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        2021年南寧隆安縣面向高校畢業(yè)生雙向選擇招聘高中教師公告

        2021-04-04 22:32:50閱讀()南寧市人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        為進(jìn)一步優(yōu)化我縣高中教師隊伍結構,提高高中教師隊伍的整體素質(zhì),根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結合我縣實(shí)際工作需要,現決定采取雙向選擇形式(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雙選”)面向高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘高中教師20名。公告如下:

        一、招聘原則

        堅持德才兼備的用人標準和公開(kāi)、公平、擇優(yōu)原則。

        二、招聘崗位

        本次雙選招聘高中教師20名(事業(yè)編制20名),具體崗位和條件要求見(jiàn)附件1。

        三、基本條件

        (一)遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

        (二)2021年普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生;未落實(shí)工作單位且在擇業(yè)期內的2019年、2020年普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生;

        (三)品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)教育事業(yè);

        (四)具有國家承認的學(xué)歷;

        (五)適應崗位要求的身體條件;

        (六)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件(詳見(jiàn)崗位計劃表);

        (七)崗位所需的其他條件:

        1.2021年普通高校畢業(yè)生在報名時(shí)未能獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,也可報名,但必須提供有學(xué)校蓋章的畢業(yè)生推薦表,且必須在2021年7月31日以前取得學(xué)歷、學(xué)位。

        2.所學(xué)專(zhuān)業(yè)及教師資格證任教學(xué)科應當與招聘崗位計劃一致,普通話(huà)證書(shū)和教師資格證必須在2021年7月31日以前取得。

        3.報考者不能提供真實(shí)有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報名登記表、教師資格證、普通話(huà)證等相關(guān)材料)的,或《報名登記表》上填寫(xiě)信息為虛假的,一經(jīng)查實(shí),招聘單位有權取消報考者的面試資格,責任由報考者自負。

        (八)招聘對象須熱愛(ài)教育事業(yè),自愿在隆安縣教師崗位服務(wù)6年以上。

        (九)具有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.現役軍人;

        2.在讀的普通高校非2021年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2021年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

        3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

        4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

        5.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

        6.報考者不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。

        四、招聘流程

        按照“報名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→辦理聘用手續”等程序開(kāi)展。

        (一)報名及資格審查   

        1.報名方式。(1)網(wǎng)絡(luò )報名:應聘人員填寫(xiě)報名表,將報名表電子版以“姓名+報考單位及崗位”為文件名發(fā)送到指定郵箱(詳見(jiàn)崗位計劃表或報名表備注欄),通過(guò)網(wǎng)絡(luò )審核的應聘人員,由用人單位通知應聘者持相關(guān)證書(shū)原件及復印件前往應聘面試點(diǎn)審驗并參加面試。應聘者對所填報的個(gè)人信息和應聘信息真實(shí)性負責。(2)現場(chǎng)報名。應聘者持報名表及相關(guān)證書(shū)原件及復印件前往應聘點(diǎn)現場(chǎng)遞交報名表。

        報考者所填寫(xiě)的報名信息資料必須真實(shí)可靠,機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應在《報名登記表》如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤,造成網(wǎng)上資格審查及后續資格審查不通過(guò)等后果的,由報考者自行承擔責任。報考者填寫(xiě)虛假信息資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報考資格或面試成績(jì)。

        依據規定的崗位招聘條件對報考者進(jìn)行資格審查,不得擅自提高或降低條件,并及時(shí)提出審查意見(jiàn);對符合報考條件的,不得拒絕報考;對不符合報考條件的,要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由,并及時(shí)反饋報考者。

        2.招聘時(shí)間、形式

        (1)招聘時(shí)間:2021年3月—2021年6月。

        (2)招聘形式:教育部門(mén)組織的專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)及到各普通高等院校開(kāi)設專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。

        (二)面試

        1.面試時(shí)間與地點(diǎn):具體雙選面試時(shí)間及地點(diǎn)在雙選會(huì )現場(chǎng)發(fā)布(以雙選會(huì )實(shí)際舉辦時(shí)間為準),隆安縣教育局將提前1—2個(gè)工作日在隆安縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站更新參加招聘會(huì )信息。招聘崗位免筆試,通過(guò)面試資格審查的應聘人員均進(jìn)入面試。程序按《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)有關(guān)規定進(jìn)行。

        2.開(kāi)考比例。招考崗位數與符合報考條件的人數原則上要達到1:3比例方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的,相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位。

        3.面試內容及方式。面試主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達、思維質(zhì)量等教學(xué)基本素養和教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能。面試形式為試講,面試成績(jì)?yōu)榭偝煽?jì),總分為100分,面試成績(jì)低于60分的,不予聘用。面試工作由隆安隆安縣教育局會(huì )同隆安縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。

        4.面試成績(jì)的公布。面試成績(jì)需經(jīng)考生簽字確認并按照規定進(jìn)行公布。面試成績(jì)末位相同者當天以試講形式加試,以加試成績(jì)高者確定為考察人選。

        (三)考察

        1.確定考察人選。面試結束后,根據報考者的面試成績(jì)(如有加試則根據加試成績(jì)),按照招聘崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定考察人選。面試成績(jì)未達到60分者,不得確定為考察人選。

        2.招聘單位負責考察人選的考察工作。著(zhù)重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等。并對報考者提供的應聘材料原件、資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查,考察工作小組要對各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準確把握被考察對象的情況,全面、客觀(guān)、公正地予以評價(jià),出具書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。

        考察中出現不合格者或是報考者自愿放棄的,可由招聘單位提出申請,報主管部門(mén)同意,從面試合格人選中按成績(jì)由高分至低分依次遞補考察人員。

        (四)體檢

        考察工作結束后,經(jīng)招聘單位領(lǐng)導班子集體研究,根據考察結果按招聘崗位計劃數1:1確定體檢人選。

        體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。體檢標準按照公務(wù)員錄用體檢標準執行。體檢經(jīng)費由報考者本人自付。

        應聘人員對本人體檢結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內,向體檢實(shí)施單位提交復檢書(shū)面申請。當日、當場(chǎng)復檢項目,須當日或當場(chǎng)完成復檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標準執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進(jìn)行一次。參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論;體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。

        體檢不合格的不得確定為擬聘用人員。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的,可遞補人選,并按照前款要求對遞補人員進(jìn)行考察和體檢。

        (五)公示和聘用

        經(jīng)招聘領(lǐng)導小組集體研究,從面試成績(jì)、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘用人員名單在隆安縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示,同步在隆安縣教育局公告欄張貼公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

        公示期滿(mǎn)無(wú)異議,或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,經(jīng)招聘領(lǐng)導小組集體研究同意后報送聘用材料。

        五、優(yōu)惠政策

        本次招聘的人才享受以下優(yōu)惠政策:

        (一)納入全縣事業(yè)單位編制管理,享受事業(yè)單位在職在編人員工資福利待遇。

        (二)住房待遇:參照《隆安縣人才安家費補貼暫行規定》執行,優(yōu)先保障購買(mǎi)縣人才公寓現房。

        六、招聘工作紀律和監督

        (一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi),并接受紀檢監察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督,保障招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

        (二)實(shí)行誠信報考制度。報考者所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確,并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考者,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號),視情節輕重,分別給予取消相應資格、考試成績(jì)無(wú)效的處理。

        (三)嚴格招聘工作紀律。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員,按照人社部令第35號等有關(guān)規定從嚴處理。

        七、注意事項

        (一)凡涉及本次招聘重大事項或本簡(jiǎn)章未盡事宜,由隆安縣教育局、隆安縣人力資源和社會(huì )保障局共同研究決定。具體招聘事宜由各招聘單位負責解釋。

        (二)本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現的任何以本次招聘工作命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

        (三)本次招聘咨詢(xún)電話(huà)為:0771-6522622 黃老師、黎老師。

        (四)本次招聘監督舉報電話(huà)為:0771-6522141。

        附件:1.2020年隆安縣“雙選”招聘高中教師崗位計劃表

        2.2021年隆安縣“雙選”招聘高中教師報名登記表

        隆安縣教育局

        2021年4月1日


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