2021年來(lái)賓金秀瑤族自治縣參加廣西民族大學(xué)2022屆畢業(yè)生秋季校園雙選會(huì )招聘教師公告

為滿(mǎn)足我縣高中學(xué)校補充教師的需要，根據《中共來(lái)賓市委人才工作領(lǐng)導小組關(guān)于同意我市高中階段學(xué)校所有崗位以直接面試或考核方式招聘本科及以上高校畢業(yè)生的批復》(來(lái)人才復〔2021〕1號)、《來(lái)賓市教育體育局 來(lái)賓市人力資源和社會(huì )保障局 來(lái)賓市委編辦關(guān)于轉發(fā)<自治區教育廳 自治區人力資源社會(huì )保障廳自治區黨委編辦關(guān)于印發(fā)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘改革指導意見(jiàn)的通知>的通知》、《自治區教育廳 自治區人力資源社會(huì )保障廳自治區黨委編辦關(guān)于印發(fā)<中小學(xué)教師公開(kāi)招聘改革指導意見(jiàn)>的通知》(桂教規范〔2019〕19號)等文件精神，經(jīng)研究，金秀瑤族自治縣參加廣西民族大學(xué)2022屆畢業(yè)生秋季校園雙選會(huì )招聘教師10名。為確保本次雙選會(huì )招聘工作順利進(jìn)行，現將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)具備招聘崗位所需的任職資格、執(職)業(yè)資格或技能條件、其他資格條件;

(六)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1985年11月20日至2003年11月20日期間出生)。具體條件以《金秀瑤族自治縣參加廣西民族大學(xué)2022屆畢業(yè)生秋季校園雙選會(huì )招聘教師崗位計劃表》(附件1，下稱(chēng)《計劃表》)為準;

(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在讀的普通高校學(xué)生(不含2022屆畢業(yè)生)。

2.已就業(yè)的畢業(yè)生。

3.現役軍人。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的或被開(kāi)除公職的。

5.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

(八)其他說(shuō)明

本次招聘若無(wú)特別標注，則崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2021年11月20日前取得，年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計算，均以2021年11月20日為截止日期，年限按足年足月累計。

二、報考程序

本次招聘采用現場(chǎng)報名的方式。

(一)報名

1.報名時(shí)間：2021年11月20日9:00至2021年11月20日14:00。

2.報名地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)相思湖校區燈光球場(chǎng)來(lái)賓市金秀瑤族自治縣教育體育局展位。

3.報名材料：《報名登記表》，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證復印件(2022屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)，同時(shí)提供原件核驗，原件核驗后現場(chǎng)退還給考生。

報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)的有關(guān)規定處理。

(二)報名資格審查

資格審查采取現場(chǎng)審查的方式，資格審查由金秀瑤族自治縣教育體育局工作人員負責。對符合報考資格條件的，現場(chǎng)直接給予審查通過(guò);未通過(guò)資格審查的，當場(chǎng)說(shuō)明原因。對招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由金秀瑤族自治縣教育體育局負責解釋。

三、考試

考試采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行，面試成績(jì)即為考試總成績(jì)。

1.確定面試人選。

本次雙選會(huì )招聘不設開(kāi)考比例。如果報考同一崗位的考生人數不超過(guò)20人，則直接進(jìn)入面試環(huán)節。如果報考同一崗位的考生人數超過(guò)20人，則增設篩選程序，即增加筆試，增加筆試的成績(jì)不計入總成績(jì)。筆試方式為編寫(xiě)教案，按編寫(xiě)的教案得分由高到低順序確定前20名參加面試，末位分數并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。增設的筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行在來(lái)賓人才網(wǎng)上發(fā)布公告。

2.組織面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)：視考生報名人數而定，報考同一崗位考生人數小于或等于20人的，當天現場(chǎng)組織考生進(jìn)行面試。

3.面試內容及形式。

面試采用結構化面試方式進(jìn)行，主要測評考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識應用和潛在能力等方面的綜合素質(zhì)。

4.面試的組織管理。

由金秀瑤族自治縣教育體育局會(huì )同金秀瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局共同組織面試工作。面試考官由金秀瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局、金秀瑤族自治縣教育體育局委派人員組成。面試考官須持有面試考官資格證書(shū)?？脊俳M成人員按程序報市人社局備案。

面試嚴格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。面試當天考生抽簽確定面試順序，考官通過(guò)抽簽方式確定人選。

面試期間，對考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)行面試。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？脊?、考生和工作人員在面試過(guò)程中不得透露考生姓名、所在學(xué)?；騿挝?、籍貫、父母工作單位等信息?？忌嘎兜?，扣減面試成績(jì)的5%～20%，情節嚴重的，取消其面試成績(jì)。

5.面試成績(jì)公布。

面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核、體檢人選。面試成績(jì)在每個(gè)招聘崗位面試結束后當場(chǎng)公布。相同崗位比例內末位考生出現兩人以上面試成績(jì)并列時(shí)，當天通過(guò)加試方式確定考核、體檢人選。當天面試結束后，由金秀瑤族自治縣教育體育局公布全部考生面試成績(jì)及崗位排名。

6.通過(guò)面試考試后符合擬定為聘用人員的，2022屆畢業(yè)生可簽訂三方協(xié)議，待取得畢業(yè)證、教師資格證等相應資格證書(shū)后按照程序進(jìn)行考核體檢，合格后辦理入編手續。歷屆畢業(yè)生可按照程序進(jìn)行考核、體檢，合格后辦理入編手續。

四、考核和體檢

招聘單位按計劃招聘人數與體檢和考核人選1:1的比例，從考試總成績(jì)高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

(一)考核。招聘單位及其主管部門(mén)成立由2人以上組成的考核組，按照《來(lái)賓市市直機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規定，對考核對象進(jìn)行考核?？己酥?zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況?？己私M應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考核材料，同時(shí)對考核對象報考資格條件進(jìn)行復查。

(二)體檢。體檢在縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢工作由縣教育體育局具體負責組織。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考者對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

考核、體檢出現不合格或自愿放棄的，可從同崗位總成績(jì)高分到低分順序依次遞補。

五、審批和聘用

(一)縣教育體育局根據考生的總成績(jì)、考核情況和體檢結果，經(jīng)單位集體研究，確定擬招聘人員名單，報市人力資源和社會(huì )保障局審核后，在來(lái)賓人才網(wǎng)、本單位工作區域或部門(mén)網(wǎng)站公示。公示內容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)及監督電話(huà)等。公示期為7個(gè)工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時(shí)進(jìn)行復查。對反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據的，取消聘用資格;對反映的問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結論后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位填寫(xiě)《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》等材料，經(jīng)縣教育體育局和縣人社局審核，報市人力資源和社會(huì )保障局批準后，辦理聘用手續。

(二)招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，期限為5年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

六、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律

(一)本次教師招聘執行“公開(kāi)、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，在縣紀委監察部門(mén)人員的監督下進(jìn)行。

(二)指定專(zhuān)人負責報考資格審查工作，按照“誰(shuí)審查，誰(shuí)負責”的原則，對于因審查不嚴允許資格條件不符人員參加面試引發(fā)糾紛或造成不良后果的，由審查人員承擔相應責任。

(三)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘用在本單位秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位工作。參與公開(kāi)招聘工作的人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(四)招聘單位主管部門(mén)、招聘工作人員及應聘人員在公開(kāi)招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

(五)報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案。

1.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

2.報考人員聘用為事業(yè)單位人員后無(wú)故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

七、有關(guān)說(shuō)明

(一)本次招聘不收取報名費和考試費。

(二)本方案及附件中的“以上”“以下”“以?xún)?rdquo;均含本級基數。

(三)報考者在報考期間，應及時(shí)了解來(lái)賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(四)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。

(五)參加公開(kāi)招聘活動(dòng)的所有人員須申領(lǐng)健康碼，嚴格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護，并持有健康通行碼、測量體溫和佩戴口罩，驗證進(jìn)入考點(diǎn)。凡經(jīng)現場(chǎng)醫療專(zhuān)業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生，不再參加當日面試或增設的筆試。同時(shí)，在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時(shí)聯(lián)系金秀瑤族自治縣教育體育局人事股變更聯(lián)系電話(huà)，以免錯失聘用機會(huì )。

本公告由金秀瑤族自治縣教育體育局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

金秀瑤族自治縣教育體育局人事股：0772-6213392。

附件1：金秀瑤族自治縣參加廣西民族大學(xué)2022屆畢業(yè)生秋季校園雙選會(huì )招聘教師崗位計劃表.xls

附件2：金秀瑤族自治縣參加廣西高校畢業(yè)生雙選會(huì )招聘教師報名登記表.doc

附件3：廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2021年版).xls

金秀瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局

金秀瑤族自治縣教育體育局

2021年11月16日

附件1：金秀瑤族自治縣參加廣西民族大學(xué)2022屆畢業(yè)生秋季校園雙選會(huì )招聘教師崗位計劃表.xls

附件2：金秀瑤族自治縣參加廣西高校畢業(yè)生雙選會(huì )招聘教師報名登記表.doc

附件3：廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2021年版）.xls