2021年柳州市柳東新區公開(kāi)招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員工作簡(jiǎn)章(第二批)

為滿(mǎn)足柳東新區事業(yè)發(fā)展，加快引進(jìn)緊缺人才，根據《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)，《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)加強基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設實(shí)施意見(jiàn)的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕60號)，柳東新區計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)，具體工作如下：

一、招聘崗位及對象

本次公開(kāi)招聘事業(yè)工作人員2名，對象為2021年畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生(含2020年擇業(yè)期內未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生)(崗位具體要求詳見(jiàn)附件1崗位表)。

二、招聘對象的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲;

(二)思想政治素質(zhì)好，遵紀守法;

(三)具有符合報考崗位要求的資格條件;

(四)具有正常履行職責的身體條件。

(五)具有下列情形之一的人員，不得報考：

現役軍人;

2021年9月23日前未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

有法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(六)本次招聘崗位要求的畢業(yè)證和學(xué)位證均須在2021年9月23日前取得，年齡所涉及時(shí)間段的計算，均以2021年9月23日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、網(wǎng)上報名程序

1.報名時(shí)間：2021年9月23日至9月30日17:00。

2.提交報考申請。報考人員在規定時(shí)間內將報名所需材料掃描件發(fā)送至柳州市柳東新區人力資源和社會(huì )保障局郵箱(ldxqrsj@163.com)進(jìn)行網(wǎng)上報名，報名郵件主題請按“姓名+招聘單位+報考崗位”編寫(xiě)，并與柳州市柳東新區人力資源和社會(huì )保障局電話(huà)(0772-2673393)確認登記報名。報名時(shí)間以郵件到達時(shí)間為準，逾期將不接受報名。應聘者應根據所學(xué)專(zhuān)業(yè)，按照招聘崗位具體要求對口報名，每位報名人員只能報考一個(gè)崗位;

報考人員對照自身條件，明確符合招聘的基本條件后，再認真選擇符合自身條件的崗位進(jìn)行報名。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節被審核發(fā)現，都將取消聘用資格，責任由報考人員自行承擔。此外，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果的，由報考人員自行承擔責任。

3.報名所需資料

(1)經(jīng)本人簽名的《柳州市柳東新區公開(kāi)招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2);

(2)本人二代居民身份證復印件，畢業(yè)證、學(xué)位證，在學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。

4.專(zhuān)業(yè)相同舉證。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)不完全一致的，如符合舉證條件并經(jīng)招聘單位同意和主管部門(mén)審批的，可以報考。舉證手續須在9月30日17:00時(shí)之前完成。

四、面試

(一)面試資格網(wǎng)上初審：招聘單位對應聘人員網(wǎng)上報名提供的報名材料進(jìn)行面試資格初審，通過(guò)初審符合崗位資格條件的人員，確定為面試入圍人選。

(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試入圍人選資格復審名單，另行通知，具體請關(guān)注柳州市人力資源和社會(huì )保障局、柳州市柳東新區管理委員會(huì )官網(wǎng)。

(三)面試入圍人選資格復審：按照面試入圍人選資格復審名單的公告時(shí)間，考生持報名表及報名所需提交材料的原件，到柳州市柳東新區人力資源和社會(huì )保障局(柳州市新柳大道89號企業(yè)總部A座1722室)現場(chǎng)資格審查，復核報名，審核完后退回原件。材料審核無(wú)誤的且符合崗位條件的，審核后當日發(fā)放《面試資格確認書(shū)》;提供的原件與資格初審時(shí)提供的復印件不符的，取消面試資格。

(四)面試方式：結構化面試。

(五)面試工作由柳東新區人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施。

(六)通過(guò)面試資格復審的人選確定為面試人員，如通過(guò)資格審查的人員達不到1:3比例時(shí)，招聘單位可提出申請，報主管部門(mén)同意可按實(shí)際人數開(kāi)考。面試實(shí)施時(shí)，考生需攜帶本人有效期內身份證原件及《面試資格確認書(shū)》按時(shí)參加面試。面試期間，嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。進(jìn)入考場(chǎng)要先向評委組報告本人的面試序號，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余按扣3分處理，面試成績(jì)于面試當天公布。

(七)面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格，成績(jì)計算四舍五入，保留到小數點(diǎn)后兩位。其中，面試時(shí)達不到1:3比例時(shí)，該崗位報考人員成績(jì)須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績(jì)都達不到70分的，取消該崗位的招聘。

五、考核

考核按照實(shí)際招聘崗位人數的1:1比例，根據面試成績(jì)從高分到低分依次確定考核人選。由新區人社局、招聘單位按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的要求對考核人選開(kāi)展考核工作?？己酥?zhù)重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況?？己诉^(guò)程中要查閱考生檔案，再次復核考生資格?？己酥谐霈F考核不合格者、不能按時(shí)(即2021年的畢業(yè)生應在2021年9月23日之前)提供相關(guān)資格證書(shū)的或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門(mén)同意，可從面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。

六、體檢

(一)體檢人選根據面試成績(jì)從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數1:1的比例組織。體檢工作由柳東新區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。

(二)體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，體檢費用由考生本人自行承擔。

應聘人員對本人體檢結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內,向體檢實(shí)施單位提交復檢書(shū)面申請。當日、當場(chǎng)復檢項目，須當日或當場(chǎng)完成復檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標準執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次。

參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論;體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。

(三)體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門(mén)同意，可以從面試合格人選中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。

七、人員聘用

(一)根據面試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)審核同意后，在柳州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)和柳東新區管理委員會(huì )官網(wǎng)及招聘單位工作區域內公示。公示期為7個(gè)工作日。

(二)經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

(三)招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。事業(yè)單位與受聘人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。

擬聘用人員公示后，報考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班的按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。

八、工資待遇

享受柳州市事業(yè)單位工作人員工資待遇。

九、嚴肅招聘紀律

本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。

本次招聘監督舉報電話(huà)：0772-2672057。

十、其他事項

(一)本次公開(kāi)招聘公告、進(jìn)入面試名單等信息：在廣西柳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.liuzhou.gov.cn/)、柳州市柳東新區管理委員會(huì )(http://ldxq.liuzhou.gov.cn/)發(fā)布。報考人員在報考期間，應及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)在招聘的各個(gè)環(huán)節，因報考人員填報的電話(huà)(手機號)有誤或無(wú)法聯(lián)系的，造成面試資格審核不通過(guò)和未及時(shí)參加面試、考核、體檢、遞補等環(huán)節的，視為考生自動(dòng)放棄報考或聘用資格，責任由考生自負。

(三)因處新冠肺炎疫情防控期間，招聘工作的面試等各個(gè)環(huán)節，考生須按照自治區、柳州市和柳東新區新冠肺炎疫情防控工作相關(guān)部署及要求，配合做好本人健康監測、管理等相關(guān)事項，如有中高風(fēng)險地區來(lái)柳返柳或入境的考生必須按要求做好集中或居家隔離醫學(xué)觀(guān)察、居家健康監測、核酸檢測等相關(guān)健康管理服務(wù)措施?？忌仨毴鐚?shí)上報個(gè)人健康狀況、旅居史、接觸人群等情況。如因考生隱瞞個(gè)人相關(guān)情況，造成無(wú)法進(jìn)入面試考場(chǎng)參加面試的，后果將由考生本人承擔;引起新冠肺炎疫情傳播的，將依法依規處理。

新冠肺炎疫情防控工作，自治區、柳州市有新要求的，以最新政策為準。

嚴格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動(dòng)回避。

擬聘用人員，如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用的，應提交《關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。

報考人員應仔細閱讀《簡(jiǎn)章》，按要求做好報名事宜。已完成考核但因擬體檢的報考人員懷孕等原因，2021年無(wú)法完成聘用手續的崗位，2022年該報考人員放棄后，其報考的崗位不得再遞補聘用對象。

(七)本次招聘不收取考試費用、不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

(八)凡涉及本次招聘重大事項或本公告未盡事宜，由柳東新區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

(九)聯(lián)系方式

咨詢(xún)時(shí)間：報名期間上午8:30-12:00，下午15:00-17:00(請在工作日致電咨詢(xún))

咨詢(xún)電話(huà)：0772-2673393

附件：

1.2021年柳州市柳東新區公開(kāi)招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員崗位資格條件表

2.柳州市柳東新區公開(kāi)招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員報名表

3.事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2021年版)

4.專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表

柳州市柳東新區人力資源和社會(huì )保障局

2021年9月23日

相關(guān)附件：

附件1：2021年柳州市柳東新區公開(kāi)招聘（自主招聘）事業(yè)單位工作人員崗位資格條件表.xlsx

附件2：柳州市柳東新區公開(kāi)招聘（自主招聘）事業(yè)單位工作人員報名表.xls

附件3：2021年專(zhuān)業(yè)目錄.xls

附件4專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx