2022年河池市科學(xué)技術(shù)局面向全市機關(guān)單位競爭性轉任干部公告

為進(jìn)一步優(yōu)化我局公務(wù)員隊伍結構，拓寬用人視野，暢通干部交流渠道，推動(dòng)科技工作高質(zhì)量發(fā)展。按照《公務(wù)員法》《公務(wù)員轉任規定》《河池市市直機關(guān)事業(yè)單位工作人員交流調配管理辦法(修訂)》(河組通字〔2019〕120號)和《關(guān)于對市直機關(guān)事業(yè)單位工作人員交流調配管理辦法進(jìn)行部分調整的通知》(河組通字〔2021〕21號)等有關(guān)規定，經(jīng)研究，決定面向全市機關(guān)單位競爭性轉任干部?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、轉任職位和數量

河池市科學(xué)技術(shù)局發(fā)展規劃與政策法規科副科長(cháng)1名。

二、范圍、對象及資格條件

(一)轉任范圍

河池市機關(guān)單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案的在編在崗人員。

(二)資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強，實(shí)績(jì)突出。

2.具有較強的公文寫(xiě)作和組織協(xié)調能力，把握和理解政策法規、發(fā)展規劃的能力，熟悉計算機操作等。

3.具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，獲得相應層次的學(xué)位證書(shū)，年齡在35周歲以下(1987年6月以后出生)。

4.現任或曾任鄉科級副職以上領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員。

5.在現單位工作滿(mǎn)1年(通過(guò)借調、抽調、跟班學(xué)習等方式到其他單位工作的，不計入現單位工作時(shí)間)。

6.具有2年以上基層工作經(jīng)歷(市直機關(guān)報名人員不受此限制，通過(guò)借調、抽調、跟班學(xué)習等方式到市級以上黨政機關(guān)工作的，借調時(shí)間不計入基層工作經(jīng)歷時(shí)間)。

7.屬鄉鎮班子領(lǐng)導成員的應當任職滿(mǎn)3年。

8.近兩年年度考核均為稱(chēng)職以上等次。

9.具有正常履行職責的身體條件。

具有下列情形之一的，不得參加競爭性轉任：

1.涉嫌違紀違法，正在接受有關(guān)機關(guān)審查調查尚未出結論的，或正在接受審計機關(guān)審計尚未作出審計結論的，正在受處分期間或者處分影響期限未滿(mǎn)的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.任職試用期內，或按照國家有關(guān)規定和協(xié)議到鄉鎮機關(guān)、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的(通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等傾斜政策錄用到艱苦邊遠地區職位的人員，應當在所報考市轄區內的艱苦邊遠縣鄉機關(guān)最低服務(wù)5年)，或對轉任有其他限制性規定的。

4.公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調公務(wù)員工作未達到服務(wù)年限的。

5.轉任后即構成《公務(wù)員法》第七十四條規定的回避關(guān)系的。

6.法律、法規規定的其他情形。

本次轉任所涉及的工作年限、試用期等有關(guān)資格條件的計算時(shí)間，以2022年5月30日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、轉任程序

(一)發(fā)布公告

分別在河池先鋒網(wǎng)(http://www.gxhcxf.gov.cn/)、河池人才網(wǎng)(http://hc.gxrc.com/)發(fā)布公告。

(二)個(gè)人報名

1.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至2022年6月10日(星期五)18:00(逾期不再接收報名材料)。

2.報名方式：報名人員填寫(xiě)《河池市科學(xué)技術(shù)局2022年度競爭性轉任干部報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》，詳見(jiàn)附件)，將《報名表》以及有關(guān)材料壓縮發(fā)送至河池市科學(xué)技術(shù)局辦公室，郵箱：hckjj2585268@163.com。郵件和《報名表》統一命名為“競爭性轉任+報名人員所在單位+姓名”。

3.材料清單：

(1)《報名表》(Word及PDF格式同時(shí)報送，插入藍底證件照，本人手寫(xiě)簽字掃描成PDF格式);

(2)本人身份證、學(xué)位證、學(xué)歷證證書(shū)(掃描成PDF格式);

(3)《公務(wù)員登記表》、現任職務(wù)(含領(lǐng)導職務(wù)、職級職務(wù))的任職文件、最近一次的干部人事檔案任前審核登記表或干部人事檔案專(zhuān)項審核表(注明與原件相符，加蓋所在單位公章，掃描成PDF格式);

(4)近年來(lái)本人主筆撰寫(xiě)的綜合文稿(含單位主要領(lǐng)導講話(huà)稿、經(jīng)驗材料、綜合性報告等)或者發(fā)表的理論、調研文章(擇優(yōu)選擇3-5篇，PDF格式，經(jīng)所在單位蓋章確認，應符合保密工作要求)，沒(méi)有的不用提供;

(5)其他需要提供的證明材料(相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)類(lèi))。

(三)資格初審

由河池市科學(xué)技術(shù)局對報名人員進(jìn)行資格初審，將經(jīng)初審通過(guò)的人員材料提交局黨組進(jìn)行適崗比選(對通過(guò)資格初審人選的工作資歷、業(yè)績(jì)和崗位匹配度進(jìn)行資歷評價(jià))，按照1:5的比例確定面試人選(未達比例的按照實(shí)際符合條件人數確定面試人選)，并進(jìn)行公示。

(四)資格復審

資格復審在面試當日進(jìn)行。報考者在面試當日，現場(chǎng)提交以下材料：

1.《報名表》原件(一式兩份，雙面填寫(xiě)、需粘貼藍底彩色電子版證件照);

2.本人身份證、學(xué)位證、學(xué)歷證、職業(yè)資格證書(shū)等原件;

3.《公務(wù)員登記表》、任現職務(wù)(含領(lǐng)導職務(wù)、職級職務(wù))的任職文件、最近一次的干部人事檔案任前審核登記表或干部人事檔案專(zhuān)項審核表復印件(一式一份，注明與原件相符，加蓋所在單位公章)。

資格審查貫穿轉任工作全過(guò)程。如果發(fā)現報名人員提供情況不實(shí)，弄虛作假的，將取消進(jìn)入下一環(huán)節的資格，并將有關(guān)情況反饋本人所在單位和主管人事部門(mén)。

(五)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。面試結束后，現場(chǎng)根據面試綜合成績(jì)由高到低，按轉任計劃1:1的比例宣布入圍考察對象人選(比例內末位報考人員出現成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為考察人選)。

(六)考察

由河池市科學(xué)技術(shù)局成立干部考察組，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉表現情況進(jìn)行全面考察。主要了解考察對象的一貫表現、潛在能力、適崗能力等方面的情況?？疾焱ㄟ^(guò)個(gè)別談話(huà)了解、查閱干部檔案等方式進(jìn)行，考察過(guò)程中，對考察人選的身份、資格進(jìn)行再審核。

考察完成后，由河池市科學(xué)技術(shù)局干部考察組向局黨組報告考察結果?？疾觳缓细裾?，將取消轉任資格，由河池市科學(xué)技術(shù)局按照面試綜合成績(jì)由高到低的順序替補考察對象。

(七)體檢

體檢標準按有關(guān)規定執行，體檢費用由轉任對象負責。體檢不合格者，取消轉任資格，由河池市科學(xué)技術(shù)局按照面試綜合成績(jì)由高到低的順序替補考察、體檢人選。

體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(八)公示

根據考察、體檢情況，經(jīng)河池市科學(xué)技術(shù)局黨組討論決定后，確定擬轉任對象，在河池先鋒網(wǎng)、河池人才網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(九)轉任

按照《河池市市直機關(guān)事業(yè)單位工作人員交流調配管理辦法》規定程序，正式辦理轉任手續。

四、有關(guān)要求

(一)報名人員自愿放棄轉任資格的，須在考察前提出。

(二)轉任工作組織實(shí)施，必須按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求，嚴格落實(shí)疫情防控措施。

(三)違反轉任工作紀律的，按照有關(guān)規定予以嚴肅處理;構成犯罪的，依法追究法律責任。

(四)未盡事宜，請與河池市科學(xué)技術(shù)局聯(lián)系。

聯(lián)系電話(huà)：0778-3589080 13788181718。

附件：河池市科學(xué)技術(shù)局2022年度競爭性轉任干部報名表2022.6.2.docx

河池市科學(xué)技術(shù)局

2022年6月2日