2021年桂林資源縣財政局公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員簡(jiǎn)章

根據工作需要，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì )議研究同意，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，2021決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員2人，為了確保這次公開(kāi)招聘工作順利完成，特制訂本簡(jiǎn)章。

一、公開(kāi)招聘基本條件

(一)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(二)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(三)具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力;

(四)具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。

(五)具有下列情形之一的人員，不得報名:

現役軍人;有違紀違法記錄史人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;依法被辭退公職未滿(mǎn)五年的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;其他具有法律法規規定不得聘用的人員。

(六)其他:

1.公開(kāi)招聘崗位詳見(jiàn)招聘職位計劃表

2.年齡要求:各職位所需具體年齡條件詳見(jiàn)《資源縣財政局2021年公開(kāi)考試招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員職位計劃表》(附件1)

3.招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計算，均以 2021年 10月26日為界。

二、招聘程序

本次招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、實(shí)際操作測試、面試、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節進(jìn)行。

三、報名方法

采取現場(chǎng)報名方式，由用人單位進(jìn)行參加考試資格審查。

報名時(shí)間:11月4日至11月9日，上午:8:00-12:00，下午:15:00-18:00。逾期不再接受報名。

2.報名地點(diǎn):

資源縣財政局四樓局辦公室。

3.報名人員須填寫(xiě)《報名登記表》(附件2)一式二份。報名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致?？忌鷪罂假Y格由資源縣財政局401辦公室負責資格審查。

4.報名需提供的材料:

本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證及符合報考條件相關(guān)證明。以上材料要求提供證件的原件，同時(shí)提供其復印件一份。另交同底1寸免冠彩色近期照片3張。

5.領(lǐng)取《準考證》

通過(guò)資格審查合格的報考人員憑身份證于報名當日到資源縣財政局401辦公室領(lǐng)取。

四、實(shí)際操作測試及時(shí)間

1.實(shí)際操作測試

實(shí)際操作測試分值滿(mǎn)分為100分，以現場(chǎng)實(shí)際操作方式進(jìn)行測試，由縣財政局組織進(jìn)行現場(chǎng)測試。

2.測試時(shí)間與考試地點(diǎn)另行通知。

3.開(kāi)考比例為1:2，報名人數未達開(kāi)考比例時(shí)，則由縣財政局另行研究決定是否開(kāi)考。

六、面試

1. 實(shí)際操作測試結束后，測試合格成績(jì)需達60分，方能進(jìn)入面試程序。面試人員須攜帶身份證，經(jīng)驗證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。

2.面試成績(jì)，在面試結束當天公布。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試合格成績(jì)需達60分，方能進(jìn)入考察程序。應聘人員面試分低于60分的，取消應聘資格。

3.面試時(shí)間與地點(diǎn)另定通知，凡未能按時(shí)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄。

4.面試工作由資源縣財政局組織，統一制定具體實(shí)施方案并組織實(shí)施,全程接受紀檢(監察)部門(mén)的監督。

七、考察

(一)考察人選的確定。按照同一職位報考人員的總成績(jì)〔實(shí)際操作與測試成績(jì)+面試成績(jì)〕從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選。相同職位招聘數末位出現兩人以上成績(jì)并列的，以面試成績(jì)高的進(jìn)入考察程序。

(二)考察工作由資源縣財政局統一安排，具體負責組織實(shí)施?？疾旖M由招聘單位3人以上組成。

(三)考察工作原則上在5個(gè)工作日內完成?？疾旖M在規定的時(shí)間內具體組織實(shí)施考察工作，考察結束后要形成書(shū)面材料(一式兩份)，考察組成員簽名，加蓋單位公章，報縣人力資源和社會(huì )保障局備案。

(四)考察不合格，不能進(jìn)入體檢環(huán)節，可從報考同一職位總成績(jì)人員中按本款第(一)條規定依次遞補?？h財政局根據考察情況確定體檢人選。

八、體檢

1.體檢時(shí)間:另定通知。按第七款第(一)條規定的1:1確定體檢人員，體檢由縣財政局組織體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。體檢中出現身體不合格者按總成績(jì)的排序依次遞補。

2.體檢對象對體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起三日內提出復檢要求，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。報考人員在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的，不予聘用或取消聘用。

3.體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且筆試、面試成績(jì)合格的人員中按第七款第(一)條規定依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消該職位招聘計劃。

九、確定擬聘用人員

1、根據總成績(jì)、考察、體檢結果，確定擬聘用人選，實(shí)行公示制度，公示期5天。公示期間對擬聘用人員有異議的，由監察部門(mén)及時(shí)進(jìn)行復查。

2、公示無(wú)異議的，報縣人力資源和社會(huì )保障局審批。

十、政策保障措施

1、所招人員試用期一個(gè)月，由縣勞務(wù)派遣中心負責工資發(fā)放及社會(huì )保險費繳納。今后因不適應工作或考察不稱(chēng)職的，一律不再續聘或解聘。自動(dòng)辭職的必須在三個(gè)月前向用人單位提出自動(dòng)辭職報告書(shū)。解聘或辭職的，按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定辦理。

2、招聘人員合同期間各項社會(huì )保險費由縣財政負責交納(個(gè)人部分由本人自己承擔)。

3、工資待遇按資源縣政府購買(mǎi)服務(wù)人員標準執行。

本簡(jiǎn)章由資源縣財政局負責解釋。

資源縣財政局

2021年10月26日

附件：資源縣財政局2021年公開(kāi)考試招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員職位計劃表.xls