2020年玉林博白縣公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

為加強我縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍建設，解決脫貧攻堅急需緊缺人才，根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《自治區黨委組織部人力資源和社會(huì )保障廳轉發(fā)中共中央組織部人力資源社會(huì )保障部 關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕19號)和《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好全區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號)的規定，經(jīng)研究，決定采取面試、直接考察的方式公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員41名，為做好招聘工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員41名，詳見(jiàn)《2020年博白縣公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計劃表(共41名)》(附件1)。

二、招聘對象

大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;

(二)具有履行崗位職責所需的工作能力;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年10月15日至2002年10月15日期間出生);

(五)具有大專(zhuān)及以上文化程度;

(六)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件;

(七)愿意在招聘單位服務(wù)3年以上。

具有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

(二)在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員;

(三)現役軍人;

(四)試用期未滿(mǎn)的事業(yè)單位新聘用人員;

(五)被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

(六)參加2020年玉林市事業(yè)單位招聘考試已列為體檢、考察對象的人員;

(七)法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關(guān)系的崗位。

本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶(hù)籍、現役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2020年10月14日為截止日期，年限按足年足月計。

四、招聘時(shí)間、地點(diǎn)和程序

(一)現場(chǎng)報名及資格審查

1.現場(chǎng)報名

報名時(shí)間：2020年10月15日8:30—12:00 15:00—17:30

2020年10月16日8:30—12:00

報名地點(diǎn)：博白縣人力資源和社會(huì )保障局(博白鎮大街069號)

注意事項：考生需佩戴口罩，同時(shí)持健康碼入場(chǎng)。

2.報名須提交以下材料(請將原件及復印件分別按以下順序疊放)：

(1)《2020年博白縣公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件2)填寫(xiě)或打印2份，并各貼上近期一寸免冠照片。

(2)有效居民身份證和戶(hù)口本;

(3)畢業(yè)證書(shū);

(4)學(xué)位證書(shū)(招聘崗位有要求的須提供);

(5)退伍證(招聘崗位要求為退伍軍人的須提供);

(6)資格證(招聘崗位有要求的須提供);

(7)工作經(jīng)歷證明(招聘崗位要求工作經(jīng)驗的須提供);

(8)同意報考證明(機關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員須取得所在單位和主管部門(mén)同意)。

3.資格審查。由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織人社、編辦、招聘單位的工作人員對應聘者進(jìn)行資格審核，符合應聘條件的人員確定為面試人選。

(二)面試

采取結構化面試形式，按有關(guān)規定進(jìn)行面試考評，綜合考察面試者專(zhuān)業(yè)知識、臨場(chǎng)應變、分析判斷、語(yǔ)言表達、解決實(shí)際問(wèn)題等能力，滿(mǎn)分為100分。面試由考生抽簽確定面試順序。當天面試結束后在考點(diǎn)招聘公示欄和招聘微信群公布面試成績(jì)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：報名結束后在招聘微信群通知

(三)確定進(jìn)入體檢考察對象

根據招聘崗位人數和應聘人員的面試成績(jì)，按1∶1的比例，由高分到低分排序確定進(jìn)入體檢、考察對象，成績(jì)相同者，按學(xué)歷高低，優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部或獲得過(guò)院系級以上“三好學(xué)生”的排序優(yōu)先確定進(jìn)入體檢、考察對象。

計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例為1∶1以下(含1∶1)的，面試成績(jì)必須達到62分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例為1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的，面試成績(jì)必須達到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

如遇招聘崗位有空缺的，可從參加面試且成績(jì)合格但未確定為體檢、考察對象的同類(lèi)報考人員，按面試成績(jì)從高分到低分自愿報名選擇有空缺的同類(lèi)招聘崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室核準后列為體檢、考察對象。

五、體檢、考察

體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用由考生自理。

考察工作由主管部門(mén)和招聘單位負責組織實(shí)施?？疾靸热葜饕▓罂颊叩恼嗡刭|(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)知識與能力、現實(shí)表現及遵紀守法等情況，并對其報考資格進(jìn)行復查。

體檢或考察不合格的不予聘用，可在該崗位考生中按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。體檢、考察時(shí)間另行通知。

六、公示

體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人社局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/web/ylsrsj)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

七、聘用

公示結果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按有關(guān)規定辦理聘用手續，由用人單位與受聘人員依法簽訂不少于3年的聘用合同，3年內不允許調離。

初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應聘人員按照相關(guān)規定約定試用期(試用期最長(cháng)不得超過(guò)12個(gè)月)。

試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

八、待遇

招聘崗位使用事業(yè)編制，享受單位在職在編同類(lèi)人員的工資福利待遇。

九、紀律要求

招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監察和社會(huì )各界的監督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規定嚴肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0775—8227091(博白縣人社局)

附件：1.2020年博白縣公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計劃表（共41名）.xls

2.2020年博白縣公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表.xls

博白縣公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組

2020年9月30日