2021年河池羅城仫佬族自治縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

為充實(shí)警力，進(jìn)一步強化社會(huì )治安管控，有效維護全縣社會(huì )政治和治安穩定，提升人民群眾安全感和滿(mǎn)意度。羅城仫佬族自治縣公安局根據上級公安機關(guān)相關(guān)規定，結合實(shí)際工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)共40名，公告如下：

一、招聘崗位及人數

招聘名額為40名(其中文職輔警10名，勤務(wù)輔警30名)，不限性別，為非人民警察身份性質(zhì)，不納入機構編制部門(mén)管理范圍，列入公安機關(guān)輔警隊伍管理，由縣公安局統一分配從事警務(wù)輔助工作。

(一)文職崗位

年滿(mǎn)18周歲以上35周歲以下(即1986年9月1日至2003年9月1日期間出生);大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的文字功底和寫(xiě)作能力;熟練掌握Word、Excel等基本辦公軟件; 要求漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有在單位從事文字材料寫(xiě)作經(jīng)歷者優(yōu)先;

(二)勤務(wù)輔警崗位

年滿(mǎn)18周歲以上35周歲以下(即1986年9月1日至2003年9月1日期間出生)，具有高中以上文化程度，退伍軍人可適當放寬條件;男性身高不低于165cm，女性身高不低于155cm。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規，品行端正、自愿從事公安輔警工作;

3.年滿(mǎn)18周歲以上35周歲以下(即1986年9月1日至2003年9月1日期間出生);

4.具有高中以上文化程度，有排爆、游泳等專(zhuān)業(yè)特長(cháng)及退伍軍人可適當放寬條件;

5.身體健康，五官端正，語(yǔ)言表達流暢，能流利使用普通話(huà)，無(wú)紋身，具有正常履行職責的身體條件;

6.在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退伍軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能的人員。

(二)有下列情形之一的不得報考

1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系正在服刑或正在接受調查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留的;

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

10.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘原則及主要程序

公開(kāi)招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布招聘公告→現場(chǎng)報名(資格審查)→筆試→面試→體能測試→體檢→政審考察→公示→聘用等環(huán)節進(jìn)行。資格審查合格者放棄或者缺席本次招聘的體能測試、體檢、政審考察等任何一環(huán)節的，均視為放棄報考和聘用資格。所有招聘環(huán)節，應聘者均須攜帶本人身份證，經(jīng)工作人員進(jìn)行身份驗證后，方可參加。

四、報名及資格審查

(一)報名方式

報名要求：本次招聘報名采取現場(chǎng)報名方式。應聘人員報名時(shí)需持本人身份證、戶(hù)口簿、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、征信報告等證件的原件和復印件及近期免冠2寸彩色照片3張。

報名時(shí)間：2021年10月15日至招滿(mǎn)即止(工作日時(shí)間)，上午08：00--12：00，下午15：00--18：00。

報名地址：羅城仫佬族自治縣公安局指揮中心大樓二樓203室(輔警管理辦公室)。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0778-8220722、0778-8223712。

(二)資格審查

資格審查由羅城仫佬族自治縣公安局負責，貫穿招聘工作全過(guò)程。其中，報考資格初審由招聘工作人員在報名現場(chǎng)當場(chǎng)進(jìn)行，不符合招聘條件的，當場(chǎng)告知。應聘人員必須對其所填寫(xiě)的報名信息和提供材料的真實(shí)性、準確性負責，如有不實(shí)，將取消報名資格。

五、招聘程序

對經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢、政治審查合格的應聘人員，根據資格條件和招聘計劃確定聘用人員。具體程序如下：

(一)考試

考試由筆試、面試、體能測試三部分組成。

1.筆試：

筆試為閉卷考試,時(shí)間45分鐘，內容包括時(shí)事政治、法律法規、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識。筆試成績(jì)按百分制計算，考試成績(jì)60分以上(含)為合格，筆試合格方可進(jìn)入面試、體能測試、體檢等其他環(huán)節，筆試成績(jì)計入個(gè)人招聘總成績(jì)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試：

面試采取結構化方式進(jìn)行。主要測試臨場(chǎng)應變能力、求職動(dòng)機與職位匹配性、邏輯思維能力、溝通交流和語(yǔ)言表達能力、儀態(tài)儀表等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.體能測試：

(1)體能測試項目：

男子測試項目：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高;

女子測試項目：10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。

測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)體能測評標準：

體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》執行。三個(gè)項目均達標方為體能測試合格，有一項不達標的，視為體能測試不合格，不予進(jìn)入下一環(huán)節。

(二)體檢

筆試、面試、體能測試均合格的人員，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標準進(jìn)行，體檢所需費用由應聘人員個(gè)人承擔。

(三)政審

體檢合格的人員，按1:1的比例確定進(jìn)入政審人員名單。參照人民警察招錄政審的要求進(jìn)行，主要考察應聘人員的家庭情況和個(gè)人政治素質(zhì)、遵紀守法情況、思想品行、誠信記錄和學(xué)習工作經(jīng)歷等。

(四)崗位遞補

對于因體檢、政治審查不合格造成崗位空缺的，按照該崗位應聘人員筆試和面試總成績(jì)由高到低進(jìn)行遞補，總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)高的確定人選。

(五)公示

經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢和政審合格的，由羅城仫佬族自治縣公安局研究確定擬聘用人員名單，并在羅城電視臺或羅城警務(wù)在線(xiàn)公眾號進(jìn)行公示。

(六)聘用

1.經(jīng)公示無(wú)異議的，按規定程序辦理聘用手續。

2.招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年，試用期三個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)，考核合格的，可續簽勞動(dòng)合同。聘用期內，聘用人員如有違法違紀行為，或經(jīng)考核不合格的，由用人單位終止勞動(dòng)合同，取消聘用資格。

六、薪酬待遇

(一)警務(wù)輔助人員薪酬年薪約4.1萬(wàn)元(含單位及個(gè)人上繳五險)，根據羅城縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況、財政狀況等進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整，具體根據本局輔警工資待遇方案發(fā)放。

(二)聘用期滿(mǎn)半年后，按學(xué)歷評等級，每提升一級增加工資100-200元。

(三)享受帶薪年休假、購買(mǎi)人身意外傷害保險等待遇，差旅按相關(guān)規定發(fā)放。

七、相關(guān)事項

(一)筆試、面試、體能測試、體檢、政治審查等各環(huán)節的時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員等有關(guān)事項將由羅城仫佬族自治縣公安局政工科統一電話(huà)通知或在羅城警務(wù)在線(xiàn)微信公眾號發(fā)布，請密切關(guān)注。

(二)應聘人員務(wù)必保持手機暢通，凡因個(gè)人原因，不在規定的時(shí)間參加筆試、體能測試、面試或體檢的，視作自動(dòng)放棄報考資格。

(三)應聘人員應全程佩戴口罩，通過(guò)體溫檢測通道，有序接受體溫測量，持“廣西健康碼”，亮綠碼或掃碼進(jìn)入考場(chǎng)，并應保持人員間隔大于1米。

羅城仫佬族自治縣公安局

2021年10月15日