2020年河池市金城江區招聘基層醫療衛生機構工作人員公告

為滿(mǎn)足基層醫療衛生機構補充工作人員需要，根據《關(guān)于進(jìn)一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)、《河池市人力資源和社會(huì )保障局河池市衛生健康委員會(huì )關(guān)于做好河池市基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(河人社發(fā)〔2020〕9號)和《中共河池市委員會(huì )辦公室河池市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步提高河池市鄉村醫療衛生隊伍待遇保障水平的若干政策規定>的通知》(河辦發(fā)〔2019〕127 號)等文件精神，決定組織實(shí)施金城江區2020年度公開(kāi)招聘鄉鎮衛生院工作人員工作，開(kāi)設基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘“綠色通道”，采取免筆試直接面試的方式公開(kāi)招聘9個(gè)崗位9名基層醫療衛生機構工作人員。為確保本次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，現將有關(guān)事項公告如下：

一、公開(kāi)招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)具有符合崗位要求的工作能力;

(六)具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

二、公開(kāi)招聘其他條件要求

(一)中專(zhuān)學(xué)歷報考人員，生源地或戶(hù)籍必須為河池市。專(zhuān)科學(xué)歷的報考人員，其生源地或戶(hù)籍必須為廣西。本科學(xué)歷報考人員，其生源地或戶(hù)籍不受限制。

(二)非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，2020年10月12日取得畢業(yè)證、符合崗位條件的，可以報考。

(三)符合招聘崗位所要求的年齡條件：18周歲以上、35周歲以下(1984年10月12日至2020年10月12日期間出生);基層醫療衛生機構招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡可以放寬到45周歲以下(即1974年10月12日以后出生)。

(四)具體崗位報考條件以《2020年河池市金城江區公開(kāi)招聘基層醫療衛生機構工作人員崗位計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件1)為準。本次招聘崗位涉及到的大專(zhuān)以上專(zhuān)業(yè)要求參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2020年版)的專(zhuān)業(yè)目錄》(見(jiàn)附件2)。

(五)基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘與單位負責人有直接上下級關(guān)系的崗位。

負有事業(yè)單位聘用、考核、獎勵、處分、人事?tīng)幾h處理等職責的人員履行職責，有下列情形之一的，應當回避：與本人有利害關(guān)系的;與本人近親屬有利害關(guān)系的;其他可能影響公正履行職責的。

(六)本次招聘基層醫療衛生機構崗位，按桂人社發(fā)〔2015〕37號精神，實(shí)行“定編定崗不定人” 用人新機制，統一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理,最低服務(wù)期限為5年。

(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

3.現役軍人;

4.在讀的普通高校非2020年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

5.已錄用為公務(wù)員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿(mǎn)2年(含試用期內)或未滿(mǎn)原報考崗位服務(wù)期限要求的;

6.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;

7.法律規定不得錄(聘)用的其他情形。

本次招聘所涉及的戶(hù)籍、服務(wù)期、現役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2020年10月12日為截止日期，年限按足年足月累計。2020年應屆普通高校畢業(yè)生在報名時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位原件的，應提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料。原則上，2020年應屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止時(shí)間為2020年10月12日，逾期將視為自動(dòng)放棄聘用資格。

三、公開(kāi)招聘基本原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人原則;

(二)堅持公開(kāi)、平等、竟爭、擇優(yōu)的原則;

四、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。

(一)現場(chǎng)報名和資格審查

本次考試采取現場(chǎng)報名和現場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行?？忌鷪竺麜r(shí)，提交自行下載填寫(xiě)的報名登記表、誠信報考承諾書(shū)，錄入個(gè)人詳細信息?？忌此鶊罂紞徫灰蟮馁Y格條件提供相關(guān)的材料(原件和復印件，資格審查后退回原件)：本人有效居民身份證、畢業(yè)證(2020年應屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、戶(hù)口簿、近期白底免冠小2寸彩色照片3張、相關(guān)資格證書(shū)。

現場(chǎng)報名和資格審查結束后，對資格審查合格人員另行通知進(jìn)行面試，放棄面試資格的報考人員應提供書(shū)面申請，或由2名工作人員做好記錄并簽字確認。

報名時(shí)間：從2020年10月12日至2020年10月16日止，逾期不再受理。

報名地點(diǎn)：金城江區衛生健康局人事股(金城江區南新西路222號);聯(lián)系電話(huà)：0778-2201615。

在報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考單位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的情況下，如報考人員所學(xué)核心課程與單位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上相同，即可認為符合報考條件，由報考人員在報名時(shí)自行舉證(見(jiàn)附件3)。

(二)面試

1.發(fā)布面試公告

面試前一個(gè)星期，在河池人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)由金城江區衛生健康局確定。面試時(shí)間暫定為：2020年11月，具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。面試通知書(shū)由金城江區衛生健康局人事股負責發(fā)放。

3.面試方式

面試將采取結構化面試的方式進(jìn)行。

4.面試成績(jì)

結構化面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jì)不合格的不得列為考核人選。面試成績(jì)相同時(shí)，需面試加試，以加試成績(jì)高的確定體檢考察人選。面試成績(jì)應在面試結束后當天公布。

5.面試組織管理

面試嚴格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試順序。面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉式管理。嚴禁攜帶手機等通信工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余按扣3分處理。

(三)體檢和考核

1.體檢

招聘單位根據計劃招聘人數與體檢人選1：1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績(jì)由高分到低分的順序確定體檢、考核人選。體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄體檢、考核的，應從報考同一崗位且面試成績(jì)合格的人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

體檢由金城江區衛生健康局會(huì )同人力資源和社會(huì )保障局，統一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢標準嚴格參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規定組織實(shí)施。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次。體檢結果以復檢結論為準。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。體檢費用由報考人員本人承擔。

2.考察

考察工作由招聘單位、主管部門(mén)或承擔聘用工作的單位(部門(mén))進(jìn)行?？疾靺⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，按照好干部標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

如果出現考察不合格者，從面試合格者中按分數高到低的排序依次遞補。

體檢和考察時(shí)間：2020年11月30日前。

(五)公示和聘用

1.公示

金城江區衛生健康局會(huì )同金城江區人力資源和社會(huì )保障局根據面試成績(jì)、體檢與考察結果，按照各招聘崗位人數從高分到低分確定擬聘用人選，并在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.聘用

擬聘用人員名單公示后，報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

五、其他事項

根據《中共中央組織部辦公廳人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)要求，在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，安全有序開(kāi)展公開(kāi)招聘工作。對于廣西區外入桂的考生，將嚴格按照廣西壯族自治區疫情防控指揮部《關(guān)于進(jìn)一步加強管理嚴防新冠肺炎疫情輸入傳播擴散的緊急通知》(桂新冠防指〔2020〕136號)。面試期間每日對考場(chǎng)進(jìn)行消殺工作，參加面試的考生必須佩戴口罩(口罩自備)、掃碼(主動(dòng)出示健康碼)、測量體溫后才能進(jìn)入考點(diǎn)，體溫異常者將不得進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

咨詢(xún)電話(huà)：

金城江區衛生健康局人事股：0778-2201615

金城江區人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)股：0778-2113283

附件1：河池市金城江區2020年公開(kāi)招聘基層醫療衛生機構工作人員崗位計劃表w

附件2：廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2020年版)w

附件3：專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表（樣表）w

附件4：金城江區2020年公開(kāi)招聘基層醫療衛生機構工作人員報名登記表w

附件5：報考人員誠信承諾書(shū)w

河池市金城江區衛生健康局

河池市金城江區人力資源和社會(huì )保障局

2020年9月30日