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        2021年防城港市公安局第四次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

        2021-12-14 00:38:32閱讀()防城港人才網(wǎng)
        推薦題庫

        為進(jìn)一步緩解公安機關(guān)警務(wù)輔助人員用人需求,根據《廣西公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法(試行)》《防城港市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》等相關(guān)規定,防城港市公安局決定2021年度第四次面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘崗位和人數

        本次招聘共計劃招聘警務(wù)輔助人員59人(文職輔警3人,勤務(wù)輔警56人),崗位信息詳見(jiàn)附件1。

        二、報名條件

        (一)應聘人員應具備以下條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正,熱愛(ài)公安工作;

        3.應聘年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1986年12月10日至2003年12月10日期間出生);

        4.勤務(wù)輔警應當具有高中以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力,文職輔警應當具有大專(zhuān)以上文化程度和崗位需要的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能;

        5.身心健康;

        6.公安機關(guān)規定的其他條件。

        (二)有下列情形之一的,不得應聘

        1.本人受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或少年管教的;

        2.曾經(jīng)被收容教養、收容教育、強制戒毒或者有吸毒史的;

        3.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

        4.曾因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;

        5.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰或正在接受調查的的;

        6.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

        7.涉嫌違法犯罪正在接受調查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀政紀處分的;

        8.現役軍人;

        9.在讀普通高中(中專(zhuān))或者普通高等學(xué)校學(xué)生;

        10.防城港市各級公安機關(guān)在職的警務(wù)輔助人員;

        11.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

        三、招聘原則

        警務(wù)輔助人員的招聘遵循公開(kāi)平等、競爭擇優(yōu)的原則,統一招聘標準和程序。同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能的人員。

        四、薪酬待遇

        (一)身份待遇

        本次招聘的人員身份性質(zhì)是公安機關(guān)警務(wù)輔助人員,在人民警察帶領(lǐng)下開(kāi)展工作,不具有人民警察和公務(wù)員身份,不行使人民警察職權,不辦理編制手續。

        (二)工資福利待遇

        1.警務(wù)輔助人員每月工資待遇約為4000元(含單位及個(gè)人繳納的五險一金),警務(wù)輔助人員將根據日常表現及工作年限進(jìn)行層級晉升,工資待遇隨層級晉升增加。

        2.工作滿(mǎn)1年以上的,享受帶薪年休假等相關(guān)福利待遇。

        五、報名程序

        (一)崗位查詢(xún)

        報考人員自2021年12月10日起,可通過(guò)防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com/),廣西防城港公安局網(wǎng)站(http://gaj.fcgs.gov.cn/)查閱招聘簡(jiǎn)章及《防城港市公安局2021年第四次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)等相關(guān)招聘信息。

        (二)報名

        1.報名時(shí)間:2021年12月10日至12月14日每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。

        報名咨詢(xún)電話(huà):13677703077、0770-6126282。

        報名聯(lián)系人:劉警官。

        2.報名地點(diǎn):防城港市金花茶大道69號門(mén)崗(市公安局大門(mén)門(mén)崗)。

        3.報名方式:采取現場(chǎng)認證方式進(jìn)行報名。先網(wǎng)上提交報名登記表電子版和證明材料掃描件,隨后攜原件到防城港市公安局大門(mén)門(mén)崗進(jìn)行現場(chǎng)認證。報考人員可通過(guò)防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com),廣西防城港公安局網(wǎng)站(http://gaj.fcgs.gov.cn/)自行下載《防城港市公安局2021年第四次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員登記表》(附件2),填寫(xiě)并掃描本人身份證、畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)證明材料發(fā)送至郵箱fcgzzbrszp@163.com,填報電子版后攜帶有關(guān)證明材料原件前往防城港市公安局大門(mén)門(mén)崗處進(jìn)行現場(chǎng)認證,資格審查需攜帶紙質(zhì)《防城港市公安局2021年第四次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員登記表》(貼好本人近期1寸白底免冠彩色照片)及報名相關(guān)證明材料,同時(shí)需佩戴口罩并提供個(gè)人健康綠碼。

        4.報名要求

        報名時(shí),報考人員應仔細閱讀、理解崗位職責、性質(zhì)任務(wù)。報名所填報、提交的材料必須真實(shí)、準確。報考人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規行為處理辦法》有關(guān)規定予以處理。

        報考者只能報考一個(gè)職位,不能同時(shí)報考兩個(gè)及以上職位。如有報考兩個(gè)及以上職位的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考和聘用資格。不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報名,報名及后續招聘各個(gè)環(huán)節使用的身份證須一致。

        (三)資格審查

        由防城港市公安局按照相關(guān)法律法規,結合報名條件對報名者進(jìn)行資格審核確認。資格審查貫穿招聘考試全過(guò)程。

        六、考試

        (一)體能測評

        1.體能測評時(shí)間

        2021年12月15日上午8:30。

        2.體能測評地點(diǎn)

        防城港市公安局體育場(chǎng)(具體地點(diǎn)視工作安排而定)。

        3.體能測評注意事項

        所有報考必須結合本人身體狀況,憑個(gè)人意愿參加體能測評,并當場(chǎng)簽訂體測承諾書(shū);如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評的,應當放棄參加。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評的,視為自動(dòng)放棄體能測評資格。

        4.體能測評項目和標準

        根據工作需要,參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的項目及測評規則,結合《公安民警體育鍛煉達標手冊》成績(jì)標準執行,本次體能測評的項目和標準如下:

        體能測評項目和標準:男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、縱跳摸高、男子俯臥撐/女子仰臥起坐。

        男子組

        項目 標準
        30歲(含)以下 31歲(含)以上
        10米×4往返跑 ≤13″1 ≤13″4
        1000米跑 ≤4′25″ ≤4′35″
        縱跳摸高 ≥265厘米
        俯臥撐 26個(gè)/分鐘 24個(gè)/分鐘

        女子組

        項目 標準
        30歲(含)以下 31歲(含)以上
        10米×4往返跑 ≤14″1 ≤14″4
        800米跑 ≤4′20″ ≤4′30″
        縱跳摸高 ≥230厘米
        仰臥起坐 25個(gè)/分鐘

        體能測評四項中有三項達標方為合格。體能測評結果當天公布。具體測評規則參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)實(shí)施,男子俯臥撐、女子仰臥起坐參照《公安民警體育鍛煉達標手冊》成績(jì)標準執行。

        體能測評達標的報考人員全部進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。

        (二)面試

        1.面試資格條件

        體能測評達標的報考人員均具有進(jìn)入面試環(huán)節的資格。

        2.面試時(shí)間和地點(diǎn)

        面試時(shí)間:2021年12月(具體時(shí)間視工作安排而定),地點(diǎn):防城港市公安局。

        3.面試方式

        面試采取半結構化面試的方式進(jìn)行。主要測試面試者的語(yǔ)言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機匹配性和舉止儀表等。

        4.面試注意事項

        報考人員參加面試,須攜帶本人有效居民身份證(與報名時(shí)一致)并佩戴一次性醫用外科口罩,面試時(shí)須摘下口罩。

        (三)筆試

        1.筆試資格條件

        體能測評達標的報考人員均具有進(jìn)入筆試環(huán)節的資格。

        2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

        筆試時(shí)間:2021年12月(具體時(shí)間視工作安排而定),地點(diǎn):防城港市公安局。

        3.筆試注意事項

        報考人員參加筆試,須攜帶本人有效居民身份證(與報名時(shí)一致)并全程佩戴一次性醫用外科口罩。

        (四)成績(jì)運用

        考試成績(jì)=筆試成績(jì)+面試成績(jì)

        如招聘期間警務(wù)輔助人員崗位出現缺額或者新增員額,市公安局可按照考試成績(jì)從符合缺額崗位應聘條件的報考人員中直接補錄。

        七、體檢和考察

        (一)確定體檢和考察人選

        招錄機關(guān)根據計劃錄用人數與體檢、考察人選1:1的比例,按照同一職位報考人員的綜合成績(jì)(筆試成績(jì)+面試成績(jì))從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績(jì)相同時(shí),面試成績(jì)高的確定為人選。

        出現體檢、考察不合格或者放棄情形的,招錄機關(guān)根據考試情況從報考人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

        (二)實(shí)施體檢和考察

        體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定組織實(shí)施,體檢所需費用由應聘者個(gè)人承擔,具體體檢費用以醫療機構確定的金額為準。體檢不合格者,不予聘用。

        考察由防城港市公安局組織進(jìn)行??疾斓牧鞒毯鸵幎▍⒄珍浻萌嗣窬斓南嚓P(guān)規定執行。凡是因個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的,達不到警務(wù)輔助人員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的,不予聘用。

        體檢和考察的時(shí)間另行通知。

        八、公示及聘用審批

        (一)公示

        市公安局根據報考人員的考試成績(jì)、考察情況和體檢結果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在廣西防城港公安局網(wǎng)站(http://gaj.fcgs.gov.cn/)上進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

        經(jīng)公示無(wú)異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按規定程序和人事管理權限審批辦理聘用手續。對公示有異議,經(jīng)核實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;對反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩審批,待核實(shí)清楚后按有關(guān)規定辦理。擬聘用人員名單公示后,如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,招聘單位可根據職位空缺情況進(jìn)行遞補。

        (二)聘用

        1.對初聘人員,實(shí)行試用期。聘用后試用期為2個(gè)月,試用期間接受崗前和業(yè)務(wù)培訓。試用期間被證明不符合聘用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

        2.實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。招聘單位根據聘用人員的工作表現或崗位工作實(shí)際需要,可對聘用人員進(jìn)行相應崗位調整,調整后工資待遇不以招聘簡(jiǎn)章工資待遇為準,與實(shí)際崗位工資待遇掛鉤。不服從崗位調整的,招聘單位可以取消聘用資格。

        3.人員管理。聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的,解除聘用合同。合同期滿(mǎn)后,根據工作需要,依據有關(guān)法律法規和個(gè)人現實(shí)表現,表現優(yōu)秀的可以考慮續聘。

        九、從候錄庫中聘用警務(wù)輔助人員

        體能測評、筆試、面試、體檢、考察都合格但未聘用的人員納入防城港市公安局聘用警務(wù)輔助人員候錄庫。市公安局結合本局其他警務(wù)輔助人員崗位空缺情況,根據人崗相適的原則,可將候錄庫人員聘用為防城港市公安局其他崗位警務(wù)輔助人員,執行其他崗位警務(wù)輔助人員待遇。進(jìn)入候錄庫后的時(shí)效性和具體人員調配情況,由市公安局根據一定時(shí)期內崗位空缺情況和崗位所需人員等情況決定。

        十、其他事項

        招聘警務(wù)輔助人員工作要貫徹公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照規定的資格條件和工作程序,規范操作,面向社會(huì )公開(kāi),增強工作的透明度,自覺(jué)接受社會(huì )各界和廣大人民群眾的監督。要切實(shí)加強對招聘工作的領(lǐng)導,精心組織,周密部署,密切配合,形成合力。要堅持原則,照章辦事,嚴格程序。防城港市監察委員會(huì )、防城港市人力資源和社會(huì )保障局、防城港市公安局將加強對招聘工作全程的監督,如發(fā)現有違反招聘紀律或弄虛作假行為的,要立即予以糾正,并視情節輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規定嚴肅處理,觸犯刑律的,移交司法機關(guān)依法處理,保證招聘工作順利進(jìn)行。報考者有違紀違規行為的,按不同情況分別給予考試成績(jì)無(wú)效、取消聘用等處理,并記入本人誠信檔案。

        報考人員應按照疫情防控工作要求,落實(shí)疫情防控措施,提前14天做好個(gè)人健康監測并如實(shí)申報,確保順利參考。同時(shí),在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應及時(shí)聯(lián)系市公安局變更聯(lián)系電話(huà),以免錯失聘用機會(huì )。

        體能測評、面試、筆試、體檢等環(huán)節均須現場(chǎng)查驗報考人員“廣西健康碼”為綠色且現場(chǎng)測量體溫正常(<37.3℃)方可參加;持“廣西健康碼”非綠碼的報考人員和考前14天有國內疫情中、高風(fēng)險地區及國(境)外旅居史的報考人員須提供考前7天內核酸檢測陰性證明。

        附件:1.防城港市公安局2021年第四次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員計劃表

        2.防城港市公安局2021年第四次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員登記表

        防城港市公安局

        2021年12月9日


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