2021年來(lái)賓市政務(wù)服務(wù)和大數據發(fā)展局引進(jìn)緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才公告

為充實(shí)干部隊伍力量，提升單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)綜合水平，助推我市數字化信息化快速發(fā)展，根據《來(lái)賓市2021年度市本級緊缺急需人才引進(jìn)計劃(第一批)》(來(lái)人才發(fā)〔2021〕2號)和《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(來(lái)政辦發(fā)〔2019〕43號)，結合我單位實(shí)際，決定引進(jìn)2名專(zhuān)業(yè)人才?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)單位情況

所引進(jìn)人才納入來(lái)賓市信息中心編制。來(lái)賓市信息中心系來(lái)賓市政務(wù)服務(wù)和大數據發(fā)展局管理的副處級財政全額撥款事業(yè)單位。

二、引進(jìn)崗位情況

引進(jìn)的崗位、人數、資格條件等詳見(jiàn)《來(lái)賓市政務(wù)服務(wù)和大數據發(fā)展局緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)計劃表》(附件1)。

三、引進(jìn)方式

按照來(lái)賓市2021年度市本級緊缺急需人才引進(jìn)計劃(第一批)，面向全國以筆試面試相結合方式考核引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才，所引進(jìn)人才進(jìn)入事業(yè)編制，納入來(lái)賓市引進(jìn)人才庫管理。

四、引進(jìn)條件及程序

(一)引進(jìn)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍[臺港澳居民應聘時(shí)按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函 〔2017〕863號) 和《人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于做好港澳居民到內地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函 〔2017〕259號) 文件的有關(guān)規定執行];

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件;18周歲以上、35周歲以下(即1986年12月28日—2003年12月27日期間出生);

3.有關(guān)學(xué)歷學(xué)位要求及其他資格條件詳見(jiàn)《來(lái)賓市政務(wù)服務(wù)和大數據發(fā)展局緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)計劃表》;

4.具有下列情形之一的人員，不得報考:(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;(2)現役軍人;(3)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或聘用紀律行為的;(4)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;(5)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的;(6)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員未滿(mǎn)最低服務(wù)年限規定的;(7)法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形。

(二)引進(jìn)程序

1.發(fā)布公告。發(fā)布人才引進(jìn)公告，并在廣西來(lái)賓人才網(wǎng)及本局網(wǎng)站、微信公眾號上公布。

2.報名。有意者需于2021年12月28日—2022年1月15日通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行報名。報名時(shí)需提供以下材料：來(lái)賓市政務(wù)服務(wù)和大數據發(fā)展局引進(jìn)人才報名表(見(jiàn)附件2)和畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、身份證掃描件及近兩年工作總結，并將報名材料打包壓縮后(壓縮包命名為：姓名+引進(jìn)人才報名材料)，發(fā)送至指定電子郵箱。網(wǎng)上報名電子郵箱：lbsxxzx@126.com。

3.資格審查。根據崗位資格條件，對報名人員進(jìn)行資格初審，提出審查意見(jiàn)，確定通過(guò)資格初審名單。

4.筆試面試。如果通過(guò)資格初審人數與招聘計劃數比例小于或等于10:1的(即通過(guò)資格初審人數≦20人)，則直接將通過(guò)資格初審人員全部確定為進(jìn)入面試對象。如果通過(guò)資格初審人數與招聘計劃數比例大于10:1的(即通過(guò)資格初審人數>20人)，報考人員需參加由本單位組織的業(yè)務(wù)知識筆試，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)將在廣西來(lái)賓人才網(wǎng)及本局網(wǎng)站、微信公眾號上發(fā)布通知;筆試結束后，按筆試成績(jì)從高分到低分順序以招聘計劃數與進(jìn)入面試對象1:5比例確定面試對象(即確定筆試成績(jì)前10名為面試對象)。筆試成績(jì)、面試名單及面試時(shí)間地點(diǎn)將在廣西來(lái)賓人才網(wǎng)及本局網(wǎng)站、微信公眾號上發(fā)布通知。實(shí)施面試前，將進(jìn)行資格條件現場(chǎng)復審，復審合格者方可參加面試;面試全部結束后，當場(chǎng)公布面試成績(jì);將按面試成績(jì)(如有筆試，筆試成績(jì)僅作為進(jìn)入面試門(mén)檻的依據)從高分到低分順序以招聘計劃數與納入考核對象1:1比例確定考核對象。

5.考核。成立考核組，對考核對象在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、廉潔自律、專(zhuān)業(yè)知識與特長(cháng)、研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核，并查閱其有關(guān)檔案材料。根據考核情況，局黨組集體研究，確定為擬引進(jìn)對象。

6.體檢。組織擬引進(jìn)對象進(jìn)行體檢，體檢費用由擬引進(jìn)對象承擔。體檢標準參照最新公務(wù)員錄用體檢通用標準執行?？己?、體檢出現不合格或者自愿放棄的，將結合工作需要酌情從參加面試人員的成績(jì)由高分到低分順序依次遞補人選進(jìn)入考核、體檢程序。

7.公示。對于體檢合格者，將擬引進(jìn)人員名單在廣西來(lái)賓人才網(wǎng)及本局網(wǎng)站、微信公眾號上進(jìn)行公示，公示期7天。公示期間收到對擬引進(jìn)人員有異議的，將根據異議線(xiàn)索進(jìn)行核實(shí)復查;所反映問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據的，將取消聘用資格。

8.聘用。公示無(wú)異議或對異議復查后不影響聘用的，經(jīng)局黨組集體研究同意后，按有關(guān)程序辦理錄用手續。用人單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，服務(wù)期限不低于5年，試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

9.備案。引才結果及計劃使用情況報市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室備案。

五、其他

所引進(jìn)人才享受事業(yè)單位相關(guān)工資福利待遇政策，同時(shí)按《來(lái)賓市高層次人才引進(jìn)、培養和開(kāi)發(fā)實(shí)施辦法》(來(lái)發(fā)〔2014〕25號)《來(lái)賓市高層次人才認定辦法(試行)》(來(lái)人才發(fā)〔2018〕7號)和《來(lái)賓市機關(guān)、事業(yè)單位引進(jìn)人才安家費、生活補助和住房補貼實(shí)施辦法(試行)》(來(lái)人才發(fā)〔2019〕10號)文件精神，享受來(lái)賓市高層次人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策，并履行來(lái)賓市人才引進(jìn)政策相應義務(wù)。

未盡事宜，請與來(lái)賓市政務(wù)服務(wù)和大數據發(fā)展局辦公室聯(lián)系。聯(lián)系地址：來(lái)賓市紅水河大道331號四樓D05室;聯(lián)系電話(huà)：0772-4276559。

來(lái)賓市政務(wù)服務(wù)和大數據發(fā)展局

2021年12月27日

附件1：來(lái)賓市政務(wù)服務(wù)和大數據在發(fā)展局緊缺急需專(zhuān) 業(yè)人才引進(jìn)計劃表.docx

附件2：來(lái)賓市政務(wù)服務(wù)和大數據在發(fā)展局引進(jìn)緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才報名表.docx