2022年梧州市互聯(lián)網(wǎng)新聞傳播研究中心選調工作人員公告

梧州市互聯(lián)網(wǎng)新聞傳播研究中心是公益一類(lèi)全額撥款事業(yè)單位，因工作需要,現面向全市選調工作人員2名。根據《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(梧政發(fā)〔2012〕52號)和《關(guān)于規范市直事業(yè)單位人員交流工作的通知》(梧人社函〔2020〕89號)精神，為確保工作規范有序進(jìn)行，現將有關(guān)事項通知如下：

一、選調原則

選調工作堅持德才兼備的用人標準和公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選調人數

選調2名事業(yè)編制工作人員。

三、選調范圍和對象

(一)梧州市級全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員;

(二)梧州市所轄各縣(市、區)全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員。

四、選調人員資格條件

(一)梧州市級全額撥款事業(yè)在編在崗人員

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，具有職位要求任職資歷及任職資格條件;

3.工作實(shí)績(jì)突出;

4.近三年年度考核均為稱(chēng)職(合格)以上等級;

5.具有大學(xué)本科以上文化程度;

6.具有漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、哲學(xué)、行政管理學(xué)、法學(xué)、財務(wù)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

7.管理九級或專(zhuān)業(yè)技術(shù)八級及以下崗位，年齡一般不超35歲;

(二)梧州市所轄各縣(市、區)全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員除符合上述1-6項基本條件和資格外，還應當具備以下條件和資格：

8.具有五年以上體制內單位工作經(jīng)歷;

9.具有中級以上職稱(chēng)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)八級至十級崗位，年齡一般不超過(guò)45周歲。

(三)屬下列人員之一的，不得參加選調：

1.任職試用期內，以及在現單位工作未滿(mǎn)1年或未滿(mǎn)國家規定、培養協(xié)議約定規定最低服務(wù)年限的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查、偵查尚未作出結論的;

4.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

5.正在接受審計機關(guān)審計的;

6.選調后構成回避關(guān)系的;

7.法律、法規規定的其他情形。

四、選調程序

(一)報名時(shí)間

自公告之日起至2022年1月30日，逾期報名無(wú)效。

(二)報名方式

本次選調報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。符合選調條件的報名者可在選調公告上下載《梧州市互聯(lián)網(wǎng)新聞傳播研究中心選調工作人員報名表》，填寫(xiě)相關(guān)內容，同時(shí)根據報名材料要求，對應序號編號排列整理成文檔，并生成PDF格式，命名為：姓名+選調。如：張三+選調，將PDF格式文檔和word文檔同時(shí)發(fā)送至指定郵箱(wzswxcbgbk@163.com)。

(三)報名材料

1.梧州市互聯(lián)網(wǎng)新聞傳播研究中心選調工作人員報名表;2.報名表手寫(xiě)簽名掃描版;3.本人有效身份證;4.畢業(yè)證;5.學(xué)位證;6.職稱(chēng)證書(shū);7.所在單位同意報名證明;8.相關(guān)獲獎材料掃描件。

報名者在應聘中提供的所有材料必須真實(shí)、準確、有效，如有虛假及材料不齊全，取消報名選調資格，一切責任和后果由報名者本人承擔。

(四)資格審核

報名結束后，梧州市互聯(lián)網(wǎng)新聞傳播研究中心和主管人事部門(mén)將對報名人員進(jìn)行資格審核。

(五)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試人選確定

對通過(guò)資格審核的報名人員，由人事主管部門(mén)市委宣傳部根據崗位需求按照1：3比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選，人選名單在梧州文明網(wǎng)、梧州人才網(wǎng)公布。不達比例的須報市人社局批準后方能面試。

3.面試內容及方式

采取結構化面試形式進(jìn)行。面試總時(shí)間為16分鐘。

4.面試成績(jì)的評定

面試成績(jì)實(shí)行百分制，考官按評分標準給予整數分值進(jìn)行評定?？忌嬖嚦煽?jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位數。面試成績(jì)的計算方法采取要素合成的計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出考生面試的成績(jì)。

對考生面試成績(jì)在90分以上或60分以下的、面試考官必須在評分中說(shuō)明理由，并報梧州市委宣傳部和市人社局備案。

經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jì)達不到70%以上分值的，取消該崗位選調。

面試總成績(jì)?yōu)?00分，60分以上為合格，面試考核合格的按學(xué)科從高分到低分的順序確定擬選調人員名單。

5.公布面試成績(jì)

在面試結束后當場(chǎng)公布。

6.面試試題

為確保面試試題的安全、保密，面試出題期間實(shí)行全封閉;開(kāi)始面試前，由總監督或監督員將面試試題送達各面試考場(chǎng)。

7.面試考點(diǎn)的設置

面試考點(diǎn)設面試考場(chǎng)、選調人員候考室、選調人員考后休息室、考務(wù)辦公室等，與面試無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入面試考場(chǎng)，除引導員、侯考室工作人員之外，任何人不得進(jìn)入選調人員侯考室。

8.面試紀律要求

(1)面試考官及相關(guān)工作人員與所有應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或近姻親關(guān)系的，一律實(shí)行回避。

(2)面試人員持身份證參加面試，按規定時(shí)間到達侯考室，無(wú)故遲到15分鐘后，視為自動(dòng)放棄，面試成績(jì)計0分。

(3)考官、工作人員和選調人員關(guān)閉手機等通訊工具?？脊?、考場(chǎng)工作人員的手機等通訊工具交各考場(chǎng)監督員統一保管;選調人員的手機等通訊工具以及與面試不相關(guān)的個(gè)人物品交候考室工作人員統一保管;候考室工作人員、考后休息室工作人員的手機等通訊工具交考務(wù)辦統一保管。

(4)聽(tīng)從指揮，服從封閉管理，控制活動(dòng)范圍，維持面試秩序，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入考場(chǎng)，確保安全、安靜和保密。

(六)考察與體檢

考察與體檢工作由梧州市委宣傳部按照有關(guān)規定組織實(shí)施。梧州市委宣傳部根據面試成績(jì)，從高分到低分的順序確定考察人選。若面試第一名放棄，經(jīng)梧州市互聯(lián)網(wǎng)新聞傳播研究中心公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組研究后，再確定是否遞補。

面試成績(jì)不合格的，不得列為考察人選。

主要考察了解被考察人的思想政治素質(zhì)、遵紀守法意識、道德品質(zhì)修養、人際溝通能力、心理調適能力、學(xué)習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等。

梧州市委宣傳部根據考察等綜合情況，按照1：1比例等額確定體檢人選。體檢項目和標準參照事業(yè)單位新入職項目和標準進(jìn)行。

梧州市委宣傳部根據考察等綜合情況，按1：1比例等額確定體檢人選。體檢項目和標準參照事業(yè)單位新入職項目和標準進(jìn)行。

考察或體檢不合格的，經(jīng)梧州市互聯(lián)網(wǎng)新聞傳播研究中心公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組研究后，再確定是否遞補。

(七)公示和辦理調動(dòng)手續

確定選調對象后在梧州文明網(wǎng)、梧州人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調的，按有關(guān)規定辦理手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消公開(kāi)選調資格。選調資格取消后的崗位，尚有經(jīng)考察、體檢合格人選的，經(jīng)梧州市互聯(lián)網(wǎng)新聞傳播研究中心公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組研究后，再確定是否遞補。

未盡事宜，請咨詢(xún)梧州市委宣傳部。咨詢(xún)電話(huà)：6021751。

附件1：梧州市互聯(lián)網(wǎng)新聞傳播研究中心選調工作人員報名表

梧州市互聯(lián)網(wǎng)新聞傳播研究中心

2022年1月17日