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2021年廣西壯族自治區檔案館公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員公告
2022-01-03 23:45:43閱讀()廣西人事考試網(wǎng)根據公務(wù)員法和公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法等有關(guān)規定,現將廣西壯族自治區檔案館公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作有關(guān)事項公告如下:
一、遴選職位
本次計劃公開(kāi)遴選一級主任科員及以下職級的參照公務(wù)員法管理單位工作人員共2名,其中檔案信息化管理職位1名,檔案編研利用職位1名(詳見(jiàn)附件1)。
二、遴選對象范圍和條件
(一)對象范圍
1.全區設區市以下機關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參照公務(wù)員法管理登記)的在編在崗人員。
2.中央和自治區設在設區市以下的垂直管理單位、派出機構中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參照公務(wù)員法管理登記)的在編在崗人員。
上述對象范圍,包括在機構改革時(shí)進(jìn)行了撤并、整合的原參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已進(jìn)行參照公務(wù)員法管理登記的在編在崗人員。
(二)基本資格條件
1.具有良好的政治素養和業(yè)務(wù)能力,品行端正,實(shí)績(jì)突出,有吃苦耐勞和奉獻精神;
2.具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷且取得相應學(xué)位;
3.年齡要求在40周歲以下(1980年11月30日以后出生);
4.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷,以及符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件;報考檔案信息化管理職位的,要求實(shí)際從事計算機、網(wǎng)絡(luò )工程、數據處理工作2年以上;報考檔案編研利用職位的,要求有重大文稿撰寫(xiě)經(jīng)歷,報名時(shí)須一并提供本人主筆撰寫(xiě)的綜合文稿(含單位領(lǐng)導講話(huà)稿、本單位經(jīng)驗材料、綜合性報告等)或發(fā)表的理論、調研文章3篇。(詳見(jiàn)附件1);
5.應當具有5年以上參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷和2年以上基層工作經(jīng)歷;
6.作為參照公務(wù)員法管理單位工作人員的年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次;
7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
(三)有下列情形之一的,不得參加遴選
1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。
5.按照國家有關(guān)規定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的。
6.尚在新錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)試用期、任職試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的,或者在本級機關(guān)工作未滿(mǎn)2年的。
7.遴選后即構成《公務(wù)員法》第七十四條規定的回避關(guān)系的。
8.法律法規規定的其他情形。
本次遴選所涉及的服務(wù)年限、任職試用期、處分期限及其影響期限和工作經(jīng)歷、資歷年限等有關(guān)資格條件的計算,均以2021年11月30日為截止日期,按足年足月計算。
本次公開(kāi)遴選工作,按照發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、面試、跟班學(xué)習、確定考察人選、考察、體檢、確定擬錄取人選、公示和辦理轉任手續等步驟進(jìn)行。各環(huán)節入圍人選名單,在“廣西人事考試網(wǎng)”、“廣西檔案信息網(wǎng)”發(fā)布,接受社會(huì )監督。
三、報名程序
(一)報名方式及時(shí)間
為做好新冠肺炎疫情防控常態(tài)化工作,本次報名不接受現場(chǎng)報名及遞交材料。報名材料直接郵寄至:南寧市青秀區星湖路北一里3號自治區檔案館辦公室(人事部),郵編530022。
報名時(shí)間從本公告發(fā)布之日起,截止時(shí)間2022年1月7日18:00(接收郵寄報名材料截止時(shí)間2022年1月10日18:00)。
(二)報名提交材料和資格初審
1.報名提交材料
(1)《自治區檔案館公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員報名表》1份(附件2);
(2)畢業(yè)證和學(xué)位證復印件;
(3)最新的《干部任免審批表》;
(4)公務(wù)員登記(參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記)表復印件(注明與原件相符加蓋任免機關(guān)公章);
(5)近3年年度考核登記表復印件(注明與原件相符加蓋任免機關(guān)公章);
(6)最近一次的干部人事檔案任前審核登記表或干部人事檔案專(zhuān)項審核表復印件(注明與原件相符加蓋任免機關(guān)公章);
(7)任免機關(guān)出具的基層工作經(jīng)歷證明(附件3);
(8)報考人員誠信承諾書(shū)(附件4);
(9)其他需要提供的證明材料。
為方便考生報名,以上(1)(2)(3)(8)項材料報名截止前提交審核,其他材料可在面試前提交審核。報考“檔案編研利用職位”的,報名時(shí)須一并提交本人主筆撰寫(xiě)的綜合文稿(含單位領(lǐng)導講話(huà)稿、本單位經(jīng)驗材料、綜合性報告等)或發(fā)表的理論、調研文章3篇。
2.資格初審。由自治區檔案館對報名人員進(jìn)行資格初審。報名推薦材料必須真實(shí)準確,凡存在虛假問(wèn)題的,取消遴選資格,并將相關(guān)情況反饋本人所在單位組織人事部門(mén)。資格初審時(shí)間為報名開(kāi)始之日起至2022年1月11日。
通過(guò)資格初審的人選名單將在“廣西人事考試網(wǎng)”、“廣西檔案信息網(wǎng)”發(fā)布。
四、筆試
筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決問(wèn)題的能力、文字表達能力和公文寫(xiě)作能力等,不指定考試范圍,不收取費用,滿(mǎn)分為100分,60分為合格,不合格者不列入面試人選。
(一)筆試開(kāi)考比例。遴選職位數與通過(guò)報名資格初審人數比例原則上不低于1∶3方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的職位將取消遴選計劃。如有遴選職位取消的,將在“廣西人事考試網(wǎng)”、“廣西檔案信息網(wǎng)”公布。
(二)通過(guò)資格初審且本人所報考職位未取消的報考人員,持本人有效居民身份證原件,按時(shí)參加自治區檔案館統一組織的筆試。
(三)筆試時(shí)間:具體以“廣西人事考試網(wǎng)”、“廣西檔案信息網(wǎng)”發(fā)布的通知為準。
(四)筆試地點(diǎn):設在南寧市,具體地點(diǎn)以“廣西人事考試網(wǎng)”、“廣西檔案信息網(wǎng)”發(fā)布的通知為準。
(五)筆試成績(jì)公布。所遴選職位入圍面試人選的最低筆試成績(jì)在“廣西人事考試網(wǎng)”、“廣西檔案信息網(wǎng)”公布。不公布筆試個(gè)人成績(jì)。入圍面試人選的筆試成績(jì)由自治區檔案館通知到入圍面試人選本人。未入圍面試考生的成績(jì)及排名接受電話(huà)咨詢(xún)(電話(huà):0771-5086393)。
五、面試
主要考察綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神等,滿(mǎn)分為100分,60分為合格。其中,“檔案信息化管理職位”還設置專(zhuān)業(yè)測試,考察計算機、網(wǎng)絡(luò )工程、數據處理等專(zhuān)業(yè)實(shí)操能力,占該遴選職位面試人員滿(mǎn)分100分中的30分,根據實(shí)際測評成績(jì)折合計算。
(一)確定面試入圍人選。以遴選職位數與入圍面試人數1:3的比例,按照同一職位報考人員的筆試成績(jì)從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。
(二)發(fā)布面試公告。入圍面試人選名單等有關(guān)面試的具體事宜將以公告形式在“廣西人事考試網(wǎng)”、“廣西檔案信息網(wǎng)”發(fā)布。
(三)面試時(shí)間地點(diǎn):具體以“廣西人事考試網(wǎng)”、“廣西檔案信息網(wǎng)”發(fā)布的面試公告為準。
(四)面試成績(jì)公布。在面試結束當天公布面試成績(jì)。
六、跟班學(xué)習和確定考察人選
(一)確定跟班學(xué)習人選。筆試成績(jì)和面試成績(jì)按照4:6權重比例計算綜合成績(jì)。將綜合成績(jì)按職位從高分到低分排序,以遴選職位數與跟班學(xué)習人數1:2的比例,確定各職位跟班學(xué)習人選。綜合成績(jì)相同者,同時(shí)列為跟班學(xué)習人員。面試成績(jì)不合格的,不得列為跟班學(xué)習人選。跟班學(xué)習人數達不到規定比例的,按實(shí)有人數進(jìn)行跟班學(xué)習。
(二)跟班學(xué)習。組織入圍跟班學(xué)習人選到自治區檔案館跟班學(xué)習1個(gè)月。具體時(shí)間以通知為準,跟班學(xué)習期間的食宿由自治區檔案館統一安排。
(三)確定考察人選。跟班學(xué)習人選全部確定為考察對象。
七、考察和體檢
自治區檔案館組成考察組對考察對象進(jìn)行全面考察,同時(shí)對考察對象的報考資格、干部人事檔案等進(jìn)行實(shí)地審查。
考察審查合格的人員方可進(jìn)入體檢。體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由自治區檔案館承擔。
八、確定擬錄取人選
綜合跟班學(xué)習表現和考察審查、體檢情況,按遴選職位數與擬錄取人數1:1的比例,由自治區檔案館館務(wù)會(huì )研究確定擬錄取人選。
九、公示和辦理轉任手續
(一)公示。擬錄取人選在“廣西人事考試網(wǎng)”、“廣西檔案信息網(wǎng)”及擬錄取人選所在單位進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。
公示期間出現不符合遴選條件或其他特殊情況影響任職的,由自治區檔案館館務(wù)會(huì )研究決定是否錄取或遞補。
(二)辦理轉任手續。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任職的,按有關(guān)規定辦理轉任手續。
遴選工作咨詢(xún)電話(huà):0771—5086393
本次遴選工作接受全程監督,監督電話(huà):0771—5086405
附件:1.自治區檔案館公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位計劃表
2.自治區檔案館公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員報名表
3.基層工作經(jīng)歷證明
4.報考人員誠信承諾書(shū)
5.自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄
附件1:自治區檔案館公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位計劃表.doc
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