2022年中共來(lái)賓市委黨校引進(jìn)緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才公告

根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《來(lái)賓市高層次人才引進(jìn)、培養和開(kāi)發(fā)實(shí)施辦法》(來(lái)發(fā)〔2014〕25號)和《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(來(lái)政辦發(fā)〔2019〕43號)，結合工作需要，來(lái)賓市委黨校決定引進(jìn)4名專(zhuān)業(yè)人才，現將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍(臺港澳居民應聘時(shí)按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函 〔2017〕863號) 和《人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于做好港澳居民到內地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函 〔2017〕259號) 文件的有關(guān)規定執行);

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.年齡18周歲以上、40周歲以下(1981年6月8日—2004年6月8日期間出生), 特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制,具體按(來(lái)政辦發(fā)〔2019〕43號)文件要求放寬條件;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.具有碩士研究生以上學(xué)歷、學(xué)位。

7.符合招聘崗位規定的其他資格條件。

8.具有下列情形之一的人員，不得報考:

(1)現役軍人;

(2)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員未滿(mǎn)最低服務(wù)年限規定的;

(3)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規行為、受到禁止報考我區公務(wù)員和事業(yè)單位處罰期未滿(mǎn)的人員;

(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

(5)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(6)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的;

(7)法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形。

二、報考程序

(一)招聘崗位查詢(xún)

招聘的崗位、人數、資格條件等詳見(jiàn)《來(lái)賓市緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)計劃表》(附件1)

(二)報名

采用現場(chǎng)報名、郵寄報名兩種方式進(jìn)行。通過(guò)郵寄報名的人員需電話(huà)聯(lián)系來(lái)賓市委黨校。報考者登陸來(lái)賓人才網(wǎng)(https://lb.gxrc.com/)下載《來(lái)賓市委黨校引進(jìn)特殊人才報名表》(附件2),填寫(xiě)相關(guān)信息,并將本人的報名材料直接送達或郵寄(以郵戳為準)或電子郵件(以發(fā)送日期為準)到我單位進(jìn)行資格審查,不接受電話(huà)等其他形式的報名。審查材料包括:《報名表》一式二份,本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2022年應屆畢業(yè)生可提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表,并于6月22日前提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件,逾期將視為自動(dòng)放棄報考)，報考者應如實(shí)提供材料,經(jīng)核驗后發(fā)現有弄虛作假的,取消報考資格。報名材料提交后恕不退還。

報名時(shí)間:2022年6月8日—6月22日

(三)資格審查

我單位根據引進(jìn)人才崗位的資格條件對照報考者提供的材料進(jìn)行審查,提出審查意見(jiàn)。

資格審查時(shí)間:2022年6月8—6月22日。

(四)確定體檢、考核人選

經(jīng)初審合格的競聘人員須參加由中共來(lái)賓市委黨校人才招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織的面試;面試采取試講的方式進(jìn)行，重點(diǎn)評估報考者的專(zhuān)業(yè)水準以及與報考崗位的匹配度，并進(jìn)行打分。試講時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘人才單位電話(huà)或函件通知考生。面試結束后，由中共來(lái)賓市委黨校人才招聘工作領(lǐng)導小組按計劃招聘人數與考核人選1:1的比例，按照面試成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢、考核人選名單。

確定體檢、考核人選時(shí)間:2022年7月上旬

三、考核和體檢

(一)體檢

由中共來(lái)賓市委黨校人才招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統一安排，到指定醫院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用由競聘者自理。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

(二)考核

來(lái)賓市委黨校將根據《來(lái)賓市市直機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規定，成立考核小組，對入圍考核的人員在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、廉潔自律、應聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識與特長(cháng)、研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核，同時(shí)對考核對象報考資格條件進(jìn)行復查，確定擬引進(jìn)人員名單。凡因個(gè)人原因未能按規定參加接受面試、體檢、考核的，按棄權處理，考核不合格的報考者一律不予聘用。

考核、體檢出現不合格或者自愿放棄的，將從參加面試人員的成績(jì)由高分到低分順序依次遞補。

體檢費用由報考者本人負擔。

考核和體檢時(shí)間:2022年7月中旬。

四、審批和聘用

1.來(lái)賓市委黨校根據考生的考核情況和體檢結果，經(jīng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組研究，確定擬引進(jìn)人員名單，報市人社局審核后，在來(lái)賓人才網(wǎng)公示，公示期為7日，公示期間對擬聘人員有異議的，來(lái)賓市委黨校應及時(shí)進(jìn)行復查。對反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據的，取消聘用資格;對反映的問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結論后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，經(jīng)領(lǐng)導小組研究決定后，依次遞補聘用對象。

經(jīng)公示無(wú)異議的，由來(lái)賓市委黨校填寫(xiě)《來(lái)賓市事業(yè)單位引進(jìn)人才審批表》，經(jīng)主管部門(mén)批準后，辦理聘用手續。

2.來(lái)賓市委黨校與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，期限一般不低于5年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月;試用期只能約定一次。工資福利待遇按事業(yè)單位工資制度執行，同時(shí)按《來(lái)賓市高層次人才認定辦法(試行)》(來(lái)人才發(fā)〔2018〕7號)、《來(lái)賓市機關(guān)、事業(yè)單位引進(jìn)人才安家費、生活補助和住房補貼實(shí)施辦法(試行)》(來(lái)人才發(fā)〔2019〕10號)享受來(lái)賓市高層次人才引進(jìn)優(yōu)惠政策。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

公示及上報審批材料時(shí)間:2022年7月下旬。

其他未盡事宜,按照《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(來(lái)政辦發(fā)〔2019〕43號)有關(guān)規定執行。

地址：來(lái)賓市桂中大道西848號 來(lái)賓市黨校辦公室

咨詢(xún)電話(huà)：0772—4276025;郵箱：rsk7812@163.com

中共來(lái)賓市委黨校

2022年6月8日

附件1：來(lái)賓市緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)計劃表.xls

附件2：來(lái)賓市委黨校引進(jìn)特殊人才報名表.docx