.xlsx

附件2 百色市右江區2023年醫療衛生事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表.xls

附件3 百色市右江區2023年醫療衛生事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名匯總表.xlsx

附件4：專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx

附件5.同意報考證明（模板）docx.docx