2020年中泰崇左產(chǎn)業(yè)園面向全市縣級以上(含縣級)機關(guān)和事業(yè)單位公開(kāi)競聘工作人員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化中泰崇左產(chǎn)業(yè)園人才結構，加強人才隊伍建設，提高干部整體素質(zhì)。經(jīng)研究并報市委組織部和市人社局同意，中泰崇左產(chǎn)業(yè)園決定面向全市縣級以上(含縣級)機關(guān)和事業(yè)單位公開(kāi)競聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下。

一、競聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、競聘計劃和職位

本次計劃面向全市縣級以上(含縣級)機關(guān)和事業(yè)單位競聘工作人員(輔助崗)共20名。具體職位情況詳見(jiàn)《中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2020年面向全市縣級以上(含縣級)機關(guān)和事業(yè)單位公開(kāi)競聘工作人員職位表》(附件1)。

三、競聘對象

全市縣級以上(含縣級)機關(guān)和事業(yè)單位在職在編的公務(wù)員、事業(yè)單位(醫院、學(xué)校除外)工作人員。

四、競聘條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)績(jì)突出;

2.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷(財政經(jīng)濟局和規劃建設局崗位可適當放寬);

3.有3年以上工作經(jīng)歷且近3年年度考核均為稱(chēng)職或合格以上等次;

4.18周歲以上、40周歲以下(1980年9月30日至2002年9月30日期間出生);

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.符合公開(kāi)競聘職位要求的其他資格條件;

7.符合法律、法規、規章和政策規定的其他條件。

8.有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)競聘：

(1)受處分期間或者影響期限未滿(mǎn)的;

(2)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結論的;

(3)按照國家和自治區有關(guān)規定,未滿(mǎn)服務(wù)年限或其他限制性規定的;

(4)新招錄人員或擔任領(lǐng)導職務(wù)試用期未滿(mǎn)的;

(5)不得挑選錄用后即構成回避關(guān)系的崗位;

(6)法律、法規規定的其他情形。

五、競聘方法和程序

本次競聘按照發(fā)布競聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審考察、聘用等程序進(jìn)行。競聘人員應仔細閱讀職位任職資格條件,選報符合自身條件的職位，如因不符合條件被取消競聘資格，后果由競聘人員自己承擔。每人限報一個(gè)職位，對惡意報考、弄虛作假、違反考試紀律的，一經(jīng)查實(shí)，取消競聘資格或錄用資格，并按有關(guān)規定給予處理。

(一)公告

2020年9月29日起，通過(guò)崇左人才網(wǎng)、機關(guān)公文網(wǎng)和微信公開(kāi)發(fā)布競聘公告，各地各部門(mén)網(wǎng)站可轉發(fā)本公告。

(二)報名

1.報名時(shí)間：2020年9月30日至10月20日18:00止。

2.報名方式：填寫(xiě)報名表。報名參加競聘人員登陸崇左人才網(wǎng)(www.gxczrc.com)下載中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2020年面向全市縣級以上(含縣級)機關(guān)和事業(yè)單位公開(kāi)競聘工作人員報名表(附件2)，市直機關(guān)單位工作人員需經(jīng)本單位黨組(黨委)同意，縣級單位工作人員需經(jīng)本縣縣委組織部或人社局(按干部管理權限)同意，在《報名表》上蓋章后將紙質(zhì)版掃描件及電子版一并發(fā)送到競聘領(lǐng)導小組辦公室郵箱：ztshswj@163.com。

3.報名需提供相關(guān)材料：參加競聘人員應將有效身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人近期2寸免冠證件照片及相應崗位所需的其他證書(shū)和材料掃描件同時(shí)報送至競聘領(lǐng)導小組辦公室郵箱：ztshswj@163.com。

(三)資格審查

由招聘領(lǐng)導小組辦公室對報考人員統一進(jìn)行資格審查，將經(jīng)初審符合競聘條件的人員名單報領(lǐng)導小組審定，確定進(jìn)入面試人員名單，并在崇左人才網(wǎng)上公布名單。

(四)面試

1.面試方式。面試主要采用結構化面試方式。面試內容：綜合分析、專(zhuān)業(yè)知識、人際關(guān)系協(xié)調和語(yǔ)言表達能力等。面試采取綜合評分制，滿(mǎn)分100分，由考官根據應聘者實(shí)際表現情況評分，每名應聘者應試時(shí)間約為15分鐘，全程錄音錄像。面試命題由競聘領(lǐng)導小組委托有關(guān)專(zhuān)業(yè)機構負責。

2.面試成績(jì)。面試合格分數線(xiàn)為60分。崗位競聘計劃人數與實(shí)際參加面試人數比例達不到1:3的，該崗位應聘者成績(jì)須達到70分以上才算合格，成績(jì)不合格的，不列為擬聘用候選人。

(五)體檢

面試成績(jì)入圍人員作為擬聘用人選進(jìn)行體檢。根據面試成績(jì)從高到低的順序，按1∶1的比例確定體檢人選，統一到指定的市級以上醫院進(jìn)行體檢。體檢項目和標準嚴格按照國家公務(wù)員錄用體檢標準執行。

(六)政審考察

主要考察入圍人員工作期間現實(shí)表現，包括入圍人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現的情況。

(七)聘用

經(jīng)體檢、政審合格的入圍人選，在崇左人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議者，經(jīng)領(lǐng)導小組審核，由中泰崇左產(chǎn)業(yè)園報黨工委審定批準后正式聘用。對體檢、政審考察不合格者或自動(dòng)放棄聘用資格者，造成的空缺崗位，可從報考同一崗位的考生中按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

六、聘用人員的管理和待遇

(一)聘用人員管理

應聘人員聘用后，按《中泰崇左產(chǎn)業(yè)園人事調配管理辦法(試行)》(崇組通字〔2019〕103號)進(jìn)行管理。

(二)薪酬待遇

在實(shí)行薪酬制度過(guò)程中，所有競聘人員的薪酬待遇按園區薪酬制度改革方案執行。薪酬結構由月崗位工資、績(jì)效工資組成，2021年薪在12～14萬(wàn)元之間。

七、紀律監督

(一)本次公開(kāi)競聘工作要嚴格按照政策和工作程序規定和要求執行，違規違紀行為將嚴格按照相關(guān)黨規黨紀嚴肅處理。

(二)參與競聘工作的人員在履行組織招聘工作的資格審查、面試、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時(shí)，涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響競聘公正的，應主動(dòng)申請回避。

(三)對違反公開(kāi)競聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，要按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。為了維護競聘工作的公正性、嚴肅性、客觀(guān)性，凡發(fā)現并經(jīng)查實(shí)考生在報名、面試、體檢、政審、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規定追究相關(guān)人員責任。

(四)本次公開(kāi)競聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì )各界及有關(guān)部門(mén)的監督。

八、咨詢(xún)電話(huà)

黃彩梅：0771—7825081，15677134077。

農勤盈：0771—7823030，18177744577。

附件：附件1：中泰產(chǎn)業(yè)園2020年面向崇左市縣級以上（含縣級）機關(guān)事業(yè)單位競聘工作人員崗位表（9.29修改）.xls