2021年貴港桂平市教育局直屬學(xué)校招聘急需緊缺(高層次)人才公告

為深入實(shí)施人才強市戰略，進(jìn)一步加大引才力度，根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)和《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)事項的通知》(貴人社發(fā)〔2018〕54號)等文件精神，我市決定組織部分教育局直屬中學(xué)到區內部分高校，面向全國公開(kāi)招聘急需緊缺(高層次)中學(xué)教師84名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

普通高校大學(xué)本科、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，或具有相應教師資格證的畢業(yè)生。

桂平市機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含納入人員總量管理的控制數人員和服務(wù)期內的特崗教師)不列入本次招聘范圍及對象。

二、招聘條件

應聘者除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件要求外，同時(shí)具備招聘崗位規定的條件要求。各崗位招聘條件，詳見(jiàn)《2021年廣西桂平市教育局直屬學(xué)校招聘急需緊缺(高層次)人才崗位計劃表》(附件1)。具體崗位計劃按各個(gè)招聘站點(diǎn)時(shí)間先后順序，完成簽約核減后，剩余崗位計劃視實(shí)際情況現場(chǎng)公布。

三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)

本次招聘工作將分別在桂林市、南寧市有關(guān)地點(diǎn)進(jìn)行，具體時(shí)間安排如下：

招聘站點(diǎn)一：廣西師范大學(xué)雁山校區

活動(dòng)時(shí)間：2021年12月4日(星期六)

招聘站點(diǎn)二：南寧師范大學(xué)五合校區

活動(dòng)時(shí)間：2022年1月8日(星期六)

招聘站點(diǎn)三：廣西民族大學(xué)(思源湖校區)

活動(dòng)時(shí)間：2022年1月15日(星期六)

招聘站點(diǎn)四：廣西師范大學(xué)雁山校區

活動(dòng)時(shí)間：2022年4月23日(星期六)

四、招聘方式和程序

本次招聘堅持“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則，采取現場(chǎng)報名、資格審查、面試、簽約等程序進(jìn)行。

(一)現場(chǎng)報名

1.報名時(shí)間：招聘活動(dòng)當天上午8：30至11：30。

2.提供材料：《2021年桂平市事業(yè)單位招聘急需緊缺(高層次)人才報名登記表》(一式兩份，附件2)并親筆簽名、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎證書(shū)、資格證書(shū)以及崗位要求的其他相關(guān)證件。

研究生同時(shí)提供大學(xué)本科畢業(yè)證、學(xué)位證;海外留學(xué)生須提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認證機構的學(xué)歷證明(如特殊原因未能按時(shí)取得的，須提供相關(guān)證明材料，但必須在聘用前取得學(xué)歷證明，否則取消聘用資格)。

2022年應屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專(zhuān)業(yè)成績(jì)表及其他有效證明，但必須在2022年7月31日前取得相應證書(shū)，否則取消聘用資格。

以上材料要求提供證件的復印件1份，并現場(chǎng)核驗原件。

3.應聘者在一個(gè)招聘站點(diǎn)只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行現場(chǎng)報名。

(二)資格審查

招聘單位及其主管部門(mén)根據有關(guān)政策規定，嚴格審核應聘人員資格條件。

(三)確定面試人選

根據面談和應聘人員的政治道德品質(zhì)、學(xué)歷條件、資格條件、專(zhuān)業(yè)能力、畢業(yè)生綜合素質(zhì)排名等方面條件擇優(yōu)選擇，經(jīng)同級組織人社部門(mén)復核后，按不少于1:3比例擇優(yōu)確定面試人選。達不到1:3比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意后可開(kāi)考。

(四)組織面試

面試由招聘單位和主管部門(mén)共同組織，同級組織人社部門(mén)進(jìn)行監督。面試采取試講的方式進(jìn)行，面試成績(jì)當天在招聘現場(chǎng)公布。

(五)簽訂意向協(xié)議書(shū)

根據同一崗位考生的面試成績(jì)，由高分到低分按招聘崗位核準計劃1：1的比例，擇優(yōu)確定擬定簽約人選。招聘單位或主管部門(mén)與擬聘人員簽訂《簽約協(xié)議書(shū)》。

(六)聘用

經(jīng)過(guò)考核、體檢合格和公示無(wú)異議的，按權限分別報同級組織人社部門(mén)審批后，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員，應當實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區有關(guān)規定執行。

因考生考核、體檢等出現不合格或提出自愿放棄時(shí)，可按面試成績(jì)從高分到低分的排序依次遞補。

五、防疫要求

(一)應聘人員進(jìn)入招聘活動(dòng)現場(chǎng)前，應主動(dòng)接受體溫測量和當地“健康綠碼”查驗。持“健康綠碼”及現場(chǎng)測量體溫正常(<37.3℃)的考生方可進(jìn)入考點(diǎn)招聘現場(chǎng);持非綠碼和來(lái)自國內疫情中高風(fēng)險地區的人員，須提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明，并作出書(shū)面承諾后，方可進(jìn)入招聘現場(chǎng)，否則不能進(jìn)入。

應聘人員現場(chǎng)檢測體溫≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，需到隔離觀(guān)察區等候，使用水銀體溫計再次測量體溫;仍然不正?；蛉杂锌人缘犬惓０Y狀的人員，不能進(jìn)入招聘現場(chǎng)。

(二)應聘人員必須遵守招聘活動(dòng)紀律和疫情防控要求，服從工作人員的管理，自備一次性醫用口罩，除核驗身份、面談、面試答題等必要情況下按要求摘口罩外，進(jìn)出活動(dòng)現場(chǎng)應當全程佩戴口罩。

(三)招聘活動(dòng)結束后，應聘人員按要求及時(shí)離開(kāi)活動(dòng)現場(chǎng)，外校的應聘人員不允許在校園私自逗留。

六、其他事項

(一)應聘人員在整個(gè)招聘過(guò)程中須保持通訊暢通，如通訊方式有變化應及時(shí)通知招聘單位，以免錯失聘用機會(huì )。

(二)本公告在貴港人事人才網(wǎng)(https://gg.gxrc.com/)、貴港市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、桂平人才網(wǎng)(https://gp.gxrc.com/)、桂平人社微信公眾號等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

附件1：2021年廣西桂平市教育局直屬學(xué)校招聘急需緊缺(高層次)人才崗位計劃表.xls

附件2：2021年桂平市事業(yè)單位招聘急需緊缺(高層次)人才報名登記表.xls

桂平市2021年赴外招聘工作

領(lǐng)導小組辦公室

2021年11月26日