2021年玉林市赴區外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才公告

根據自治區黨委組織部、人社廳赴區外開(kāi)展2021年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘活動(dòng)有關(guān)通知要求，我市組織有關(guān)事業(yè)單位參加2021年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘活動(dòng)。

一、招聘時(shí)間及地點(diǎn)

(一)時(shí)間：2021年10月9日(星期六)14:00-18:00。

(二)地點(diǎn)：華中科技大學(xué)西邊體育館(湖北省武漢市洪山區珞喻路1037號)。

二、招聘條件

(一)遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;

(二)具有履行崗位職責所需的工作能力;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件;

(五)報考人員不得報考聘用后即構成《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關(guān)系的崗位。

三、招聘要求

(一)學(xué)歷學(xué)位要求。碩士研究生以上(含)。

簽約的應屆畢業(yè)生原則上應在2022年8月前獲得相應畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，對具有國(境)外學(xué)歷人員，需按相關(guān)程序進(jìn)行認證，如因特殊原因未能按時(shí)取得的，須提供相關(guān)證明材料。

(二)專(zhuān)業(yè)要求。本次招聘所設專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2021年版)》，具體專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附件1。

(三)年齡要求。35周歲以下(1985年10月9日以后出生)。特別優(yōu)秀和急需緊缺專(zhuān)業(yè)的經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導小組同意可適當放寬年齡限制。

四、招聘程序

(一)現場(chǎng)應聘。用人單位及其主管部門(mén)根據招聘工作實(shí)際需要，組成招聘小組，在招聘現場(chǎng)接收應聘材料，審閱應聘人員資格條件，并與應聘人員面談、雙向選擇，按1:3比例擇優(yōu)確定面試人選(達不到1:3比例的，需經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意后方可組織面試)。博士研究生免筆試和面試，直接組織考核簽約。

(二)組織面試。由用人單位及其主管部門(mén)組成面試工作小組進(jìn)行面試，面試采用結構化面試方式進(jìn)行，根據應聘人員的面試表現進(jìn)行評分，由高分到低分擇優(yōu)擬定簽約人選。

(三)簽訂協(xié)議。經(jīng)面試擇優(yōu)確定擬簽約聘用人選，填寫(xiě)《玉林市事業(yè)單位招聘急需緊缺人才情況登記表》，遞交應聘及面試評分表等相關(guān)情況材料，經(jīng)市人社局審核后，報市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室審批同意，由市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室、市人社局、招聘單位、用人單位和擬聘用人員五方簽訂《廣西玉林市招聘急需緊缺高層次人才聘用意向書(shū)》，報市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室。

(四)體檢、考察及公示。體檢工作按照自治區黨委組織部、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行?？疾旃ぷ饔墒聵I(yè)單位及主管部門(mén)負責。主要考核報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等。確定擬聘用人員在玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、事業(yè)單位及主管部門(mén)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

五、聘用及待遇

確定擬聘用人員，由用人單位憑人社部門(mén)的聘用通知文件到編制部門(mén)辦理入編手續，按我市招聘急需緊缺高層次人才工作方案有關(guān)規定享受協(xié)議工資待遇，經(jīng)認定為玉林市高層次人才的享受相應層次高層次人才待遇(詳見(jiàn)附件2)。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應聘人員按照相關(guān)規定約定試用期(試用期最長(cháng)不得超過(guò)6個(gè)月)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

六、監督

招聘工作按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘考試工作接受紀檢監察部門(mén)、考生和社會(huì )各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規定嚴肅處理。

七、其他要求

應聘人員應按照當地疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，確保順利參加。同時(shí)，在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話(huà)，以免錯失聘用機會(huì )。

中共玉林市委組織部

玉林市人力資源和社會(huì )保障局

2021年9月26日

附件：1.玉林市2021年赴區外招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃表.doc

2.玉林市2021年赴區外招聘急需緊缺高層次人才待遇簡(jiǎn)表.doc