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        2022年廣西壯族自治區總工會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員公告

        2022-12-03 23:38:27閱讀()廣西壯族自治區總工會(huì )
        推薦題庫

        根據《廣西壯族自治區總工會(huì )機關(guān)聘用人員管理暫行辦法》及有關(guān)文件精神,結合實(shí)際工作需要,廣西壯族自治區總工會(huì )面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員。具體招聘公告如下:

        一、招聘崗位、人數

        本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員15名。具體招聘崗位、人數及崗位資格條件等詳見(jiàn)附件1(廣西壯族自治區總工會(huì )2022年公開(kāi)招聘編外人員職位表)。

        二、招聘條件

        (一)基本條件

        1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀守法,無(wú)不良記錄。

        2.具有所聘崗位應具備的履職能力。

        3.具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神,吃苦耐勞,忠誠單位,服從安排。

        4.做事認真細致,事業(yè)心和責任感強,勤勉敬業(yè),真抓實(shí)干,敢于擔當。

        5.五官端正,思維敏捷,口齒清晰,有較好的語(yǔ)言表達及溝通協(xié)調能力。

        6.身體健康。

        (二)有下列情形之一的不得報名:

        1.現役軍人;

        2、公職人員被辭退未滿(mǎn)5年的;

        3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的;

        4.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

        5.涉嫌違法違紀正在接受調查,尚未做出結論的;

        6.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

        7.法律法規不得錄用為公職人員的其他情形。

        三、信息發(fā)布地址

        本次公開(kāi)招聘公告分別在廣西壯族自治區總工會(huì )門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.gxftu.org)、桂工網(wǎng)(www.gxworker.com)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)發(fā)布。

        四、招聘程序

        本次招聘采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

        (一)報名

        1.報名時(shí)間:2022年11月30日至12月7日(以我會(huì )收到郵件時(shí)間為準)。

        2.報名方式:報名資料打包壓縮,以“姓名+報考崗位名稱(chēng)”命名(例:張三+綜合管理崗位)后通過(guò)電子郵件方式發(fā)到指定郵箱:gxzghzzb@gxftu.org。資料可以電子文檔、掃描件、圖片或相片形式提交。

        3.報名時(shí)須提供以下材料:

        (1)報名表(本人填寫(xiě)《廣西壯族自治區總工會(huì )2022年公開(kāi)招聘編外工作人員報名表》,學(xué)習、工作經(jīng)歷以及親屬情況等需要詳細填寫(xiě),本人聯(lián)系電話(huà)、通訊地址、電子郵箱必須詳細、準確無(wú)誤,以便能夠聯(lián)系到本人,需要上傳相片、本人簽名后掃描);

        (2)身份證(雙面掃描);

        (3)戶(hù)口簿(須提供加蓋公章的地址頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)的掃描件);

        (4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件;

        (5)職稱(chēng)材料及法律職業(yè)資格證掃描件;

        (6)相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;

        (7)任職資格要求政治面貌為中共黨員的,提供黨員證、黨費繳存記錄、黨支部證明或其他可證明中共黨員身份的材料中的一種。

        應聘者必須對所提供證明材料的真實(shí)性負責,發(fā)現弄虛作假的,立即取消考試資格或聘用資格。

        (二)資格審查

        我會(huì )收到報名材料后,對報考人員提交的報名資料進(jìn)行初步審核。對通過(guò)資格初審的考生,將在廣西壯族自治區總工會(huì )門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、桂工網(wǎng)進(jìn)行公示。對不符合報名條件或資料不齊全等不通過(guò)初審的考生,不再通知本人。

        (三)考試

        考試采取筆試、面試相結合的方式,視疫情和報考人數等因素舉行。

        1.筆試

        (1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)在廣西壯族自治區總工會(huì )門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、桂工網(wǎng)上另行通知。

        (2)筆試內容:筆試采取閉卷考試,滿(mǎn)分100分。筆試不指定考試參考用書(shū)。

        綜合管理崗位筆試內容主要為行政管理相關(guān)知識和公文寫(xiě)作;

        機關(guān)黨務(wù)管理崗位筆試內容主要為黨建相關(guān)知識和公文寫(xiě)作;

        職工健康衛生管理崗位筆試內容主要為勞動(dòng)保護安全生產(chǎn)相關(guān)知識和公文寫(xiě)作;

        工資集體協(xié)商指導員崗位筆試內容主要為工會(huì )相關(guān)知識和公文寫(xiě)作;

        信息化管理技術(shù)崗位筆試內容主要為網(wǎng)絡(luò )技術(shù)相關(guān)知識;

        財務(wù)審計崗位筆試內容主要為財務(wù)審計相關(guān)知識;

        集中采購業(yè)務(wù)崗位筆試內容主要為行政管理和政府采購相關(guān)知識。

        (3)筆試成績(jì)在廣西壯族自治區總工會(huì )門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、桂工網(wǎng)上公布。

        2.面試

        (1)面試人選確定。我會(huì )根據同一職位報考人員的筆試成績(jì)從高分到低分的順序,按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單,比例內末位報考人員出現筆試合格成績(jì)并列時(shí),同時(shí)確定為面試人選。筆試合格人數達不到規定面試比例的職位,按實(shí)有人數面試。

        (2)面試內容。面試主要考察考生基本素質(zhì)、語(yǔ)言表達能力、與所聘崗位的專(zhuān)業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應性,解決實(shí)際問(wèn)題的能力,臨場(chǎng)應變能力及具體工作思路,滿(mǎn)分為100分。

        (3)面試資格審查。面試前進(jìn)行資格復審,考生通過(guò)資格復審方可參加面試。面試資格審查的材料為:本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報考職位要求的相關(guān)資格條件證明等材料原件。

        (4)面試公告發(fā)布。面試公告在廣西壯族自治區總工會(huì )門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、桂工網(wǎng)上發(fā)布,面試時(shí)間、地點(diǎn)等以公告為準。

        3.考試總成績(jì)

        總成績(jì)按下列公式計算:考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%??荚嚳偝煽?jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位,若考生總成績(jì)相同的,則依次按照筆試成績(jì)高低順序確定名次。

        (四)體檢和考察

        按招聘崗位擬聘用人數和考試總成績(jì)高低順序1:1的比例確定體檢人員名單。對面試合格的考生,保留一年的聘用資格,一年內如該崗位出現空缺,可按相應崗位類(lèi)別成績(jì)由高到低的順序和空缺人數,依次遞補體檢人選(從面試成績(jì)確定之日起計算)。

        體檢在指定的醫院進(jìn)行,體檢標準按公務(wù)員錄用體檢通用標準,體檢(含復檢費)費用自理。如出現體檢不合格或放棄體檢的,可根據總成績(jì)高低順序依次遞補體檢人選。醫院建議復查的考生,在兩周內不能得出合格結論的,我會(huì )可根據實(shí)際需要在具備候選資格的人選中依次遞補。

        體檢合格的,確定為擬聘用考察人選,由我會(huì )組織考察,主要考察思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等,并核實(shí)是否符合聘用資格??疾觳缓细窕蚍艞壠赣玫?,可根據總成績(jì)高低順序依次遞補考察人選。

        (五)公示與聘用

        根據考試、體檢和考察情況,確定擬聘人員,并將擬聘人員名單在廣西壯族自治區總工會(huì )門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、桂工網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按程序辦理聘用手續。

        五、工資及待遇

        獲聘人員按勞動(dòng)合同法規定簽訂勞動(dòng)合同,按照《廣西壯族自治區總工會(huì )機關(guān)聘用人員管理暫行辦法》有關(guān)規定享受相應的工資福利待遇。

        聘用人員按規定實(shí)行試用期。試用期考核合格的,享受相應工資福利待遇;試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

        六、其他注意事項

        (一)考生報名前需認真閱讀本公告;

        (二)考生參加筆試、資格審核、面試、體檢時(shí),需攜帶身份證;證件與報名登記表不一致的,不得參加;

        (三)本次招聘不辦理戶(hù)籍遷移手續,住宿自理;

        (四)本次公開(kāi)招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展,報考者應當按照有關(guān)防控要求,做好報名、考試等工作。因疫情影響導致本次招聘工作時(shí)間調整的,我會(huì )將綜合考慮各種因素作出合理安排,并及時(shí)在廣西壯族自治區總工會(huì )門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、桂工網(wǎng)發(fā)布公告;

        (五)按照疫情防控工作有關(guān)要求,有以下情形之一者,不能參加考試:

        1.正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者及隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者,以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監測的考生;

        2.考前7天內,高、低風(fēng)險地區(或發(fā)生本地疫情地區)所在縣(市、區)或當地政府宣布全域封閉管理地區旅居史的考生;

        3. 健康碼為紅碼或黃碼的考生;

        4. 不能提供考前48小時(shí)內廣西區內核酸檢測陰性證明的考生;

        5. 現場(chǎng)測量體溫不正常(體溫≥37.3℃),在臨時(shí)觀(guān)察區適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生;

        6. 其他不符合正常參加考試情況的考生。

        本公告由廣西壯族自治區總工會(huì )組織部負責解釋。

        咨詢(xún)電話(huà):自治區總工會(huì )組織部,0771-5780528、5780529。

        監督電話(huà):自治區總工會(huì )機關(guān)紀委,0771-5780586。

        附件:1.廣西壯族自治區總工會(huì )2022年公開(kāi)招聘編外工作人員職位表

        2.廣西壯族自治區總工會(huì )2022年公開(kāi)招聘編外工作人員報名表

        廣西壯族自治區總工會(huì )

        2022年11月30日

        附件1.廣西壯族自治區總工會(huì )2022年公開(kāi)招聘編外工作人員職位表.doc

        附件2.廣西壯族自治區總工會(huì )2022年公開(kāi)招聘編外工作人員報名表.doc


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