2021年桂林市七星區發(fā)改局聘用人員招聘公告

根據工作需要，為進(jìn)一步的做好我區各部門(mén)的工作。經(jīng)區委區政府批準，以“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )以勞務(wù)派遣的方式公開(kāi)招聘區發(fā)改局聘用人員。具體方案如下:

一、招聘人數

勞務(wù)派遣聘用人員發(fā)改局1名。

二、應聘條件和要求

1.政治立場(chǎng)堅定，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想和良好的職業(yè)道德;

2.身體健康、五官端正，男女不限、具有較強的溝通能力和親和力;

3.年齡:35周歲以下(1985年10月20日以后出生);

4.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上文化程度;

5.擅長(cháng)公文寫(xiě)作，能夠熟練掌握word、excel等電腦辦公軟件;

6.有基層工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7.退役士兵優(yōu)先。

三、報名方法

1、報名時(shí)間:2021年10月20日--10月26日

(9:00至12:00，15:00至17:00;周末節假日休息)

聯(lián)系人:趙芳圓

聯(lián)系電話(huà):0773-5800443/18778830003

2、報名請備注本人所報的單位，將《勞務(wù)派遣聘用人員報名登記表》(見(jiàn)附件)，本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證明材料電子版發(fā)送到報名郵箱。

報名郵箱:

jxqc_guilin@163.com

1183226515@qq.com

四、招聘程序

(一)資格審查:經(jīng)資格審查符合條件者，擇優(yōu)進(jìn)入面試考核。

(二)面試:主要針對報考人員的形象、儀容儀表、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達、溝通、反應能力、測試與崗位相適應的綜合素質(zhì)與能力等方面進(jìn)行考核評分，按照報考人員面試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行排名，確定擬聘人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢:按面試成績(jì)排名從高到低確定體檢對象。體檢不合格出現的缺額可依次遞補，體檢費用自理。

(四)崗前培訓:用人單位對體檢合格人員進(jìn)行崗前培訓。

(五)聘用:

試用期包括在合同期內，試用期內不符合要求的，不聘用。

若中途有報考人員放棄應聘或體檢、培訓不合格者，可從參加面試考核人員中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、招聘人員管理

(一)使用方向

主要在七星區發(fā)改局工作，負責中央預算內投資及專(zhuān)項債項目管理、光伏類(lèi)能源項目及養老、文體、大健康等產(chǎn)業(yè)項目管理，需對接市發(fā)改委投資科、能源科、社會(huì )科等多個(gè)科室，協(xié)調區工業(yè)、商務(wù)、城管、漓管、民政、文旅、衛健等多個(gè)部門(mén)。

(二)管理模式

聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定進(jìn)行管理，勞動(dòng)合同實(shí)行兩年一簽，聘用人員與前程錦繡(勞務(wù)派遣公司)簽訂用工協(xié)議，試用期為兩個(gè)月，試用期考核不合格者，予以辭退。

(三)相關(guān)待遇

參照桂林市七星區機關(guān)聘用人員工資待遇，另按規定繳納五險一金及按國家規定休假。

六、信息發(fā)布和紀律監督

(一)媒體、網(wǎng)站刊登招錄信息

公開(kāi)招聘期間有關(guān)信息發(fā)布，在桂林市七星區人民政府網(wǎng)(http://zwgk.glgxq.gov.cn/)，供報考人員登錄查詢(xún)。

(二)公開(kāi)招聘原則及監督舉報制度

整個(gè)招考聘用工作期間，嚴格遵守公開(kāi)、公平、公正原則，招考聘用工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》執行。

監督舉報電話(huà):0773-5813295(七星區紀委)

七星區人力資源和社會(huì )保障局

2021年10月20日

勞務(wù)派遣聘用人員報名登記表.docx