2022年來(lái)賓市技工學(xué)校公開(kāi)招聘非實(shí)名編制工作人員公告

根據工作需要，我校擬向社會(huì )公開(kāi)招聘非實(shí)名編制工作人員16名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額

來(lái)賓市技工學(xué)校招聘非實(shí)名編制工作人員16名(詳見(jiàn)附件)。

二、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)具有符合職位要求的工作能力;

(六)18周歲以上、35周歲以下(1986年4月9日至2004年4月9日期間出生)，部分崗位18周歲以上、40周歲以下(1981年4月9日至2004年4月9日期間出生);

(七)所聘崗位要求的其他條件見(jiàn)《來(lái)賓市技工學(xué)校2022年公開(kāi)招聘非實(shí)名編制工作人員計劃表》(附件1)。

三、工資待遇

工資參照來(lái)賓市技工學(xué)校同類(lèi)在編人員，享受五險一金、績(jì)效工資等。

四、聘用形式

來(lái)賓市技工學(xué)校與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，試用期1個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

五、招聘程序

(一)報名

采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。

1.報名時(shí)間：2022年4月9日至2022年4月15日

2.在報名截止時(shí)間內報考人根據本人選擇報考的崗位，將《來(lái)賓市技工學(xué)校2022年招聘非實(shí)名編制工作人員報名登記表》(附件2)、個(gè)人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、近期免冠小2寸照片及其他有關(guān)資格證書(shū)等報考材料掃描件打包并將打包文件命名為“XX考生報考材料”，以電子郵件的方式，發(fā)送到來(lái)賓市技工學(xué)校辦公室電子郵箱(gxldjx@126.com)。

報名時(shí)，報考人應仔細閱讀、理解崗位信息，確保所提交的報考材料齊全、真實(shí)、準確、有效。若有提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現，立即取消報考資格。所有報考信息一經(jīng)提交不能修改。

(二)資格審查

來(lái)賓市技工學(xué)校于報名日期截止后5個(gè)工作日內，依據招聘崗位的資格條件對報考者申請報考的信息進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)。

(三)考試、體檢、考核

1.考試。直接面試。報考同一崗位的人數達到1:3以上方能開(kāi)考;報考人數在30人以?xún)鹊?，采取直接面?深度面談)的方式進(jìn)行，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。報考同一崗位的人數超過(guò)30人的，該崗位增加筆試環(huán)節，筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，對少數民族報考人員給予照顧加分(分值為3分)，按照筆試總成績(jì)從高到低的順序按1:3的比例確定面試人選，比例內末位考生出現筆試總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。

本次考試對少數民族報考人員給予照顧加分(分值為3分);

本次考試總成績(jì)=面試成績(jì)+照顧分+(筆試成績(jì))

根據考試總成績(jì)按計劃招聘人數1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢和考核人選。若考試總成績(jì)相同的，有筆試環(huán)節的以面試成績(jì)高的確定為體檢和考核人選;沒(méi)有筆試環(huán)節的，需加試面試一題。

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考試當天報考人須出示廣西健康碼、行程碼，且配合工作人員進(jìn)行體溫測試，合格的才能參加面試。

2.體檢。由來(lái)賓市技工學(xué)校組織體檢。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定執行?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施單位來(lái)賓市技工學(xué)校提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢費用由考生本人負擔。

3.考核。體檢合格人員確定為考核對象?？己斯ぷ饔蓙?lái)賓市技工學(xué)校組織實(shí)施。對體檢合格人員的考察，參照《來(lái)賓市市直機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規定執行?？己酥?zhù)重考察考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況?？己私M應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考核材料。

體檢、考核出現不合格或自愿放棄的，可從同崗位考試總成績(jì)高分到低分順序依次遞補。

(四)公示和聘用

市技工學(xué)校根據考生的體檢結果和考核情況，經(jīng)集體研究，確定擬招聘人員名單，在來(lái)賓人才網(wǎng)、本單位工作區域顯著(zhù)位置公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)及監督電話(huà)等。公示期間對擬聘人員有異議的，來(lái)賓市技工學(xué)校應及時(shí)進(jìn)行復查。對反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據的，取消聘用資格;對反映的問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結論后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

經(jīng)公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響招聘的，由來(lái)賓市技工學(xué)校辦理聘用手續。

對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

未盡事宜，可向來(lái)賓市技工學(xué)校公開(kāi)招聘非實(shí)名編制工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室咨詢(xún)。

聯(lián)系人：王老師 咨詢(xún)電話(huà)：0772-4280090

來(lái)賓市技工學(xué)校

2022年4月7日

附件一：來(lái)賓市技工學(xué)校2022年公開(kāi)招聘非實(shí)名編制工作人員計劃表.docx

附件二：來(lái)賓市技工學(xué)校2022年公開(kāi)招聘非實(shí)名編制工作人員報名登記表.docx