2023年河池環(huán)江毛南族自治縣衛生系統免筆試自主公開(kāi)招聘醫護人員公告

為進(jìn)一步加強我縣衛生健康人才隊伍建設，根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號〕、《河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政辦發(fā)〔2010〕40號)、《河池市衛生健康委、人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于做好河池市醫療衛生機構公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(河衛發(fā)〔2021〕4號)和《河池市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)河池市加強基層醫療衛生人才隊伍建設實(shí)施方案的通知》(河政辦發(fā)〔2022〕22 號)等有關(guān)文件精神，環(huán)江毛南族自治縣2023年面向社會(huì )免筆試自主公開(kāi)招聘醫務(wù)人員21人?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、公開(kāi)招聘基本條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1987年3月27日至2005年3月27日期間出生);18周歲以上、40周歲以下(1982年3月27日至2005年3月27日期間出生)。

7.中專(zhuān)(含中技、高中)學(xué)歷報考人員，生源地或戶(hù)籍必須為河池市;專(zhuān)科學(xué)歷報考人員，其生源地或戶(hù)籍必須為廣西;本科學(xué)歷報考人員，其生源地或戶(hù)籍不受限制。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，須在2023年3月27日前取得相應的畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的其他資格證書(shū)。

8、縣級醫療衛生機構招聘醫護人員，招聘崗位條件要求為大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位或持有中級以上職稱(chēng)資格的人員采取直接面試、組織考核的方式公開(kāi)招聘。

9.鄉鎮衛生院招聘崗位條件要求為大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷或持有相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)的人員，采取直接面試、組織考核的方式公開(kāi)招聘。

10.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

具體崗位報考條件以《環(huán)江毛南族自治縣2023年衛生系統免筆試自主公開(kāi)招聘醫護人員崗位計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》，見(jiàn)附件1)為準。

本次招聘崗位涉及到的專(zhuān)業(yè)要求參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2023年版)》(見(jiàn)附件3)。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

2、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

3、現役軍人;

4、在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

5、已錄用為公務(wù)員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿(mǎn)2年(含試用期內)或未滿(mǎn)原報考崗位服務(wù)期限要求的;

6、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;

7、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

8、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

10.法律、法規規定不得錄(聘)用的其他情形。

本次招聘所涉及的戶(hù)籍、服務(wù)期限、現役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2023年3月27日為截止日期，年限按足年足月累計。

(三)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度

凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查等崗位，以及與單位負責人有直接上下級關(guān)系的崗位。

負有事業(yè)單位聘用、考核、獎勵、處分、人事?tīng)幾h處理等職責的人員履行職責，有下列情形之一的，應當回避：與本人有利害關(guān)系的;與本人近親屬有利害關(guān)系的;其他可能影響公正履行職責的。

二、使用編制說(shuō)明

本次招聘涉及的鄉鎮衛生院崗位，按桂人社發(fā)〔2011〕136號精神，實(shí)行“定編定崗不定人” 用人新機制，統一納入崗位管理和全員聘用制度管理。

三、報考程序

(一)崗位查詢(xún)

各招聘單位具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《崗位計劃表》(附件1)。

報考人員從2023年3月15日起，可通過(guò)河池人才網(wǎng)(網(wǎng)址https://hc.gxrc.com/)查閱崗位表。

報考人員對《崗位計劃表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、執業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件等需要咨詢(xún)時(shí)，請與自治縣衛生健康局407室(人事股)聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：(0778)8823798

(二)現場(chǎng)報名

本次考試采取現場(chǎng)報名方式，實(shí)行現場(chǎng)報名、現場(chǎng)資格審查、現場(chǎng)提交報名登記表、現場(chǎng)提交報考人員誠信承諾書(shū)。

1.報名時(shí)間：2023年3月27日8：30至2023年3月31日18：00，逾期不再受理。

2.報名地點(diǎn)：環(huán)江毛南族自治縣衛生健康局407室(人事股)。

3.報名需提供材料

(1)應聘人員登錄河池人才網(wǎng)下載《環(huán)江毛南族自治縣2023年衛生系統免筆試自主公開(kāi)招聘醫護人員報名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》，見(jiàn)附件2)、《報考人員誠信承諾書(shū)》(附件5)，如實(shí)親筆填寫(xiě)后粘貼近期一寸同底免冠彩色照片1張現場(chǎng)提交。

(2)非2023屆畢業(yè)生提供身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證復印件各一份。

(3)2023屆畢業(yè)生提供身份證復印件、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表各一份。

身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證、執業(yè)資格證等報考崗位所要求的資格條件證明材料原件和復印件，審核后退回原件留復印件。報考人員不到現場(chǎng)核驗相關(guān)材料原件的，視為自動(dòng)放棄報名資格。

2023年應屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止時(shí)間為2023年7月31日，逾期將視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(三)資格審查

1.資格審查由環(huán)江毛南族自治縣衛生健康局負責組織實(shí)施。應聘人員應在規定的報名時(shí)間內提交報名信息材料，資格審查單位應即時(shí)對考生報名信息材料進(jìn)行資格審查，并將資格審查結果告知考生，未通過(guò)資格審查的考生，可以改報其他崗位;已通過(guò)資格審查的考生，不能再改報其他崗位。

2.考生提交的報名信息材料必須真實(shí)、準確、有效，否則所造成的后果由考生個(gè)人負責?？忌峁┑穆?lián)系電話(huà)必須真實(shí)有效，并保持電話(huà)暢通，因考生提供的聯(lián)系電話(huà)有誤或未保持暢通影響本人報考的，責任自負。

凡符合報考資格條件的，不得拒絕報名;未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明原因。招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由環(huán)江毛南族自治縣衛生健康局負責解釋。

3.在報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考單位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的情況下，如報考人員所學(xué)核心課程與單位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上相同，即可認為符合報考條件。由報考人員在報名時(shí)自行舉證(見(jiàn)附件4)

(四)其他

報考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報名。

四、面試

(一)面試方式

采取專(zhuān)業(yè)化面試方式進(jìn)行。

面試工作由環(huán)江毛南族自治縣衛生健康局聯(lián)合環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。面試采用專(zhuān)業(yè)化直接面試方式進(jìn)行。如計劃招聘人數與資格審查合格人數超過(guò)1：20比例的崗位，須進(jìn)行筆試作篩選，按筆試成績(jì)從高分到低分1：3比例確定面試人選;資格審查合格人數達不到1：20比例的，按實(shí)際報名人數確定為面試人選。

筆試題本分為六大類(lèi)：護理類(lèi)、西醫臨床類(lèi)、中醫臨床類(lèi)、公共衛生管理類(lèi)、醫學(xué)技術(shù)類(lèi)、藥劑類(lèi)。報考人員根據報考崗位要求的筆試方向，對應參加相應類(lèi)別筆試。須進(jìn)行筆試作篩選崗位的考生由自治縣衛生健康局電話(huà)通知考生。筆試時(shí)間、地點(diǎn)祥見(jiàn)《筆試準考證》。

筆試題本由第三方提供，筆試成績(jì)僅作為篩選入圍面試人選依據，不計入下個(gè)環(huán)節成績(jì)。

資格審查合格且無(wú)須筆試篩選的考生以及通過(guò)筆試篩選入圍面試的考生，由自治縣衛生健康局印發(fā)面試通知書(shū)，電話(huà)通知考生領(lǐng)取。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：祥見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試成績(jì)實(shí)行百分制，60分為合格，面試成績(jì)不合格的不得列為體檢、考核人選。

(二)發(fā)布面試公告

面試人選確定后，由自治縣人力資源和社會(huì )保障局在河池人才網(wǎng)上發(fā)布公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人數進(jìn)行面試。

發(fā)布面試公告時(shí)間：面試前一個(gè)星期。

五、體檢和考核

根據計劃招聘人數與體檢人選1：1的比例，按照同一崗位報考人員的面試成績(jì)由高分到低分的順序確定體檢、考核人選。

面試成績(jì)相同時(shí)，需請示考點(diǎn)主考批準后，由考場(chǎng)主考官組織考場(chǎng)考官在監督員的監督下即時(shí)命題加試，以面試加試成績(jì)高者為進(jìn)入考察人選。

報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄體檢、考核的，應從報考同一崗位按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，經(jīng)自治縣人力資源和社會(huì )保障局審核批準后將該崗位列為下一次招聘計劃。

(一)體檢

體檢由環(huán)江毛南族自治縣衛生健康局會(huì )同環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織到環(huán)江毛南族自治縣人民醫院進(jìn)行體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用的體檢標準執行。體檢費由考生本人承擔?？忌鷮ζ渌w檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(二)考核

考核著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配等情況，同時(shí)要對報考人員資格條件進(jìn)行復審。

考核工作由環(huán)江毛南族自治縣衛生健康局組織實(shí)施?？疾靺⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，按照好干部標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等。

凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選?？己私Y束后應形成書(shū)面考核材料，確定考核意見(jiàn)為合格或不合格?？己瞬缓细竦?，不得確定為擬聘用人選。

六、公示和聘用

(一)公示

環(huán)江毛南族自治縣衛生健康局會(huì )同環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會(huì )保障局根據綜合成績(jì)、體檢與考核結果，經(jīng)環(huán)江毛南族自治縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組同意后，確定擬聘用人員名單，報自治縣人力資源和社會(huì )保障局審核后，在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(二)聘用

擬聘用人員名單公示后，報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。聘用通知下達后，報考人員再提出自愿放棄或不按時(shí)報到的，取消聘用資格。

七、工作要求

(一)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導要高度重視公開(kāi)招聘工作，成立招聘工作機構。環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會(huì )保障部門(mén)是公開(kāi)招聘工作的主管機關(guān)，對招聘工作進(jìn)行指導和管理，縣紀委監察委負責全程跟蹤監督，環(huán)江毛南族自治縣衛生健康局是公開(kāi)招聘工作直接責任機關(guān)，負責組織招聘單位開(kāi)展具體招聘工作，各部門(mén)之間要相互配合。各招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。

(二)嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.報考人員在考試、體檢、考核過(guò)程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、體檢、考核過(guò)程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、有關(guān)主管部門(mén)工作人員違反規定，影響招聘公平、公正的;

6.違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規定其他情形的。

(三)各招聘單位要嚴格按公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。對違反有關(guān)政策規定的，應立即予以糾正，如發(fā)現違規或弄虛作假行為，視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

特別提示：

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。

2.報考人員在公開(kāi)招聘中有違紀違規行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

咨詢(xún)電話(huà)：

環(huán)江毛南族自治縣衛生健康局407室(人事股)：0778-8823798

環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股：0778-8827637

環(huán)江毛南族自治縣衛生健康局

環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會(huì )保障局

2023年3月15日

附件：

1.環(huán)江縣2023年衛生系統免筆試自主公開(kāi)招聘醫務(wù)人員崗位計劃表2023.3.15..xlsx

2.環(huán)江縣2023年衛生系統免筆試自主公開(kāi)招聘醫務(wù)人員報名登記表2023.3.15.xlsx

3.廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2023年版）2023.3.15c.xls

4.專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表2023.3.15.doc

5.報考人員誠信承諾書(shū)2023.3.15.docx