2023年南寧賓陽(yáng)縣公安局第一次面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

為進(jìn)一步充實(shí)賓陽(yáng)公安警務(wù)輔助人員隊伍，根據國務(wù)院辦公廳《關(guān)于規范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見(jiàn)》(國辦發(fā)〔2016〕15號)和《廣西壯族自治區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等相關(guān)規定，經(jīng)研究，賓陽(yáng)縣公安局2023年第一次面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員共計105名。公開(kāi)招聘的警務(wù)輔助人員，是指非公務(wù)員、非人民警察身份的編外合同工?，F將有關(guān)事項公告如下:

一、報考資格條件

1、基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，熱愛(ài)公安事業(yè)，具有較強的奉獻和吃苦耐勞精神，紀律觀(guān)念強;

(3)應聘年齡一般為年齡18周歲以上、35周歲以下(年齡計算截止時(shí)間為2023年6月9日，18周歲以上即2005年6月9日之前出生，35周歲以下即1988年6月9日之后出生)，部分工作崗位年齡適度放寬，具體以職位計劃表為準;

(4)具有高中及以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力或崗位需要的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)、專(zhuān)門(mén)技能;

(5)身心健康;

(6)公安機關(guān)規定的其他條件。

(7)根據《廣西壯族自治區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》以及《廣西公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法(試行)》不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形：

①本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系參與非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

②本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系正在服刑或正在接受調查的;

③受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

④編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

⑤曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;

⑥行政拘留、司法拘留的;

⑦被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;

⑧被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

⑨從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

⑩有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;

11其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

(8)有以下情形的不能報考警務(wù)輔助人員：

①本次公開(kāi)招聘不接受我局在職在崗輔警報名;

②曾被我局或南寧市公安局、各縣(市、區、開(kāi)發(fā)區)公安(分)局、其他單位開(kāi)除、辭退、不予續聘等方式解除勞動(dòng)合同的輔警，不得報考;

③因個(gè)人原因辭(離)職的我局輔警，自離職之日起一年內不得報考賓陽(yáng)縣公安局輔警崗位;

④凡被我局正式錄用但未按報到要求報到、或報到后在試用期內因個(gè)人原因辭(離)職的應聘人員，自應報到之日起兩年不得報考;

⑤離職后重新參加報考的，須提供原聘用單位開(kāi)具的正常離職證明。

2、崗位設置具體條件：

招聘輔警職位詳見(jiàn)附件1《賓陽(yáng)縣公安局招聘警務(wù)輔助人員職位計劃表》。

二、招聘步驟

本次招聘一律通過(guò)網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不接受現場(chǎng)、上門(mén)、電話(huà)、傳真等其他方式報名。

(一)報名時(shí)間和方式

報名時(shí)間：2023年5月26日9:00至6月9日18:00。

報名方式：網(wǎng)上報名。

PC端在互聯(lián)網(wǎng)上搜索南寧市公安局官網(wǎng)，進(jìn)入南寧市公安局輔警招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：https://auth.gaj.nanning.gov.cn:35443/)。手機端請掃描公告結尾二維碼進(jìn)入輔警招聘欄目，或關(guān)注“南寧警方”微信公眾號，點(diǎn)擊網(wǎng)上服務(wù)——南寧輔警招聘。

(二)報名準備材料

1、個(gè)人身份證;

2、個(gè)人一寸電子證件相片，像素大小為295像素×412像素;

3、國家承認的最高學(xué)歷證明(最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表);

4、個(gè)人信用報告;

5、父母親等直系親屬姓名及身份證號碼;

6、戶(hù)口簿(戶(hù)口本首頁(yè)和本人頁(yè));

7、退役軍人身份的需提供《中國人民解放軍退出現役證書(shū)》;

8、離職后重新參加報考的，須提供原聘用單位開(kāi)具的正常離職證明。

(三)資格初審

1、應聘人員按照招聘條件和要求對應聘資料欄目進(jìn)行填寫(xiě)，須完整提供真實(shí)有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件、證明等相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續的解除勞動(dòng)合同，并承擔相應的法律后果。

2、一名考生限報一個(gè)輔警職位。

3、應聘人員可于2023年5月26日9:00至6月9日18:00期間登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格審查結果，報名資格審查通過(guò)即為報名成功。

(四)考試方式

考試由筆試、計算機應用操作能力測試、體能測試和面試四部分組成(報考文職輔警的考生需參加計算機應用操作能力測試)。通過(guò)資格審查合格的考生，我局將通過(guò)南寧市公安局警務(wù)輔助人員招聘網(wǎng)發(fā)布考試信息，考生可在南寧市公安局警務(wù)輔助人員招聘網(wǎng)查詢(xún)考試安排，按照考試相關(guān)要求到指定地點(diǎn)參加考試?？荚嚥皇杖】荚囐M。

1、筆試(總分100分)

(1)所有報考人員均參加筆試。

(2)筆試時(shí)間另行通知，筆試為閉卷考試，采取線(xiàn)上考試的形式進(jìn)行，時(shí)間90分鐘，主要測試時(shí)事政治、法律法規、公安基礎知識等。筆試滿(mǎn)分100分，成績(jì)按百分制計算占考試總成績(jì)的50%。筆試不設開(kāi)考比例,報考人數與崗位招聘人數比不足3：1的，考生筆試須達60分方可入圍下一環(huán)節。

(3)筆試地點(diǎn)：賓陽(yáng)縣公安局二樓會(huì )議室?？忌鷶y帶本人身份證、準考證，按時(shí)在指定考場(chǎng)參加考試。

(4)筆試成績(jì)在考試結束后現場(chǎng)公布。

2、報考文職輔警的考生參加計算機應用操作能力測試。(總分100分)

計算機能力測試時(shí)間另行通知。測試內容分為兩項：

(1)以使用計算機錄入漢字個(gè)數計算分數，每分鐘打字個(gè)數達到50個(gè)或超過(guò)50個(gè)的，計50分;少于50個(gè)字的，按實(shí)際錄入個(gè)數計算得分;

(2)熟練使用辦公軟件制作基礎表格、簡(jiǎn)易文字排版等，能完成的，計50分;不能完成的，按實(shí)際完成程度計算得分。兩項測試結果總分須達60分方可入圍下一環(huán)節。

(3)計算機應用操作能力測試在考試結束后現場(chǎng)公布。

3、體能測試

筆試合格人員均參加體能測試。

(1)體能測試時(shí)間另行通知，地點(diǎn)：賓陽(yáng)縣公安局田徑場(chǎng)。

(2)體能測試內容為：

男子組：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。

女子組：800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。

(3)體能測試項目評分標準參照《南寧市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評項目和標準(試行)》執行;體能測試項目規則參照《南寧市公安機關(guān)2022年度公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員體能測評規則(試行)》執行。體能測試采用合格制，參加體能測試三項均合格的，進(jìn)入面試環(huán)節;體能測試的項目中有一項不合格的，視為體能測評結果不合格，不予進(jìn)入下一環(huán)節。

(4)參加體能測試考生提前進(jìn)行適應性訓練，以免造成不必要的損傷。在體能測試過(guò)程中因考生自身原因造成的一切問(wèn)題，由考生自行負責。

(5)體能測試完成后，應聘人員現場(chǎng)簽字確認考試結果。

(6)資格復審：資格復審在體能測試當天進(jìn)行。應聘人員須提供以下材料的原件及復印件：①報名系統中個(gè)人簡(jiǎn)歷(報名系統生成打印);②本人居民身份證原件及其復印件;③最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表;④崗位要求的其他證明材料。對弄虛作假及不符合報考條件的，一經(jīng)查實(shí)則取消所有成績(jì)，并作為不誠信人員記錄在冊。

4、面試(總分100分)

面試時(shí)間另行通知。面試采取結構化面試形式進(jìn)行，主要測試應聘者的言語(yǔ)表達能力、應變能力、崗位認知程度以及心理素質(zhì)等。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，成績(jì)按百分制計算占考試總成績(jì)的50%。入圍面試崗位考生不足2人的，該崗位考生面試成績(jì)須達到60分方可進(jìn)入下一程序?？忌煽?jì)均未達到60分以上的，取消該崗位的招聘。

(1)參加面試人員為體能測試合格人員。

(2)面試成績(jì)公布在每個(gè)考場(chǎng)面試結束后，即宣布該考場(chǎng)應聘人員面試成績(jì)。

5、成績(jì)運用

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%(考試總成績(jì)低于60分的，視為不合格);

五、體檢、政治考察、公示、培訓、分配及簽訂聘用合同

(一)體檢

參加應聘人員以考試綜合得分高低為序(綜合分相同的，以體能測試成績(jì)高的列前)，按招聘人數1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《南寧市公安機關(guān)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員體檢標準(試行)》執行。入圍人選統一安排到指定醫院進(jìn)行常規體檢(體檢費用由應聘人員自行負責)，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者淘汰，缺額按考試成績(jì)依次遞補。

(二)政治考察

由縣局對應聘人員進(jìn)行政治考察，各用人單位配合進(jìn)行政治考察。政治考察不合格的不予聘用，缺額根據考試成績(jì)由高到低依次遞補。

(三)公示

經(jīng)過(guò)筆試、體能測試、計算機應用操作能力測試、面試、體檢和政治考察后，我局通過(guò)南寧市公安局官網(wǎng)南寧市公安機關(guān)輔警招聘欄目、賓陽(yáng)縣公安局微信公眾號(微信號：byxgaj)對符合聘用條件人員進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)后，確定聘用人員名單，辦理聘用手續。

(四)培訓、分配

對擬聘用人員進(jìn)行為期15天的崗前培訓，培訓合格的，方可安排履行相應崗位職責。

(五)簽訂聘用合同

對經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢、政治考察合格的應聘人員根據資格條件和招聘計劃確定聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年，試用期6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格的解除勞動(dòng)合同，缺額根據考試成績(jì)由高到低依次遞補進(jìn)入體檢、政治考察、公示等環(huán)節。

六、薪酬及福利待遇

(一)聘用期間，按工作崗位享受薪酬福利待遇3870元—4130元人/月(含四險一金個(gè)人部分及單位部分)，實(shí)際到手金額約2485元—2676元人/月。試用期滿(mǎn)后，按照賓陽(yáng)縣警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法確定工資。

(二)單位部分依法按比例繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金(即四險一金)，按法律規定保障輔警享受帶薪年休假，每年組織一次健康體檢，購買(mǎi)人身意外保險。

(三)原自愿離職(非試用期內離職)又重新考錄的考生，從事警務(wù)輔助人員年限按此次錄用時(shí)間起算。

七、相關(guān)事項

(一)報名咨詢(xún)電話(huà)：0771-8227069。

(二)我局將通過(guò)“賓陽(yáng)縣公安局”微信公眾號、南寧市公安局官網(wǎng)南寧市公安機關(guān)輔警招聘欄目發(fā)布關(guān)于招聘、考試等時(shí)間地點(diǎn)和要求的通知，請保持密切關(guān)注。

(三)應聘人員務(wù)必保持手機暢通，如通訊方式變更應及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因，不在規定的時(shí)間參加筆試、計算機應用操作能力測試、體能測試、面試或體檢的，視作自動(dòng)放棄報考資格。

附件1、賓陽(yáng)縣公安局招聘警務(wù)輔助人員職位計劃表

附件2、南寧市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評項目和標準(試行)

附件3、南寧市公安機關(guān)2022年度公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員體能測評規則(試行)

附件4、南寧市公安機關(guān)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員體檢標準(試行)

附件5、筆試復習范圍

賓陽(yáng)縣公安局

2023年5月25日