2025年崇左大新縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

為適應當前社會(huì )治安形勢的需要，進(jìn)一步充實(shí)公安機關(guān)警務(wù)輔助力量，推進(jìn)平安大新建設，有效維護社會(huì )治安穩定，根據《廣西壯族自治區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《崇左市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《崇左市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理招聘管理辦法》(試行)等文件精神，經(jīng)縣人民政府同意，大新縣公安局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員22名(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

警務(wù)輔助崗位22名(崗位設置及要求詳見(jiàn)附件1)，主要負責協(xié)助公安民警開(kāi)展各種警務(wù)活動(dòng)。

二、報名條件

(一)應聘人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

3.年滿(mǎn)18周歲以上、35周歲以下(1990年4月25日至2007年4月25日期間出生)，持有A2及以上機動(dòng)車(chē)駕駛證放寬年齡至40周歲以下(1985年4月25日至2007年4月25日期間出生);

4.男性身高不低于165厘米，特殊人才可適當放寬;

5.具有大專(zhuān)及以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力或崗位需要的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能，退伍退役軍人或特別優(yōu)秀的，可適當放寬到高中學(xué)歷;

6.身體健康，體態(tài)端正，無(wú)傳染性疾病和精神病史，無(wú)肢體功能障礙、無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病、無(wú)色覺(jué)異常、無(wú)紋身等具有正常履行工作職責的身體條件;

7.法律、法規規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或者主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的;

3.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未結案的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)，反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策，違反國家法律法規信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留的;

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;

8.曾因違紀違法被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違規違紀違法被辭退、解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

10.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;

11.與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;

12.近兩年以來(lái)從大新縣公安機關(guān)離職的;

13.未取得崗位要求畢業(yè)證的;

14.其他按照國家和自治區規定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

(三)同等條件下，優(yōu)先聘用公安烈士和因公犧牲公安民輔警的配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能的人員。

(四)本次公開(kāi)招聘不接受在職輔警人員報名。

三、報名方式及報名材料

(一)采取現場(chǎng)報名方式。

1.報名咨詢(xún)電話(huà)：0771—3627695。

2.報名地點(diǎn)：大新縣公安局辦公樓707、708辦公室。

(二)報名時(shí)間：2025年4月25日至5月8日。(上午8：00—12：00，下午15：00—18:00，非工作日不接受報名)。

(三)報名材料：

1.本人近期1寸免冠相片2張;

2.本人身份證、畢業(yè)證(退伍證、駕駛證)、戶(hù)口簿等相關(guān)有效證件復印件(父母和本人戶(hù)口簿一起復印)，個(gè)人簡(jiǎn)歷及獲獎證書(shū)等材料復印件;

3.本人近一個(gè)月個(gè)人信用報告;

4.現場(chǎng)填寫(xiě)《報名登記表》一式二份。

四、審查及考試程序

(一)資格審查。由招聘單位現場(chǎng)對報考人員進(jìn)行資格審查。應聘人員應確保如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息，報名材料應完整清晰。材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)造成資格審查未能通過(guò)的，由應聘人員自行承擔后果。報名期間，資格審查尚未確認或者未通過(guò)資格審查的，應聘人員可以根據審查意見(jiàn)對個(gè)人信息進(jìn)行修改完善。

對提供虛假報名材料，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息取得考試、聘用資格的，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。已簽訂勞動(dòng)合同的，依法解除勞動(dòng)合同，并作為不誠信依據記錄在冊。

(二)招聘考試。招聘考試包括筆試、面試和體能測試?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

1.筆試。采取閉卷考試的方式，主要測試法律基本能力和公安基礎知識等，筆試成績(jì)按百分制計算，占考試總成績(jì)的50%。

2.面試。主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達能力及思辨能力、應變能力、心理素質(zhì)、舉止儀表等，采取結構化方式進(jìn)行。面試成績(jì)按百分制計算，占考試總成績(jì)的50%。

3.體能測試。參照人民警察招錄標準執行(具體項目和標準詳見(jiàn)附件2)。測試項目：10米×4往返跑、立定跳遠、俯臥撐，體能測試三項全部達標的，方為合格。

(三)考試成績(jì)計算。

1.考生考試成績(jì)=筆試成績(jì)50%+面試成績(jì)50%。

2.考生考試成績(jì)(含知識考試、面試、體能測試等成績(jì))僅本次考試有效。如招聘期間職位出現缺額或者新增員額，招聘單位可從面試合格人員中按考試成績(jì)從高分到低分的順序依次補錄。

(四)體檢。

1.根據筆試、面試和體能測試綜合成績(jì)結果排序，按招聘計劃數1:1的比例從高到低依次確定體檢人員。

2.體檢標準參照人民警察招錄標準執行，體檢費用由應聘人員自理。應聘人員應當遵守承檢醫療機構體檢紀律規定，存在干擾體檢秩序、通過(guò)藥物等影響體檢結果，冒名體檢、故意隱瞞病史等情形的，以及未在規定時(shí)間內完成復檢或者提交病例材料的，一經(jīng)發(fā)現并被證實(shí)的，取消考試、聘用資格。

(五)考察政審。由招聘單位對體檢通過(guò)人員進(jìn)行政治審查。

政審參照人民警察招錄標準執行，對因政審不合格而出現崗位人選缺額的，依照考生考試結果排序依次遞補。

(六)公示聘用。對經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢、政審合格的應聘人員，由用人單位在政府官網(wǎng)和公安公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。經(jīng)公示無(wú)異議后，按規定辦理聘用手續。

五、合同及福利待遇

(一)簽訂聘用合同。由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，試用期為2個(gè)月，試用期內不能勝任工作崗位的，用人單位有權單方面解除聘用合同，不滿(mǎn)一個(gè)月的按日均算報酬;合同實(shí)行一年一簽制，一年期滿(mǎn)后，根據本人表現和工作情況進(jìn)行考核，合格者予以續聘;不合格者，解除勞動(dòng)用工關(guān)系。輔警人員不提供住宿，伙食安排及標準按照相關(guān)規定執行，工作時(shí)間統一配發(fā)制式服裝，均實(shí)行半軍事化管理，工作滿(mǎn)一年以上的可享受帶薪休假?？醋o輔警執勤期間另有看護補貼100元/天。

(二)試用期工資為2200元(含個(gè)人承擔的社保和公積金，不含值班費、差旅費和執勤期間看護補貼)，試用期滿(mǎn)合格后工資待遇參照現聘用輔警標準發(fā)放。

六、費用來(lái)源

輔警人員的工資待遇由縣財政劃撥保障。

七、注意事項

(一)應聘人員務(wù)必保持手機暢通，如通訊方式變更應及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因，不在規定的時(shí)間參加知識考試。體能測試、面試或體檢的，視作自動(dòng)放棄報考資格。

(二)考生有違規違紀行為的，給予考試成績(jì)無(wú)效、取消聘用處理，并記入其本人誠信檔案，今后不再予以聘用。

(三)被正式錄用但未按報到要求報到，或報到后在試用期內辭職的應聘人員，取消本次聘用及后續報考我局其他輔警崗位資格。

大新縣公安局

大新縣人力資源和社會(huì )保障局

2024年4月24日

附件1：2025年大新縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員計劃表 定稿(2).xlsx

附件2：體能測試項目和標準(2).xls

附件3：警務(wù)輔助人員筆試復習范圍(3).rar